• 2025-04-01

Prøveafgangsbrev for at blive gift

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Ægteskab, selvom et af livets lykkeligste begivenheder, udløser ofte andre væsentlige livsstilsændringer, som f.eks. Behovet for at indsende et opsigelsesbrev fra ens job, fordi man bliver gift. Selv om det kan være en vanskelig beslutning om at forlade et godt job, er det nogle gange nødvendigt.

Måske skal du flytte, fordi din nye ægtefælle har en mere økonomisk lukrativ stilling et andet sted. Hvis du har forsinket ægteskab og / eller fødsel, vil du måske gerne starte din familie med det samme. Hvis du gifte dig med en udvidet familie med børn eller forældrende forældre, som du planlægger at hjælpe med at passe på, kan du indse, at du ikke har tid eller energi til at afsætte dit nuværende job. Eller måske vil du simpelthen fokusere på at blive gift i et år eller to, da du og din ægtefælle vokser gennem en livsskiftende overgang sammen.

Uanset din begrundelse er det bedst at informere din nuværende arbejdsgiver om din ventende afgang. Selvom det er standard at give en arbejdsgiver to uger varsel forud for din forventede endelige arbejdsdag, skal du muligvis give mere opmærksomhed (endda op til et par måneder), hvis du har brug for denne tid til at planlægge dit bryllup.

Hvis det er muligt, kan du tilbyde at hjælpe din arbejdsgiver med at ansætte og træne din efterfølger. Jo lettere du laver successionsprocessen, jo mere sandsynligt din arbejdsgiver vil være at give dig anbefalinger eller at rehire dig i fremtiden, skal du beslutte dig for at vende tilbage til dit gamle job.

Sample Letter

Skræddersy denne afgangsbreveksempel for at oprette dit eget brev, der rådgiver din arbejdsgiver om, at du forlader dit job, fordi du planlægger at blive gift. Hent skabelonen med opsigelsesbrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Sample Letter (Text Version)

Kimberly Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

kimberly.lau@email.com

1. september 2018

Jennifer Lee

Direktør, Human Resources

Acme Office Supplies

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Jennifer Lee, Jeg skriver for at fortælle dig, at jeg vil forlade virksomheden i 30 dage. Jeg har meget nydt godt af at arbejde sammen med dig og er mere end taknemmelig for de karrieremuligheder du har givet mig, men omstændighederne dikterer, at det nu er tid for mig at fortsætte.

Jeg vil blive gift inden for seks måneder, og efter mit ægteskab vil jeg flytte. Jeg synes det er bedst, jeg forlader stillingen nu, da jeg ikke har tid til at arbejde på fuld tid, mens jeg planlægger brylluppet. Jeg sætter stor pris på din forståelse af denne vigtige tid i mit liv.

Hvis du vil have hjælp til at udfylde min stilling, eller hvis der er noget, jeg kan gøre, mens jeg stadig er her for at lette overgangen, så lad mig det vide. Jeg vil være glad for at hjælpe på enhver måde, jeg kan.

Tak igen for forståelse, og for muligheden for at arbejde med dig. Tøv ikke med at være i kontakt, hvis du har spørgsmål eller bekymringer.

Med venlig hilsen, Din underskrift (brevpapir)

Kimberly Lau

Sample Email Message

Det er også acceptabelt at sende din formelle afgang via e-mail, især hvis dette er det køretøj, som du typisk kommunikerer med din vejleder. Brug af e-mail til at indgive din opsigelse giver dig også mulighed for nemt at kopiere din arbejdsgiver's Human Resources Department og andre teammedlemmer, som måske skal vide, at du afgår på grund af dine ventende bryllup.

Emne: Afgang - Dit navn

Kære Mr./Ms. Efternavn:

Jeg skriver for at lade dig, vores team og Human Resources vide, at jeg vil forlade virksomheden om to uger for at blive gift. Selvom min forlovede og jeg havde tænkt sig at blive gift seks måneder fra nu, er han / hun lige blevet omplaceret til en ny position på en amerikansk hærbase i Europa. Vi har således besluttet at flytte vores bryllupsdato op til en måned fra nu, så vi kan fejre vores fagforening med alle de fantastiske venner og kolleger, vi har kendt her.

Jeg vil altid være taknemmelig for at du hyrede mig. Det har været et privilegium at bidrage til vores teamprojekter, og jeg vil savne hver og en af ​​jer.

Lad mig vide, om der er noget, jeg kan gøre for at lette efterfølgeren til min udskiftning. Jeg er glad for at skrive beskrivelser af mit nuværende arbejdsansvar, samt at give en oversigt over alle projektstatuser.

Tak igen for forståelse, og for muligheden for at arbejde med dig. Tøv ikke med at være i kontakt, hvis du har spørgsmål eller bekymringer.

Med venlig hilsen, Dit navn


Interessante artikler

Hvad skal man gøre efter et dårligt jobinterview

Hvad skal man gøre efter et dårligt jobinterview

Hvad kan du gøre, hvis du har blæst en jobsamtale? Her er tips om, hvordan du kan gendanne fra en dårlig jobsamtale, herunder en prøveopfølgningsnota.

Hvad skal man gøre, når en kunde behandler dig som en medarbejder

Hvad skal man gøre, når en kunde behandler dig som en medarbejder

Hvordan håndteres det, hvis din klient behandler dig som en medarbejder, kontrahent mod medarbejderforhold og tips til at undgå at blive en hemmelig medarbejder.

Hvordan man bliver en tillidsfuld, glædelig arbejdende mor

Hvordan man bliver en tillidsfuld, glædelig arbejdende mor

Hvis du vil blive et tillidsfuldt glade mamma, skal du skrive. Besvar disse 16 spørgsmål for at begynde at skabe dit ideelle arbejdsmor billede.

Hvad skal man gøre, når et jobtilbud er sat på hold

Hvad skal man gøre, når et jobtilbud er sat på hold

Hvad skal man gøre, når man har fået et jobtilbud, men arbejdsgiveren sætter den i stå.

Hvad skal man gøre, når et jobtilbud er trukket tilbage eller sat på hold

Hvad skal man gøre, når et jobtilbud er trukket tilbage eller sat på hold

Her er hvilke rettigheder de, hvis job har tilbudt, er blevet tilbagekaldt eller sat i venteposition, hvad er der, og hvad sker der, når et jobtilbud tilbagekaldes.

Tips til håndtering af medarbejderes fratræden

Tips til håndtering af medarbejderes fratræden

Her er nogle nyttige tips til at hjælpe dig med at håndtere enhver medarbejderafgang professionelt og med værdighed og nåde.