Hvorfor Bowling er en god Team Building øvelse

Det er godt at udvikle dine egne teambyggerøvelser, når det er muligt. Intet udenfor konsulentfirma kender dit folk eller din virksomhedskultur, så godt som du gør. Du kan lave en række øvelser eller spille en bred vifte af sport som teambyggere. Nogle mennesker er bekymrede for at bruge sport til teambygning, men jeg har bygget vellykkede øvelser omkring bowling, selv for non-bowlers.

Bowling Som Team Sport

Selv om bowling sædvanligvis ses på tv som en individuel sport, er det mere almindeligt, at bowling kan nydes som en holdesport. De fleste bowlingbaner har ligakonkurrencer for hold hver nat i ugen og ligaer for børn i weekenden. Mens individuelle bowlere sammenligner deres scoringer mod andre individer, tilføjer bowlinghold blot deres score sammen og sammenligner det med det andet holds kumulative score.

Det er let at bygge på det hold aspekt af bowling at bruge det som en team bygning øvelse for din organisation.

Bygge lagene

De mennesker, du tildeler et hold, skal arbejde sammen under arrangementet for at lykkes. Det bestemmer, hvordan du tildeler dem. For eksempel, hvis finansafdelingen skulle have en bowlingbaseret holdbyggetræning, skulle de beslutte, om de skulle lave holdene langs de funktionelle linjer (et kontoudbetalt hold, et kreditorfordelingshold, et generelt regnskabsteam mv.) for at styrke teamarbejde inden for disse grupper eller at gøre holdene fra medlemmer af de forskellige funktionelle grupper til at opbygge teamwork inden for afdelingen som helhed.

Forsøg at balancere holdene. Hvis du har nogle gode bowlere, skal du sørge for at distribuere dem blandt holdene. Sørg for at balancere atleter mod non-atleter også på tværs af holdene. De mennesker med bowlingoplevelse eller atletisk færdighed skal hjælpe deres holdkammerater. Det er hvad teambygning handler om - de mennesker med en særlig færdighed hjælper deres team, når det har brug for den færdighed.

Gøre sig klar

Vælg først en placering. Vælg en bowlingbane, der er bekvemt tæt på kontoret eller på et sted, som alle nemt kan finde. De fleste bowlingbaner af enhver størrelse har en slags mad service og i nogle er det ganske godt. Mange bowlingbaner er blevet røgfrie virksomheder for nylig for at tiltrække flere af familietrafikken. Nogle har en bestemt person på medarbejdere, hvis arbejde er at hjælpe med at koordinere fester og arrangementer som teambygning. Hvis du ikke kender en passende bowlingbane, spørg rundt.

De bowlers i organisationen kan anbefale et sted eller to og så kan du tjekke dem ud.

Bowling kræver specielle sko, der gør det muligt for bowler at glide, når du kaster bolden og det vil ikke ridse trægulve på bowlingbaner. Bowlingbaner lejer disse sko, og de er normalt inkluderet i de priser, de citerer for holdbygningsbegivenheder. Dine bowlere kan have deres egne bowlingbolde, men bowlingbanen vil have et valg for de andre deltagere at bruge. Bowlingbolde varierer i vægt fra ca. 10 pund til højst 16 pund. Bowlers bør vælge en bold, som vægt er let styret.

Det er ikke nødvendigt at vælge den tyngste bold. Igen kan de erfarne bowlere hjælpe noviceerne. Sørg for, at bolden, du vælger, glider let af fingrene, når du smider, men er ikke så løs, at du falder ned på din backswing.

Forskellige Bowling Spil til Team Building

De fleste bowlingbaner har nu automatisk scoring systemer, der holder styr på hver bowlers score og totals. Den nemmeste holdbygningsbegivenhed ville være at have hvert hold skål tre spil og tilføje deres point for hver spiller for alle tre spil. Du kan nemt variere det ved at tilføje forskellige stilarter af spil. For eksempel, i spil 1, bowler alle normalt; i spil 2 skifter de til deres modsatte hånd - højre skål venstre hånd og lefties skål højre; i spil 3 tæller stifter slået ned kun, hvis de overstiger rammenummeret.

De automatiske scorere vil samlede de to første spil til dig, men du skal bruge nogen på hvert hold for at holde styr på score i kamp 3.

Forstærke Team Building med Awards

Bestem forud for tid, hvilke priser der skal udleveres ved afslutningen af ​​arrangementet. Der skal gives identiske præmier til alle holdets medlemmer af holdet med højeste score og andet og tredje hold. Du ønsker måske at tildele nogle individuelle præmier for den højeste score i hvert spil. Humoristiske præmier som den mest forbedrede, værste bowler, laveste score, kan lette stemningen og give dig mulighed for at inkludere flere non-bowlers i præmierne.

Bundlinjen

En bowlingbaseret holdbyggetræning kan fungere for dit folk. Det giver en positiv forstærkning af teamwork og lader dem opbygge interpersonelle relationer, der kan hjælpe på jobbet.