• 2024-09-28

Hvordan man laver en karriereændring ved 50

Guide til den gode ansøgning

Guide til den gode ansøgning

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Ved 50 år er du meget tættere på pensionsalderen, end du er i den alder du var, da du først startede. Hvis du planlægger at gå på pension på 67, når du kan samle dine fulde amerikanske socialsikringsydelser, har du ca. 17 år tilbage af din karriere. Afhængigt af hvordan du føler om hvad du gør for at leve, kan det virke som en meget kort tid eller en evighed. Da du læser en artikel om, hvordan du laver en karriereændring på 50, er det mere sandsynligt, at sidstnævnte er sandt.

Dit erhverv kan ikke længere give dig den tilfredshed, det engang gjorde. Måske var du aldrig glad for det og endelig klar til at udforske andre muligheder. På dette tidspunkt i dit liv kan du tænke dig, om den indsats, det vil tage for at skabe en karriereændring, er lige så umagen værd. Uanset om du er 30 eller 50, bør du ikke bruge tid på at arbejde i en karriere, hvor du er ulykkelig. Din alder vil dog spille en rolle i hvordan du går på at gøre din overgang og din beslutning om hvilken karriere at forfølge næste.

Fordele og ulemper ved at skifte karriere på 50

Du kan føle dig selvsikker i en alder af 50 år, at du kan tage på enhver udfordring, der kommer din vej. Eller du kan spørgsmålet om, om du vil starte igen på dette tidspunkt i dit liv. Ved pensionering i horisonten kan du tænke dig, om det giver mening at røre tingene op. Spørg dig selv, om det er bedre at bruge hver dag frem til at være tæt på to årtier ældre.

Rushing dit liv væk, som du ivrigt forventer ikke at skulle gå på arbejde hver dag, er ikke den bedste måde at leve på. Selvom der ikke er nogen garanti for, at en ny karriere vil få dig til at arbejde, er det usandsynligt, at du bliver mere tilfreds med din nuværende over tid. At lave en karriereændring nu er meget enklere end at gøre det senere.

Karriere tilfredshed vil have en positiv effekt på dit helbred, relationer og liv generelt. At være i den forkerte karriere er stressende, og hvem har brug for det? Nej, det vil ikke være nemt at gøre overgangen, men hvis du går på den rigtige måde, behøver det ikke være så svært. Du skal bare beslutte, hvad du vil gøre næste, og om dit valg er realistisk. Så skal du regne ud, hvordan man får det til at ske. Let? Ikke rigtig. Men det er muligt.

Hvad er svært ved at ændre karriere på 50?

Ved en alder af 50 år er der en god chance for, at du har en hel del udgifter. Du kan være at sætte børn gennem college, mens du også betaler et pant. I det mindste kan du være ansvarlig for leje og eventuelt billån og anden gæld, du måske har akkumuleret gennem årene.

Den gode nyhed er, du kan også få nogle besparelser lagt væk. Alt, der er flydende, kan bruges til at hjælpe dig med en karriereændring. Dyk ikke ind i din pensionskonto dog. Der vil være en straf, og desuden skal du bruge pengene senere.

At bryde ind i et nyt felt bliver vanskeligere med alderen. Dette gælder især, hvis du skal konkurrere med yngre arbejdstagere for job på jobniveau. Du kan blive udsat for aldersfordel fra nogle arbejdsgivere, men mange svarer til alder med erfaring. Fremhævning af dine overførbare færdigheder på dit CV vil hjælpe.

Hvordan man laver en karriereændring ved 50

Du er mere tilbøjelig til at være tilfreds med en bestemt karriere, hvis det er et godt match for din personlighedstype, kvalifikationer, arbejdsrelaterede værdier og interesser. Derfor, før du går videre, bør du lære om dig selv ved at lave en selvvurdering. Du kan ansætte en karriere rådgiver eller anden karriereudvikling professionel til at hjælpe dig med dette trin. Find ud af om dit lokale offentlige bibliotek tilbyder denne service gratis. Mange gør. En anden mulighed er at kontakte karriere service kontor. Tjek med et lokalt kollegium eller den, du deltog i, hvilket kan give ledige stillinger til alumni.

Gennemførelse af en selvvurdering vil efterlade dig en liste over erhverv, der passer dig godt ud fra dine egenskaber.

Dernæst udforsk erhvervene på din liste. Selv om et erhverv synes at være passende, har du andre ting at overveje i alderen 50 år. Med kun lidt mindre end to årtier forud for dig at slå sig ind i en ny karriere, er den tid, du vil bruge til at forberede det, en vigtigere faktor, end det ville have været, hvis du havde gjort det tidligere. Du bør undgå valg af erhverv, der kræver mange års uddannelse eller træning. Mens du lejlighedsvis kan se en historie om en person, der lavede en sen mellemlivskarriereændring og blev en læge eller advokat i løbet af 50'erne, kunne det være et urealistisk valg af flere grunde.

Når du er færdig med din uddannelse, ville du kun have et par år tilbage til arbejde, så din investering ikke vil betale sig. Du kan også blive udsat for aldersforskydning både i indlæggelser og i at få et job, når du graduerer.

Det er meget mere praktisk at vælge et erhverv, der udnytter dine overførbare færdigheder og ikke kræver for meget yderligere uddannelse og træning. Med det sagt, hvis det er dit hjerte ønske om at forfølge en karriere, der kræver flere års uddannelse og uddannelse, og du har de økonomiske ressourcer til at gøre det, lad ikke noget stoppe dig.

Sørg også for at lære om jobopgaver, beskæftigelsesudsigter og medianindtjening. Vurder disse data for at hjælpe dig med at vælge de mest egnede erhverv fra din liste. Tænk på hvilke jobopgaver du kan lide, og som du ikke gør. Mens du ikke behøver at elske enhver opgave, du ville have, skal du i det mindste være villig til at gøre dem alle regelmæssigt. Hvis nogen arbejdsopgave er en aftale breaker, tag den beskæftigelse ud af driften. Fordyb dig i en ny karriere ved at gøre en voksen praktikplads, før du fuldt ud forpligter dig til det.

At tjene mange penge er rart, men det vil ikke gøre dig lykkeligere med en karriere, der har få andre forløsende kvaliteter. I stedet for at vælge besættelsen med den højeste indtjening skal du sørge for, at lønnen dækker dine udgifter, lad dig spare penge og lade dig deltage i de fritidsaktiviteter, du nyder. Overvej også beskæftigelsesudsigterne. Hvis du ikke kan få et job, er der intet punkt i at vælge denne opgave.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?