• 2024-06-30

Spørgsmål til at spørge, før du underskriver med et modelleringsagentur

Off-White x Air Jordan 5 Retro SP "Sail": Review & On-Feet

Off-White x Air Jordan 5 Retro SP "Sail": Review & On-Feet

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du først mødes med et agentur, spørger de dig alle mulige spørgsmål. Hvorfor vil du være model? Hvilken type modellering vil du gøre? Hvorfor vil du arbejde med vores agentur? Hvad er dine langsigtede mål som en model? Disse grundlæggende spørgsmål hjælper agenturet med at kende dig og din personlighed, så de kan afgøre, om du er god tilpasning til deres forretning.

Spørgsmål til Ask a Modeling Agency

Men lige så vigtigt som disse spørgsmål (og deres svar!) Er, er det også vigtigt at huske at du interviewer dem, også! Inden du underskriver et modelleringsagentur, skal du vise dem, at du er professionel, engageret og begejstret for din modelleringskarriere ved at gøre så meget forskning som muligt (tilbringe kvalitetstid Googling dem eller ringe rundt) og ved at stille dem de rigtige spørgsmål. Lad agenturet lede interviewet, men vær ikke bange for at sige, hvad der er i tankerne, når tiden er rigtig.

Og husk, det er ikke skam at bede agenten om at gentage noget eller forklare det yderligere. At deltage i et agentur er en big deal, og du skal være 100% sikker på, hvad du tilmelder dig!

Her er et par grundlæggende spørgsmål, du måske vil spørge i løbet af din model agency agency interview.

Skal jeg deltage i din modelleringsskole?

Der er ikke noget galt med at gå på modelleringskolen - du behøver bare ikke at have modelleringsklasser for at blive en model. Ingen af ​​de øverste modelleringsagenturer i New York, Paris, Milano eller Tokyo kræver, at en model går til modelleringsskolen, før den bliver underskrevet.

Hvis et bureau kræver, at du tilmelder dig deres klasser, før de repræsenterer dig, vil du måske se andre steder.

Er dit bureau betragtet som et boutiqueagentur eller en større agentur?

Landing en kontrakt med en stor agentur bør være din højeste prioritet, men størrelsen af ​​agenturet er lige så vigtig som deres omdømme. Store agenturer med mange modeller på deres roster kan have en endeløs strøm af kunder, der banker på deres dør, men det betyder også, at der er mere konkurrence mellem modellerne. Som en ny model kan du måske ikke få den personlige opmærksomhed, du har brug for for at fremme din karriere. Så hvis du lige er begyndt, kan du opleve, at et mindre, boutique-stil agentur er mere din stil.

Hvem er nogle af agenturets kunder?

Høring om agenturets øverste kunder vil give dig indsigt i agenturets kvalitet samt de typer markeder de dækker. Nogle agenturer fokuserer mere på glamour type modellering, mens andre kan bestille flere job til kommercielle eller redaktionelle modeller. Der er ingen mening at underskrive med et high fashion bureau, hvis du primært er en kommerciel model.

Hvilke typer job bøger du til dine modeller?

Det er nyttigt at kende sammenbruddet af de typer modelleringsjob indenfor agenturet. Hvor meget er landingsbanen? Hvor meget er redaktionelt? Hvor meget er kommercielt? Hvor meget er trykket? Hvor meget er salgsfremmende? Deres svar vil hjælpe dig med at afgøre, om dine karrieremål matcher, hvad agenturet har at tilbyde.

Hvad er dine kommissionspriser?

I USA gør de legitime agenturer deres penge fra kommission. Satsen varierer, men generelt trækker agenturer 10 procent til 20 procent af det, du tjener. Med andre ord bliver de kun betalt, når du bliver betalt. Agenturet kan også opkræve kunden op til yderligere 20 procent som servicegebyr.

Husk at modeller anses for at være selvstændige entreprenører snarere end ansatte i agenturet. Det betyder, at det er helt normalt for modellerne at investere i deres egne opstartsomkostninger, der ikke har noget med agenturet at gøre, såsom model scouting, website profiler, komp-kort, fotoshoots osv.


Interessante artikler

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Regelmæssig medarbejderfejl til udskiftning af årsrapporten

Årlige anmeldelser koster millioner. Så hvorfor ikke flytte til regelmæssige check-in for at give mere effektiv realtids feedback? Software kan hjælpe dig med at holde styr på.

Lær om positionskvalitetsniveauer

Lær om positionskvalitetsniveauer

Medarbejderklasse og stillingsniveauer er vigtige for at sikre en klar og konsekvent behandling af alle medarbejdere på en arbejdsplads, uanset funktion.

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Har du brug for en stikprøve medarbejderhåndbog Introduktion?

Brug denne introducents medarbejderhåndbog introduktion som grundlag for din egen. Du kan tilpasse denne håndbog indledende brev til din virksomheds behov.

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Medarbejderinddragelse i medarbejderudvælgelsesprocessen

Hvordan du vælger dine nye medarbejdere, er afgørende for din virksomheds succes. Inddragelse af dine nuværende medarbejdere er nøglen til vellykket ansættelse af medarbejdere.

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Administrative Assistant Cover Letter Eksempler

Eksempler på afdækningsskrifter, der er skrevet til administrativ assistentstillinger, med tips til hvad der skal medtages og hvordan man skriver et følgebrev til et CV.

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Medarbejderinddragelse-Definition og Eksempler

Behov for at forstå, hvad medarbejderinddragelse indebærer som en organisatorisk strategi og filosofi? De fleste organisationer tager fejl. Find ud af hvorfor.