Sådan bliver du en US Army 79R Recruiter

Uanset om du havde en god oplevelse eller dårlig erfaring med din hærrekrutant, overvejer mange medlemmer i hæren at fortsætte deres hærkarriere, der hjælper hæren med at rekruttere nye medlemmer. Mange vil gøre processen bedre, og nogle vil efterligne den første hærperspektiv, der har haft en indflydelse på deres liv, da de var i rekrutteringsprocessen. På nogen måde er missionen den samme, og hæren har brug for gode mennesker til at være recruiters. Tror du, du kan lide at være en hærrekruter? Hvordan kan du forberede og ansøge om det?

Formål, Vision, Mission of Army Recruiting Command

Formål: Rekruttere vores hærs styrke

Vision: Et hold af stolte fagfolk, hvor alle medlemmer forstår vigtigheden af ​​at opretholde All-Volunteer Army for vores Nation og er beføjet og forpligtet til at gøre deres del for at opnå rekrutteringsopgaven.

Mission: Rekruttere Amerikas bedste frivillige for at sætte hæren i stand til at vinde i en kompleks verden.

Hvad er en amerikansk hær rekrutterer?

I US Army er en Recruiter NCO en del af Adjutant General's Corps. Hans eller hendes pligter er beskrevet som "Rekrutterer kvalificeret personale til indrejse i hæren i overensstemmelse med gældende regler, overvåger rekruttering og rekruttering af supportaktiviteter."

Rekrutterere kan være færdighedsniveau 3, 4 eller 5. Personer på færdighedsniveau 3 er "på jorden", der arbejder direkte med unge mennesker, der er interesserede i en hærkarriere. På højere niveauer udvikler hærrekrutterere rekrutteringsplaner, styrer programmer og fremlægger presentationer.

• På færdighedsniveau 3 arbejder rekrutterere direkte med potentielle soldater. De gennemfører interviews, rådgiver potentielle rekrutter og afgøre, om potentielle rekrutter er kvalificeret til US Army.
• På færdighedsniveau 4 er rekrutteringspersonalet et skridt væk fra at arbejde direkte med rekrutter, selv om de måske gør det fra tid til anden. I stedet arbejder de direkte med færdighedsniveau 3 rekrutterere, der giver træning og analyse af resultater.
• På færdighedsniveau 5 udvikler rekrutterere træningsprogrammer og opsøgende programmer. De analyserer også statistikker, administrerer publikationer og udarbejder rapporter om rapportering. De kan også evaluere og rapportere om rekrutteringernes arbejde på området.

Hvad er processen for at blive rekrutterer?

Ifølge US Army er de fleste af sine rekrutteringsarbejdere på en treårig specialopgave. Når deres rekrutteringsopgaver er overstået, omstilles de tilbage til deres primære militære erhvervsmæssige specialitet (MOS) job. Støtteberettigede soldater i rangen af ​​sergent gennem Sergeant First Class kan frivillige til rekruttering af told, hvis de ellers er kvalificeret. Soldater, der frivilligt arbejder for ansættelse af pligt, har mulighed for at vælge deres prioriterede opgave under opgaveincitamentsprogrammet.

Hæren kan også ufrivilligt vælge udvalgte soldater til denne treårige specialopgave. Dette er kendt som en "DA-udvalgt rekrutterer". Udvælgelsesprocessen starter med opgaveforvaltere i personalkommandoen, der gennemgår personalspor fra soldater fra alle Army MOS (jobs). De bedste soldater i hvert karrierefelt er nomineret til recruiters. Nomineringerne sendes derefter til feltet, hvor hver kandidatets øjeblikkelige øverstbefalende skal kontrollere, at soldaten opfylder de høje standarder, der er nødvendige for at blive en hærrekruter.

Der er et lignende program til udvælgelse af Drill Sergeants. I gennemsnit vælges ca. 1.000 Ikke-Kommissionærer (NCO) om året ufrivilligt til ansættelse af told.

Der er dog nogle NCO'er, der er "faste rekrutteringspersoner." Efter 24 vellykkede måneders specialrekruttering kan NCO'er frivilligt genuddanne sig til MOS 79R, Recruiter.

Kvalifikationer og træningsoplysninger

Army Recruiting Course (ARC): 6 uger, 4 dage, ved Fort Knox

ASVAB-score påkrævet: 110 i egnethedsområde GT frakoblet til 100 med en score på 100 i aptitude ST.

Sikkerhedsudsendelse: Ja - Hemmelig

Styrke krav: Ingen etableret

Fysisk profilbehov: 132221

Andre kvalifikationer: Formel træning (succesfuld gennemførelse af det relevante MOS 79R kursus under ledelse af rekrutterings- og retentionskolen) er obligatorisk.

Andre krav

• Kan ikke have haft en konkurs inden for de seneste 5 år, kan ikke have nuværende kreditproblemer
• Skal have et gymnasium diplom. De med GED'er kan kvalificere sig, hvis de har mindst 30 studiepoeng (disponible mulige)
• Soldater i sergentens rang skal have mindre end 8 år i drift (TIS)
• Soldater i rangen af ​​Sergeant (Promotable eller Staff Sergeants skal have mindre end 12 år TIS
• Soldater i rangen af ​​Staff Sergeant (Promotable) eller Sergeant First Class skal have mindre end 14 år TIS
• Skal være mindst 21 år gammel, men ikke overstige 37 for SGT eller 39 for SSG eller SFC.