Gode ​​spørgsmål til at spørge intervieweren til undervisning job

Når du interviewer til et job som lærer, vil du højst sandsynligt få det uundgåelige spørgsmål, "Så, hvilke spørgsmål har du for mig?" Du vil være forberedt med omtænksomt spørgsmål. De rigtige spørgsmål vil gøre to ting: de vil vise dig interesseret i jobbet, og de vil hjælpe dig med at beslutte, om du er god tilpasning til jobbet og skolen.

Læs nedenfor for at få råd om, hvordan du stiller de rigtige spørgsmål og eksempel spørgsmål.

Tips til at stille en interviewer spørgsmål om et undervisningsjob

Lav en liste foran tiden

Forbered en liste over spørgsmål, inden du kommer til interviewet. Dette vil forberede dig på det uundgåelige spørgsmål, "Har du spørgsmål til mig?" Tjek denne liste over de øverste spørgsmål for at spørge en interviewer, hvis du har problemer med at komme med spørgsmål.

Spørg om skolekulturen

Et emne, du vil stille spørgsmål om, er skolekulturen. Du vil sørge for at du og skolen er en god pasform til hinanden. At stille spørgsmål om hvordan lærerne interagerer med hinanden, hvad en typisk dag for en lærer er, eller andre spørgsmål om skolemiljøet, vil hjælpe dig med at beslutte, om skolen passer godt til dig.

Undgå åbenbare spørgsmål

Sørg for at du undersøger skolen før du stiller spørgsmål, så du undgår at spørge noget, der tydeligt er nævnt på hjemmesiden. Du vil vise dig, at du har lavet dine lektier, så undgå at spørge nogle indlysende spørgsmål.

Sæt ikke dig selv foran arbejdsgiveren

Undgå eventuelle spørgsmål om, hvad du vil komme ud af jobbet, herunder din løn, fordele og fridage. Du må ikke bede om nogen specielle favoriserer, f.eks. Ekstra fridage eller en sen startdato. Du ønsker ikke at fokusere på dig selv, men i stedet fokusere på hvorvidt du og skolen har en god form. Du vil have tid til at stille disse spørgsmål senere, hvis du bliver tilbudt jobbet.

Spørg om flere emner

Fokus ikke for meget på et emne; fokuserer på et emne vil få intervieweren til at tro, at du er særlig nervøs over dette problem. For eksempel, hvis du kun spørger spørgsmål om disciplinstrukturen i skolen, kan arbejdsgiveren synes du er usikker på dine klasseledelsesstyringsfærdigheder. Stil spørgsmål om en række forskellige spørgsmål for at vise, at du forsøger at forstå skolen som helhed bedre.

Gode ​​spørgsmål til at spørge intervieweren til undervisning job

Ledig stilling

• Hvorfor er denne stilling åben?
• Kan du fortælle mig nogle af de kvaliteter, du leder efter i en lærer til denne stilling?
• Hvad er en typisk dag som en lærer i denne stilling?

Support

• Har du et mentorprogram for nye lærere?
• Hvor støttende er distriktet for efteruddannelse for fakultetet?
• Hvordan er kulturen mellem lærere på skolen? Er der muligheder for faglig og social interaktion blandt kolleger?

Studerende og klasseværelset

• Hvor mange studerende er i en gennemsnitsklasse?
• Hvordan ville du beskrive den studerendes befolkning?
• Hvilke typer teknologi er tilgængelige i dine klasseværelser?

Skole

• Hvad er nogle af de udfordringer, som din skole står over for i år?
• Hvad er nogle af de mål, du har for skolen i år?
• Hvad er nogle af målene for distriktet i år?
• Hvad er nogle af de udfordringer, som distriktet står over for fremadrettet fra dette punkt?
• Hvad synes du er skolens største styrker?
• Føler du, at der er områder i din skole, der skal forbedres?

Fællesskab

• Har du en aktiv PTA-gruppe?
• Finder du meget støtte til din skole fra samfundet som helhed?

Disciplin

• Hvilken type skole disciplin plan har du på plads?
• Hvilken type anti-mobning foranstaltninger tager du i skolen? I distriktet?

Tag dig tid til at svare på de spørgsmål, du bliver spurgt omhyggeligt; Det viser, at du har taget dig tid til at forberede dig på interviewet grundigt.