• 2024-07-02

Udforsk karriere gennem jobskygge

Virtual Job Shadowing Tips | How To Job Shadow Virtually | Career Exploration | Ryan Reflects

Virtual Job Shadowing Tips | How To Job Shadow Virtually | Career Exploration | Ryan Reflects

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Jobskygge er en karriereundersøgelsesaktivitet, der giver mulighed for at tilbringe tid med en professionel, der arbejder i dit karrierefelt. Jobskygge giver en chance for at se, hvad det egentlig er som at arbejde i et bestemt job. Ikke alene får jobskaderne at observere de daglige aktiviteter for en person, der allerede er ansat i den branche, du er interesseret i, jobskaddere får en chance for at få deres spørgsmål besvaret.

Udforsk dine karrieremuligheder

Karriereudforskning er anden fase i karriereplanlægningsprocessen. Når den første fase af selvvurdering er afsluttet, er det tid for dig at lære mere om det store udvalg af karrieremuligheder, der findes i øjeblikket. Selvfølgelig tilbyder internettet mange ressourcer, som du kan lære om karriere. O'Net OnLine, The Occupational Outlook Handbook og WetFeet er kun tre af tilbudene. Du kan også kontrollere Career Services Office på dit college for at se, om de kan anbefale yderligere ressourcer.

Udover at læse om de karrieremuligheder, der findes, kan eksponering og førstegangsoplevelse gennem jobskygge (såvel som praktikophold) gøre forskellen mellem at antage, hvad en potentiel karriere ville være og opleve den førstehånd ved at arbejde på - websted.

Sådan Snag en Job Shadowing Experience

Først skal du tjekke med dit kollegium for at se, om de tilbyder et formelt jobskyggeprogram gennem deres Career Services Office. Hvis ikke, kan karriereådgivere være en stor hjælp ved enten at hjælpe dig med at finde en potentiel jobskyggemulighed eller pege på dig i den rigtige retning. Alumniet på dit kollegium kan også kende til virksomheder (enten store eller små), der tilbyder jobskygge, og offentlige myndigheder tilbyder ofte jobskyggeprogrammer til studerende. Vær ikke genert om at gå direkte og nå ud til enhver organisation, der interesserer dig for at se, om der er nogen, der arbejder i dit karrierefelt, der interesserer sig for at være vært for et jobskabende.

Selv om det er et par dage i løbet af sommeren eller under et af dine universitetsbrud, ville oplevelsen være nyttigt.

Sådan forbereder du dig på dit job Shadow Position

Du ønsker at sikre dig et godt første indtryk, så sørg for at tjekke kjolekode på forhånd. Hvis du er i kontakt med din jobskygge sponsor, tøv ikke med at spørge om den passende kjolekode til din afdeling eller team. Fordi jobskygge ligner informationsinterview, er det vigtigt at udarbejde en liste med spørgsmål på forhånd for at få mest muligt ud af oplevelsen. Når skyggeoplevelsen er forbi, send straks en taknotat, der fremhæver, hvad du har haft (og lærte) mest og udtrykker din taknemmelighed over for jobskygge sponsoren, som tog sig tid til at arbejde med dig.

Jobskygge for karriereændringer

Jobskygge kan også være en god vej for dem, der er ved at skifte karriere. Ikke kun kan en jobskygge give mere information, end du finder online, det giver et førstehånds kig på organisationens kultur. Betydningen af ​​en god kulturel pasform kan ikke understreges nok. Ud over at have den relevante viden og færdigheder til at gennemføre et job med succes, passer ind i den overordnede kultur og går sammen med teammedlemmer, er det afgørende for ikke kun din succes, men lykke.

Karrierevekslere har mange overførbare færdigheder, som de kan bringe til et nyt job. Afhængigt af forandringens art kan der dog kræves supplerende træning eller uddannelse.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.