6 emner at undgå at diskutere på arbejdspladsen

Der er nogle ting, du bør undgå at diskutere på arbejde, fordi opdragelsen af ​​disse emner kan gøre dine kolleger ubehagelige eller påvirke deres meninger om dig og din evne til at gøre dit job. Ubehagelighed på arbejdspladsen kan påvirke dets funktion og i sidste ende arbejdsgiverens bundlinje. Ingen vil være årsagen til det.

01 Religion

Politik er nok et mere volatilt emne end nogen anden. Det får tønder til at blusse og har afsluttet relationer, selv mellem nære venner og familie. I betragtning af hvor lang tid du bruger på arbejde, og behovet for at komme sammen og arbejde side om side med dine kolleger, er det ikke værd at have samtaler om det.

Mens du måske føler meget stærkt om dit parti eller den kandidat, du støtter, eller du måske har en stærkt negativ holdning til oppositionen, må du ikke forsøge at vinde dine kolleger over til din side. Det vil være en forgæves indsats, der kun vil skabe hårde følelser mellem dig og dem.

03 Dit sexliv

Aldrig nogensinde diskutere detaljer om dit sexliv. Virkelig. Der er ingen grund til at vide, hvad der foregår mellem dig og din partner eller partnere. Dette emne gør mange mennesker kvist og kan få dine kolleger til at føle sig urolige omkring dig.

At diskutere dit sexliv kan få dig til lovligt varmt vand. Hvis nogen føler sig skræmt eller mener, at du har oprettet et offensivt arbejdsmiljø, kan han eller hun have grund til at indgive en klage over seksuel chikane. Når du virkelig har brug for at betro dig i en anden end din partner, skal en god ven gøre det.

04 Problemer med din ægtefælle, dine børn eller dine forældre

At diskutere problemer, du har med familiemedlemmer, kan få andre, herunder din chef, til at undre sig over, om disse vanskeligheder vil distrahere dig fra at gøre dit job? Selvom du ved, at disse problemer ikke vil påvirke dit arbejde, gør de det ikke.

Når vejledere eller ledere er ærlige over deres problemer, kan deres underordnede se dette som et svagt punkt, de kan udnytte. Dette kan underminere din autoritet. Derudover vil fremhævning af dine problemer foder rygemøllefabrikken og få dig til at blive genstand for rod på arbejdspladsen.

05 Din karriere Aspirationer

Der er ikke noget galt med at se dit nuværende job som en skridt til større og bedre ting, men bevare dem til dig selv. Taler om dine ambitioner vil med god grund gøre din chef spørgsmålstegn ved din loyalitet og få nogle kolleger til at fornærme dig.

Hvis du er interesseret i at udvikle sig i din nuværende organisation, gør dit job usædvanligt godt, og selvfølgelig skal din chef vide, at du vil flytte op gennem virksomhedens rækker. Dine handlinger vil tale for dig.

06 Dine sundhedsproblemer

Selvom sundhedsproblemer - mentalt eller fysisk - ikke er noget at skamme sig over for, må du ikke sætte dig for meget på arbejde. Du kan vælge ikke at tale om dem overhovedet eller være meget åbne, men uanset hvor meget eller hvor lidt du afslører, undgå at dele alle detaljer i din tilstand.

Når du beslutter dig for, hvor meget du skal dele med dine kolleger, skal du huske det: Når dine kolleger ved, at du er syg, kan de stille spørgsmålstegn ved din evne til at gøre dit arbejde godt, ligesom de kunne, hvis de vidste om dine familieproblemer. Selv om deres bekymringer kan være ubegrundet, vil det sætte tvivl i deres sind og påvirke deres opfattelser af dig.