• 2024-11-21

Digital Media Skills List og eksempler

Media Skills: Crash Course Media Literacy #11

Media Skills: Crash Course Media Literacy #11

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Med den fænomenale vækst i internettet i de sidste årtier er der kommet en lige så revolutionerende vækst i antallet af job til rådighed for forfattere, illustratorer og videografer inden for den digitale medieindustri. Der har virkelig aldrig været en bedre tid for kreative kunstnere med solid digital mediekompetence til at finde beskæftigelse, da offentlighedens appetit til ny information præsenteret på unikke og originale måder er frodig.

Jobs, der kræver digitale mediernes færdigheder

De typer job, du kan ansøge om med digitale medier, er mange, og listen fortsætter bare med at vokse. Digitale medie job titler omfatter: social media manager, web content manager, multimediespecialist, digital media specialist, content test specialist, spil designer, medieplanlægger, blogger, digital engagement specialist, brand koordinator, indhold koordinator, indholdsforfatter, grafisk designer, digital indholdsredaktør, social media kommunikation strateg, digital fotograf, public relations specialist, broadcast news analytiker, teknisk forfatter og marketing koordinator.

Sådan indbefatter du færdigheder på dit CV

Når du opretter et CV og ledsagende følgebrev til en jobansøgning til en digital medieposition, skal du indarbejde så mange branchespecifikke "søgeord" som muligt i din tekst. Mange arbejdsgivere scanner jobapplikationer digitalt ved hjælp af automatiserede applikationssporingssystemer, der er programmeret til at prioritere bestemte søgeord.

Brug af bountiful søgeord til at beskrive dine digitale medier færdigheder fungerer på samme måde som at tilføje tags til en WordPress artikel eller blog - disse vilkår er let opdaget ved parsing systemer og sikre, at dit CV tjener en høj "placering" blandt sine konkurrenter.

Digital Media Skills List

Her er en liste over digitale mediekompetencer til genoptagelser, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews. Krævede færdigheder vil variere ud fra det job, du søger, så også gennemgå vores liste over kvalifikationer opført efter job og type færdigheder.

Kommunikationsegenskaber:I enhver digital medierolle skal du opfordre til stærke mundtlige og skriftlige kommunikations talenter til at formidle information og opbygge relationer med målgrupper og klienter.

  • Client Relations
  • Client Services
  • Samarbejde med kreative og kontogrupper på kampagner
  • Samarbejde
  • Udarbejdelse af kopi til websteder
  • Redigering
  • Engagement
  • Oprettelse og vedligeholdelse af kontakter med mediepersonale
  • Interviewpersonale, eksperter og vidner til fortællinger
  • Håndtering af relationer med leverandører
  • Nyhedsbreve
  • Pitching Story muligheder for redaktører
  • Præsentere forslag til kolleger
  • Korrekturlæsning
  • Sociale medier
  • Historiefortælling
  • Skrivning

Content Management Færdigheder:Content Management (kørsel af et websted eller en blog) kræver en meget alsidig færdighed - ikke kun skal du kunne skrive og redigere digitalt indhold, men du har også brug for solide analytiske og planlægningsfærdigheder, en vis viden om markedsføring og webmålinger og evne til at spotte og kapitalisere nye tendenser.

  • Content Management Systems (CMS)
  • Content Programmering
  • Content Promotion
  • Content Strategy (måden marketingfolk vælger og indarbejder digitalt indhold for at engagere forbrugernes interesser og sprede brand awareness)
  • Generering af indhold til sociale medier (disse afsætningsmuligheder kan omfatte Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, Tumblr og Google+)
  • Image Management
  • Planlægningsstrategi for hjemmesider og sociale medier
  • Projektledelse
  • Representerer indhold visuelt
  • Valg af indhold til funktion

Marketing Færdigheder:Verdensomspændende web har fuldstændig ændret landskabet mellem business-to-consumer og business-to-business marketing. Borte er den alder, hvor virksomheder kunne stole udelukkende på print, broadcast, direct mail og telemarketing strategier for at reklamere for deres produkter og tjenester. I stedet skal digitale marketing specialister være dygtige inden for søgemaskine markedsføring (SEM), søgemaskineoptimering (SEO), Social Media Marketing (SMM) og e-mail marketing.

  • Analyser mediealternativer
  • Brand positionering
  • Brandstrategi
  • Business Storytelling (en strategi for at øge brand awareness og loyalitet blandt forbrugerne ved at give dem overbevisende historier om din virksomhed og produkter)
  • Closing Media Deals
  • Demografi
  • Digital Marketing
  • Digital Media Testing
  • Digital produktion
  • Digital strategi
  • Dokumenteringsrettigheder og clearinger for digitalt indhold
  • Email Marketing
  • Identificere målgrupper for annoncer
  • Forskning
  • Social reklame

Tekniske Computer Færdigheder:Her er et par af de mest almindelige softwareprogrammer og tekniske færdigheder, som arbejdsgiverne lister i deres job s for digitale medier specialister.

  • Adobe Analytics (en teknisk løsning, der giver markedsførere mulighed for at måle og analysere rækkevidden af ​​deres marketingkampagner)
  • Adobe Creative Cloud (kompileret af Adobe desktop og mobile apps, herunder Photoshop, Lightroom, InDesign Illustrator, Illustrator Draw, Adobe Stock, Typekit, Adobe Muse, Dreamweaver og Premiere Pro)
  • Adobe Illustrator
  • Evaluering af Emerging Digital Technology Tools
  • Anlæg med Campaign Management Software
  • HTML (HyperText Markup Language, koden der bruges til at oprette digitale websider og hyperlinks)
  • InDesign
  • Java
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office Færdigheder
  • Photoshop
  • PowerPoint
  • WordPress

"Bløde værdier:Uanset om du arbejder i en virksomhed eller et hjemmekontor som digital mediespecialist, skal du demonstrere følgende evner for at sikre, at udviklingscykler for digital indhold forbliver på rette spor.

  • Evne til at møde deadlines
  • Detaljeorienteret
  • Kritisk tænkning
  • Beslutningstagning
  • Håndteringskritik roligt
  • multitasking
  • Organisatoriske færdigheder
  • Prioritering
  • Problemløsning
  • Samarbejde
  • Tidsadministration
  • Arbejder uafhængigt

Website og grafisk design færdigheder:Grundlæggende (eller bedre endnu avanceret) hjemmesideudvikling og grafisk design færdigheder er efterspurgte kompetencer i digitale mediejobkandidater.

  • Animere websider
  • Oprettelse af interaktive diagrammer, grafer og kort
  • CSS (Cascading Style Sheets. Disse beskriver, hvordan HTML-elementer, såsom layout, farver og skrifttyper, vil præsentere på websider)
  • Indeholder video med tekst
  • Implementering af sporingskoder
  • Integrering af interaktive elementer med hjemmesider (disse kan omfatte chatrum, diskussionsfora / opslagstavler, kontaktformularer, ordresedler / indkøbsvogne og aftalekalendere)
  • Drift Digitale videokameraer
  • Optimering
  • Fotografering
  • Programmering af websider
  • Usability Testing

Web Analytics Færdigheder:Disse er de nødvendige færdigheder for at sikre, at det digitale indhold, du producerer, forbliver konkurrencedygtigt og fanger toprangeringer på søgemaskiner.

  • Analyse af vurderingsdata i lys af måldemografi
  • Analysere Viewer og brugermønstre til at angive annonceplacering
  • Analyse af besøgsmønstre
  • Vurdering af løbende kampagne ydeevne
  • Opdage Emerging Trends med vurderinger, der kunne erstatte længere sigtede gennemsnit
  • Google Analytics (en webanalysetjeneste fra Google, der sporer og rapporterer webstedstrafik)
  • Tolkning af numeriske data
  • Metrics
  • Search Engine Optimization (SEO) (hvordan man får websites til at vise sig i resultaterne af online-søgninger)
  • Tracking Viewer / Besøgsstatistik for digitale enheder
  • Web Metrics

Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.