Hvordan man forbereder sig på et internship-telefoninterview

Praktikantelefoninterviews gør det muligt for arbejdsgiverne at screene kandidater fremad og identificere, hvilke studerende der har de færdigheder, de søger i en praktikant. Selv om et telefoninterview synes meget mindre skræmmende end et regelmæssigt ansigt til ansigt interview, ignorerer de ikke deres betydning ved ikke at forberede på forhånd.

Ved ansøgning om praktikophold er det vigtigt at være forberedt til alle tider, hvis en arbejdsgiver måtte ringe vedrørende din ansøgning. Sørg for, at du giver en professionel voicemail besked på din telefon og altid svar på din telefon på en professionel måde. Det er vigtigt at være forberedt på et telefoninterview på samme måde som du ville forberede dig på ethvert interview.

Hvordan man forbereder sig på et internship-telefoninterview

1. Hold dit CV og en liste over dine resultater via telefonen, hvis du modtager et uventet opkald fra en arbejdsgiver.
2. Har et aflukket, roligt sted forberedt på at du skal gå for at gennemføre interviewet.
3. Vær sikker på at din mobiltelefon tilbyder en fremragende forbindelse (ingen statiske / tabte opkald) eller vælge at bruge en fastnet til alle interviews.
4. Vær forberedt på at diskutere dine evner og resultater samt dine styrker og svagheder med intervieweren.
5. Øv om at svare på interview spørgsmål højt før dit interview. Denne praksis vil hjælpe dig med at formulere dine ideer og hvordan du vil sige dem. Det giver dig mulighed for at lave fejl før det aktuelle interview.

1. Planlæg en mock samtale med en rådgiver i dit Career Office på dit college eller med en ven eller et familiemedlem, der er villig til at hjælpe og kunne give konstruktiv kritik. Du vil måske tape din mock-interview for at kunne afspille og høre din stemme samt eventuelle distraherende "ums", "ands" eller andre gentagne ord, der anvendes uhensigtsmæssigt.
2. Forbered svar på de hårde adfærdsmæssige spørgsmål, som: "Fortæl mig om et tidspunkt, hvor du var nødt til at bruge dine overtalelsesevner til at opmuntre et medlem af dit team til at deltage mere fuldt ud i at trække sammen et projekt eller en præsentation." Planlægning fremad ved at identificere flere scenarier af kurser, praktikophold, job mv., som du kan bruge som eksempler på disse typer af spørgsmål, kan være uvurderlige.

Hvad skal man gøre på dagen for interviewet

1. Hold et glas vand handy for at undgå bomuldsmunding.
2. Smil under interviewet, det er smitsomt og vil fremkalde en positiv holdning og forbedre kvaliteten af ​​din stemme.
3. Tyg ikke tyggegummi, spis, drik eller ryge under interviewet.
4. Har dit CV og en kort liste over din præstation placeret foran dig under interviewet.
5. Tal langsomt og oplyse klart.
6. Brug interviewerens navn og titel og brug kun hans / hendes fornavn, hvis han bliver bedt om det.
7. Afbryd ikke intervieweren.
8. Hvis du ikke forstår eller ikke har hørt spørgsmålet, skal du spørge ham / hende, hvis de kunne gentage det.

1. Giv intervieweren korte, præcise svar. De fleste interviewere vil spørge, om de vil have dig til at uddybe eventuelle specifikke emner eller spørgsmål.
2. Opfølg dit interview med en taknemmelig note for at gentage din interesse for praktikopholdet.
3. Vurdere, hvordan du tror, ​​du gjorde, og hvad du måske gør for at forbedre det næste interview.