• 2024-06-30

Marine Corps Drill Instructor School

Drill Instructor School

Drill Instructor School
Anonim

MARINE CORPS RECRUIT DEPOT SAN DIEGO, CA - Ifølge rygter er Drill Instructor School som at vende tilbage til boot camp, og derfor kan nogle elever vise sig der og tænke, at de er ude for en tur tilbage til deres første dag på de gule fodspor.

Men det er kun rygter. Mens skolen er udfordrende, er det ikke en tilbagevenden til rekruttering af træning, ifølge skolens nye første sergeant.

"Professionalisme starter her," sagde 1. Sgt. Robert A. Ledferd, første sergeant af DI skole her. "Fokus her er på lederskab. Vi fokuserer på ledelsesegenskaber og hovedpersoner, og det skaber en professionel atmosfære."

Ledferd blev tildelt DI School i august sidste år efter at have fungeret som første sergeant for Company L, 3rd Recruit Training Battalion. Da senioren anvender Marine på skolen, hjælper Ledferd med at sikre, at fremtidige øvelsesinstruktører er parat til at uddanne Marine Corps 'fremtidige rekrutter.

Marines, der leder til boreområdet, starter deres rejse på den 12-ugers lange skole. I løbet af kurset vil eleverne tilbringe 55 træningsdage med en række forskellige emner, herunder omfattende førstehjælpskurser, HLR, generelle militære emner, svømmekvalifikation og fysisk træning. De vil også deltage i og gennemføre ensartede inspektioner og få deres lederskab evalueret af instruktører og medstuderende. Eleverne kommer også til at strække deres ben under fem og otte miles vandreture på Marine Corps Air Station Miramar, Calif.

Vandreture er en del af forberedelsen til Crucible, som eleverne går gennem mod slutningen af ​​kurset.

"Eleverne går gennem alt, hvad rekrutterne går igennem under træning," sagde Ledferd, en 41-årig indfødt i Springfield, Ill.

Men en stor del af kursusplanen fokuserer på at bore og lære Standard of Operations manualen - Bibelen for rekruttering.

Alle disse klasser forbereder marinesoldaterne til at tage ansvaret for at træne korpsens fremtid. Mens mange marinesoldater frivilligt arbejder for borepladsen, ved de ikke, hvilken skole der vil være.

"Du hører historier ud i flåden om DI skole", sagde Ledferd. "Du hører sikkert det er som en mini-boot camp, men skolen er professionelt niveau. Vi behandler elever som sergeanter og medarbejdere, der ikke er embedsmænd.

"Vi ønsker, at eleverne først og fremmest skal være førende og en DI-sekund. Nogle gange går det ud af vinduet, når DI-dækket fortsætter. De skal også behandle deres medborerinstruktører med professionalisme. Eksemplet skal indstilles til eleverne skal udføre sig som DI'er, og hvordan de skal behandle deres medmennesker, når de går på tværs af gaden (efter eksamen), især de yngre til dem."

En måde Ledferd skifter skolens atmosfære er med rådgivning.

"Der er ikke meget at råbe og skrige som i rekrutteringstræning", sagde Ledferd, som først fungerede som boreinstruktør på MCRD Parris Island, S.C. i 1994. "Det er positivt og korrigerende rådgivning," sagde Ledferd. "Det sætter fokus på positiv ledelse vice negativ ledelse."

Ledferd, en tidligere artilleryman, sagde, at DI School skulle være mere som en professionel militæruddannelseskole som sergent, karriere og avancerede kurser.

"Jeg føler atmosfæren skal være på en lærer og student forhold, vice en DI og rekruttere forhold."

Før marinister kan få ordrer til DI-skolen, skal de have en førsteklasses fysisk fitness test score, al årlig træning skal være afsluttet, og de skal have familie og finansiel stabilitet.

"Vi har normalt fire klasser om året," sagde Ledferd. "Og vi starter med omkring 60 studerende, men der er en fraktion på 15 til 20 procent. Det skyldes normalt medicinske problemer, der eksisterede i en elev eller på grund af skader, der sker i skolen."

DI School er udfordrende, ifølge Ledferd, men rejsen stopper ikke, når eleverne tjener det eftertragtede DI-kampagnedække. En tur på borefeltet er også meget udfordrende, men DI skole udstyre marines med hvad de behøver for at lykkes.

"Vær fast, men retfærdig og krævende at rekruttere," sagde Ledferd. "Brug de ledende træk og principper, og det vil hjælpe dig med at være en succesfuld DI."

af Master Sgt. Janice M. Hagar


Interessante artikler

Top 10 bedste job i mediebranchen

Top 10 bedste job i mediebranchen

Top 10 bedste job i medierne, hvad du skal gøre på jobbet, uddannelsesmæssige krav til at blive ansat, hvor meget du kan tjene og det erhvervsmæssige perspektiv.

Top 10 lavspændingsjob, der betaler godt

Top 10 lavspændingsjob, der betaler godt

Træt af at blive stresset på arbejde? Her er 10 lavspændings karrieremuligheder med job, der betaler godt sammen med løndata og uddannelseskrav.

De mest efterspurgte medarbejderfordele

De mest efterspurgte medarbejderfordele

Nylige undersøgelser afslører de mest efterspurgte medarbejderfordele og hvordan en yngre arbejdsstyrke formår landskabet i de kommende år.

9 Bedste Paralegal og Litigation Support Publikationer

9 Bedste Paralegal og Litigation Support Publikationer

Find de bedste advokat- og retssagssupportpublikationer tilbyder de seneste nyheder, løndata, teknologibesøg, og vejledende artikler.

Top 10 grunde til at du skal afslutte dit job

Top 10 grunde til at du skal afslutte dit job

I stigende grad utilfreds med dit job? Hvis det er tilfældet, kan det være tid for dig at fortsætte. Lær at genkende årsagerne til, at det kan være en god tid.

Væsentlige færdigheder for Fashion Interns

Væsentlige færdigheder for Fashion Interns

De færdigheder, der er nødvendige for et vellykket praktikophold, omfatter en passion for mode og tøj kombineret med stærk arbejdsmoral og et øje for detaljer.