• 2024-11-21

Eksempelbrev til opfølgning på en jobansøgning

Dogman | FREE Full Horror Movie

Dogman | FREE Full Horror Movie

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Det er frustrerende at sende en jobansøgning og ikke høre fra virksomheden. Hvad kan du gøre? Nå har du stort set to muligheder: Fortsæt med at vente eller send et følgebrev.

Hvis du vælger at sende en opfølgning, går du en fin linje: du vil minde ansættelseslederen om din interesse og kvalifikationer uden at få dem til at føle hounded.

Husk at jobsamtaler handler om passende, i et vist omfang - hvis ansættelseslederen ikke vil arbejde sammen med dig, får du ikke jobbet. Stalking dem vil ikke hjælpe med at gøre din sag.

Nedenfor finder du tips om at sende et følgebrev, der rammer den perfekte balance, plus en prøve og skabelon, der hjælper dig med at skrive din egen overbevisende meddelelse.

Råd om at skrive en opfølgningsbogstav

Send det straks. Vent en uge eller to efter at have sendt din ansøgning. Hvis du ikke hører tilbage, så overvej at sende et brev. Husk på, at det vil tage mindst et par dage for brevet at komme til virksomheden. Hvis du er i rush, skal du overveje at følge op på en anden måde. Du kan også sende en email, ringe eller endda besøge kontoret personligt.

Vær høflig. Undgå at beskylde arbejdsgiveren om at glemme din ansøgning eller ignorere dig. Antag det bedste - at de simpelthen er meget optaget og endnu ikke har haft tid til at læse din ansøgning eller svare på dig. Vær yderst høflig i hele brevet.

Hold det kort. Arbejdsgiveren er sandsynligvis meget travl og har mange applikationer til at læse. Derfor må du ikke tilføje til hans eller hendes arbejdsbyrde med et meget langt brev. Få ret til det punkt, forklare hvem du er og hvorfor du skriver.

Forbedre dine evner (kort). Mens dit brev skal være kort, skal du kort gentage en eller to ting, der får dig til at skille sig ud som jobkandidat. Fremhæv hvorfor du har ret til jobbet og / eller virksomheden.

Nøje redigere og korrekturlæse dit brev. Dette brev er en chance for dig at lave et første (eller andet) indtryk på arbejdsgiveren. Sørg for at den er professionel og poleret, og i korrekt forretningsbrev format. Læs bogstavet omhyggeligt, inden du sender det.

Følg op igen. Hvis en anden uge eller derover går efter at have sendt dit brev, og du stadig ikke har hørt tilbage, kan du sende en anden. På det tidspunkt kan du også følge op på en anden måde, f.eks. Et telefonopkald eller en e-mail.

Prøve opfølgningsbogstav til en jobansøgning

Dette er et eksempel på en jobansøgning. Download skabelonen til opfølgning (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Brug eksemplet brev nedenfor som en skabelon til dit eget brev. Sørg for at personliggøre brevet for at passe til det pågældende job og firma.

Prøve Opfølgningsbogstav til Jobapplikation (Tekstversion)

Jane Doe

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

George Wyatt

XYZ Company

87 Delaware Road

Hatfield, CA 08065

Kære hr. Wyatt, Jeg indgav et ansøgningsskrivelse og et CV tidligere i måneden for programmeringspositionen, der blev annonceret i Times Union. Hidtil har jeg ikke hørt fra dit kontor. Jeg vil gerne bekræfte modtagelsen af ​​min ansøgning og gentage min interesse for jobbet.

Jeg er meget interesseret i at arbejde hos XYZ Company, og jeg tror, ​​at mine færdigheder og erfaringer ville være et ideelt match for denne position. Især mine fem år som prisbelønnet programmør hos ABC Company gør mig stærk egnet til denne stilling og virksomhed.

Lad mig vide, om du har brug for yderligere materialer fra mig.

Jeg kan nås på (555) 555-5555 eller [email protected]. Jeg ser frem til at høre fra dig.

Tak for dine overvejelser.

Jane Doe

Opfølgningsskabelon

Denne skabelon viser det format, der skal bruges, når du skriver dit brev. Rediger det for at passe til dine personlige forhold.

Dit navn

Din adresse

Din by, statens postnummer

Dit telefonnummer

Din email

Dato

Navn

Titel

Organisation

Adresse

By, postnummer

Kære Mr./Ms. Efternavn:

Brug det første afsnit til at takke ansættelseslederen for at overveje din ansøgning. Nem din interesse for jobbet og hvor entusiastisk du handler om det.

Det andet afsnit i dit opfølgningsbrev skal indeholde grundene til, at du er en fremragende kandidat til jobbet. Liste specifikke færdigheder, der vedrører det job, du har ansøgt om. Jo mere detaljeret du er, jo mere ansætter manager vil vide om dine kvalifikationer.

Tredje afsnit (valgfrit) kan bruges til at nævne noget andet, som du gerne vil bringe arbejdsgiverens opmærksomhed. Dette giver dig en ny chance for at få et godt indtryk, især hvis du husker noget, der kan hjælpe din sag for at blive ansat, som du ikke medtog i dit følgebrev.

I dit afsluttende afsnit gentager du din påskønnelse for at blive betragtet for job og lad læseren vide, at du ser frem til at høre fra ham eller hende snart.

Med venlig hilsen

Din underskrift (til brevpapir)

Afsendelse af en e-mail-opfølgningsmeddelelse

Hvis du sender din opfølgningsmeddelelse via e-mail, skal du angive dit navn og jobtitel i emnet for meddelelsen. Dine kontaktoplysninger skal være angivet i din underskrift. For eksempel:

Emne: Jane Doe - Programmer Position

: Sådan følger du op | Følg op breveksempler


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.