• 2024-06-30

Spørgsmål til at spørge, før du underskriver en 360-post-aftale

The Coronavirus Explained & What You Should Do

The Coronavirus Explained & What You Should Do

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Da det bliver sværere og sværere at tjene penge i musikbranchen ved at sælge album alene, bliver pladeselskaberne henvendt til såkaldte 360 ​​tilbud. Disse tilbud lader en pladeselskab tage et stykke af al den indkomst, som en musiker opnår, ikke kun deres albumsalg.

Grundlæggende om 360 optagelsestilbud

Under 360 tilbud, der også kaldes "flere rettigheder tilbud", kan pladeselskaber få en procentdel af ting, der tidligere var begrænsede for dem, som koncertindtægter, merchandise-salg, påtegninger og ringetoner.

I bytte for at få et større snit fra de kunstnere, de repræsenterer, forpligter etiketterne sig til at fremme kunstneren i længere tid og skal aktivt forsøge at udvikle nye muligheder for dem. I det væsentlige vil mærkaten fungere som en pseudo-manager og passe på kunstnerens hele karriere frem for kun at fokusere på salgsposter.

Skal du underskrive en 360-aftale? Før du lægger pen til papir, spørg disse spørgsmål.

Hvilken indtægt er der på bordet?

Hele punktet i en 360-aftale er, at pladeselskabet får et snit af de fleste, om ikke alle, en musikers indtægtsstrømme. Men skubbe for at komme ned til specifikationerne af hvad præcis det betyder. Hammer ud en specifik liste over, hvilken indkomst der er inkluderet i 360 deal og arbejde for at holde hele tæren for indkomst, at etiketten ikke hjælper dig med at tjene.

Hvem skal håndtere ansvaret?

Disse 360 ​​tilbud er omfattet af etiketter samtidig med at mange af dem lægger af personale. Med andre ord tager etiketter mere arbejde, når de reducerer antallet af arbejdere rundt for at gøre det. Få sikkerhed for, at mærket har arbejdskraft og ekspertisen til at blive involveret i at styre alle aspekter af din karriere, de vil drage nytte af. Hvis de ikke gør det, er det ikke noget for dig. Du bliver nødt til at få ekstra hjælp og betale dem for at gøre arbejde, du betaler allerede etiketten.

Igen deles tærte kun med de mennesker, der hjalp med at bage det. Noget mindre er ikke en retfærdig aftale for dig.

Hvilke procentsatser taler vi her?

Selvfølgelig vil du gerne vide præcis, hvor meget af dine penge etiketten vil have. Er det en fast sats over hele linjen? Er der et tiered system for tilbud de lander for dig og dem, du forhandler uden dem? Du kan muligvis ikke finde en masse wiggle rum her, da etiketter ofte har en standard aftale, som de ikke forhandler med individuelle kunstnere. Men du skal vide, hvad du kigger på, og det gør aldrig ondt at i det mindste forsøge at barbere et par punkter væk.

Kør det af en advokat (din advokat)

Uden spørgsmål er 360 tilbud komplicerede. Du kan potentielt underskrive rettighederne til mange forskellige indtægtsstrømme, som kunne komme tilbage og bide dig på en stor måde. Antag ikke, at du forstår alt. At få juridisk rådgivning, før du underskriver en 360-aftale, er et must. Og lad ikke mærket sende dig til deres advokat heller.


Interessante artikler

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Årlige anmeldelser koster millioner. Så hvorfor ikke flytte til regelmæssige check-in for at give mere effektiv realtids feedback? Software kan hjælpe dig med at holde styr på.

Lær om positionskvalitetsniveauer

Lær om positionskvalitetsniveauer

Medarbejderklasse og stillingsniveauer er vigtige for at sikre en klar og konsekvent behandling af alle medarbejdere på en arbejdsplads, uanset funktion.

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Brug denne introducents medarbejderhåndbog introduktion som grundlag for din egen. Du kan tilpasse denne håndbog indledende brev til din virksomheds behov.

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Hvordan du vælger dine nye medarbejdere, er afgørende for din virksomheds succes. Inddragelse af dine nuværende medarbejdere er nøglen til vellykket ansættelse af medarbejdere.

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Eksempler på afdækningsskrifter, der er skrevet til administrativ assistentstillinger, med tips til hvad der skal medtages og hvordan man skriver et følgebrev til et CV.

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Behov for at forstå, hvad medarbejderinddragelse indebærer som en organisatorisk strategi og filosofi? De fleste organisationer tager fejl. Find ud af hvorfor.