Hvordan man forbereder sig på et saginterview

Har du fået at vide, at du har et sags interview? Hvad er et sagerinterview, alligevel? Et sagsinterview er en jobsamtale, der indeholder spørgsmål om, hvordan man håndterer specifikt jobscenarie.

Under en sagsinterview gives den interviewede en forretningssituation og spurgte hvad han eller hun ville gøre for at klare situationen. Forretningscenariet er normalt en, som den interviewede sandsynligvis vil støde på, mens han arbejder for virksomheden.

Intervieweren kan dog også spørge interviewspørgsmål eller bede dig om at løse hjernespasere, der ikke direkte vedrører virksomheden. Disse typer af spørgsmål kan lade dig føle sig lidt forvirret, så tag et dybt indånding og tænk dig igennem dem.

Når arbejdsgivere bruger saginterviews

Bruges oftest i ledelseskonsulent- og investeringsbankinterviews, giver case interviews mulighed for, at interviewpersoner demonstrerer deres analytiske evner og problemløsningskompetencer. De fleste tilfælde af interview-spørgsmål har ikke et "rigtigt" svar - der kan være mere end en acceptabel måde at klare situationen på.

For eksempel kan du blive spurgt, hvordan man skal bestemme, hvor stort markedet kan være for en ny type tennisball. Det er ikke meget information, så du bliver nødt til at stille spørgsmål som hvem målkonsumenten er - professionelle tennisspillere eller weekendtennis-entusiaster. Et andet spørgsmål kan være om, hvor meget de nye tennisbolde koster og hvordan eller hvor de sælges - i butikker eller online.

Du kan forklare, hvordan du beregner markedets potentielle størrelse for denne nye tennisbold. Derudover kan du måske tilbyde ideer til udvidelse til yderligere forbrugere, såsom gymnasier eller gymnasiale tennisspillere.

Sagsintervjuet behøver ikke kun at være verbalt. Du kan udarbejde et par grafer, diagrammer eller illustrationer for at hjælpe dig med at få dit punkt på tværs af intervieweren. En måde at gøre dette på er at bruge et Issue Tree til at skitsere og løse problemet.

Husk at svar på et sagen interview spørgsmål som dette egentlig ikke handler om at være rigtigt eller forkert - intervieweren er mere interesseret i, hvordan ansøgeren ankommer til sin eller hendes løsning.

Som sådan er et sagsinterview frem og tilbage dialog. Den interviewede forventes at interagere med intervieweren og bede afklare spørgsmål i en logisk rækkefølge for at løse det givne problem.

Tips til besvarelse af interviewintervaller

Dit sagsinterview kan være mindre stressende, hvis du har en ide om, hvad der skal ske. Her er nogle tips til håndtering af sagerinterview spørgsmål:

Forstå spørgsmålet. Omskifter spørgsmålet, før du svarer, så sørg for at du forstår problemet. Hvis du ikke er klar over spørgsmålet, skal du sørge for at få flere oplysninger.

Vær forberedt på at tage noter. De fleste virksomheder tillader interviewpersoner at tage noter under interviewet; Hvis ja, skal du være forberedt. Bring lined papir til interviewet for noter og medbring også grafpapir, hvis du skal tegne nogle diagrammer.

Der er ikke behov for at skynde sig. Tag din tid til at svare på hvert spørgsmål; Logisk tænk igennem problemet, før du kommer til en løsning.

Stil spørgsmål. Case interviews er interaktive; Kom godt i gang med at bede din interviewer om at afklare spørgsmål for at få flere oplysninger. Faktisk vil din interviewer forvente at du stiller spørgsmål.

Forklar altid, hvordan du kom til en løsning, selvom du simpelthen estimerer et tal. Husk, at hvordan du ankom til dit svar er generelt vigtigere end selve svaret.

Bliv professionel. Selv om dette er forskelligt fra et traditionelt interview, er det ikke tid til at handle for tilfældigt. Bliv så professionel som du ville under et regelmæssigt interview. Sid dig lige op, tal tydeligt og få øjenkontakt med intervieweren.

Hav det sjovt! Interviewere vil gerne se, at du er begejstret for at løse forretningsproblemer. Det er trods alt de typer situationer, du vil klare hver dag, hvis du er ansat.

Case Interview Practice

Det er meget vigtigt at øve sig for et sagsinterview, især hvis dette er din første. Mange universiteter og virksomheder tilbyder eksempelvis spørgsmål på deres hjemmeside. Hunt for nogle af disse tilfælde interviews prøver og brug dem til at forberede dig selv.

Øv ansigt sager interview spørgsmål foran venner, familie eller en karriere rådgiver. Hvis du er heldig, kan du måske kende nogen, der har erfaring med disse typer af interviews og er vidende om dit felt. Han eller hun kan være i stand til at hjælpe dig med at skabe en mock-interview.

Det er også en god idé at tage et stopur og tid selv. De fleste case interviews varer 15 til 30 minutter. Det kan virke som en lang tid, hvis du ikke er klar, så om du praktiserer med en anden person eller bare taler højt foran spejlet, jo mere du forbereder dig nu, jo mere behageligt vil du være på det rigtige interview.