Hvordan man forbereder sig på et mundtligt styreinterview

Interviewet er en vigtig del af din strafferetlige jobsøgning. Afhængigt af det specifikke job, du ansøger om, kan du have en en-til-en med din potentielle vejleder, eller du kan møde det frygtede mundtlige bordinterview.

Uanset hvilken situation, lærer du at ess det mundtlige interview hjælper dig med at gøre det allerførste første indtryk og sætte dig på vej mod succes i din kriminologi karriere. Følg disse tips, hvis du vil imponere under dit mundtlige interview.

Gør nogle rekognoscering

Før din interviewdag tager du tid til at rækkevidde ud af lokationen. Få en fornemmelse for hvor lang tid det tager dig at komme derhen og hvad den bedste rute vil være. Planlægning af din rute til interviewet hjælper med at berolige dine nerver og sørge for, at du kommer der til tiden. Du vil ikke imponere nogen, hvis du kommer op sent til dit interview. Husk, tidligt er i tide og til tiden er sent.

Forvente Spørgsmål

Når du forbereder dit interview, skal du forsøge at forudse de slags spørgsmål, du bliver spurgt om. Du ved ikke alt, men du vil blive overrasket over, hvor meget information du kan få gennem en simpel websøgning. Næsten alle agenturer har en mission statement og kerneværdier, og de sender ofte dem et eller andet sted på deres hjemmeside. Disse vil hjælpe dig med at få en fornemmelse for hvad afdelingen føler er dens vigtigste funktion.

Du bør også søge efter nyhedsbreve om agenturet for at lære om de problemer, som instituttet står overfor. Bortset fra web forskning, overvej at tale med folk, der allerede arbejder for afdelingen. Der er ingen skade i at spørge om de typer spørgsmål, du kan forvente. Det værste der kan ske er, at de siger, at de ikke kan eller ikke kan fortælle dig, men i det mindste har du vist interesse og initiativ.

Udsæt nogle praksis spørgsmål, og øve dine svar. Nogle spørgsmål, du helt sikkert vil høre, handler om den type person, du er, hvorfor du vil have jobbet, og hvad du tror, ​​du kan bidrage til afdelingen.

Du kan også forvente at få nogle scenario-baserede spørgsmål, hvor intervieweren eller interviewkortet vil præsentere en situation og spørge dig, hvordan du håndterer det. Ikke panik; ideen er ikke at teste din viden, men at få et overordnet øjebliksbillede af dine problemløsning og kritiske tænkning færdigheder.

Øvelse gør mester

Få din familie eller venner til at hjælpe dig med at øve. Få dem til at spørge dig de spørgsmål, du har kommet med. Bed dem om at give dig feedback og evaluere dit svar.

Du vil også gerne bruge lidt tid på at praktisere i spejlet, så du selv kan se hvordan dine manier og ansigtsudtryk ser ud. Hvis du føler dig fjollet, ser du selv i spejlet, så prøv at optage video af dig selv, så du kan gøre en ærlig selvvurdering.

Vedligehold øjenkontakt og eliminér gestus

Sørg for at opretholde øjenkontakten og holde øje med dine håndbevægelser under mundtlig interviews. Hvis du får lov at sidde ved et bord eller bord, skal du forsøge at holde dine hænder foldet på bordpladen og lave små håndbevægelser for at fremhæve punkter kun når du føler det nødvendigt.

Se dine verbale signaler i interviewet

Vær opmærksom på dine verbale signaler, og fjern så mange "um's", "uh's" og "ah's", som du kan. Disse distraherer intervieweren fra den egentlige tanke, du forsøger at formidle. De giver udseende, at du enten ikke ved meget om emnet, eller at du gør det op, mens du går sammen.

Ærlighed er altid den bedste politik

Først og fremmest er nøglen til at optage et mundtlig bordinterview, for at være ærlig. Hvis du altid giver ærlige svar på det spørgsmål, du bliver spurgt, vil din viden og lidenskab skinne igennem, og du behøver aldrig at kæmpe for at komme med et svar.

Glem ikke, at der aldrig er noget galt med at sige "Jeg ved det ikke." Interviewere kan ofte se rigtigt gennem bedrag, og de sætter altid pris på retfærdig ærlighed.

Bundlinjen er, være dig selv. Der er ingen grund til at være nervøs i et mundtlig bordinterview, hvis du gør det til et punkt at sætte din bedste fod frem og have tillid til dine evner.

Hvis du tror på dig selv og er godt forberedt, vil du negle interviewet. Selvom du ikke får jobbet, har du fået værdifuld erfaring til at hjælpe dig med at finde et godt strafferetligt arbejde i fremtiden.