Hvad skal man gøre efter et dårligt jobinterview

Nogle gange, uanset hvor meget indsats du lægger i at forberede et interview, går noget galt. Måske vågnede du med en splittende hovedpine eller kan ikke tænke på et presserende personligt spørgsmål. Uanset hvad det er, kan omstændighederne smide dig væk fra dit "et spil" og resultere i en dårlig præstation under dit interview.

Her er tre strategier, du kan bruge til at gendanne fra en dårlig jobsamtale.

1. Giv dig selv en tid

Et dårligt interview kan lade dig føle dig frustreret og ked af det. Tag lidt tid (om det er ti minutter eller en time) for at reflektere over oplevelsen, men hold dig ikke længere i det. Det er let at spiral og blive overbevist om, at interviewet gik endnu værre, end det faktisk gjorde. Husk, dette er kun en mulighed, og der vil være mange flere.

2. Se efter lektioner

Når du har brugt lidt tid på at gennemgå interviewet, spørg dig selv, om der er noget du kan lære af dine fejl. Gik interviewet dårligt, fordi du var sen? Har du flub et svar på et fælles interview spørgsmål? Har du undladt at demonstrere din passion for stillingen? Hvis du kan identificere den nøjagtige årsag til, at interviewet gik dårligt, kan det hjælpe dig med at løse problemet, enten med denne stilling eller ved at forberede anderledes til dit næste interview.

3. Anmod om en anden chance

Ingen ønsker at flub et interview, men arbejdsgiverne er også mennesker og forstår at folk har dårlige dage. Hvis du tror du har blæst et interview, skal du ikke bare give op. Selv om der ikke er nogen sikker brandfiksning, er det altid en god ide at sende en takke e-mail efter dit interview, og det kan ikke skade for at forklare i noten, hvorfor du var ude af dit spil.

For eksempel, hvis du følte under vejret, kan du sende en taknemmeleddel om at du føler dig syg, og at det førte til en dårlig præstation, der ikke viste dine kvalifikationer og fuld interesse i stillingen. Så spørg, om der er nogen måde, du kan møde igen. Hvem ved, kan arbejdsgiveren være imponeret over dit initiativ og respektere dit ønske om at vende om en negativ situation.

Anmoder om en anden chance

Selv om ikke alle arbejdsgivere har tid eller ressourcer til en "overførsel", hvis du tror du flunkede et interview, tager du tid til at emaile intervieweren, der forklarer dine forhold og takker ham eller hende for muligheden for at interviewe.

Du vil ikke overdrive dine undskyldninger, men sørg for at du:

• Forklar kort, hvad der gik galt. For eksempel "Jeg følte mig under vejret" eller "Jeg er ikke typisk sent, men jeg havde en uventet børnepasningsituation." Hold din forklaring enkel og kort.
• Fremhæv din interesse for jobbet. Du kan også nævne de særlige færdigheder, du vil bringe til stillingen.
• Tilbyd at møde en anden gang. Eller spørg, om det er en mulighed for at arrangere et telefoninterview.
• Gentag muligheden for at kontakte dine referencer.Sterke referencer kan forsikre interviewere om, at din dårlige ydeevne var atypisk, og attestere for dine job evner.

Her er en eksempelpost, som du måske sender, hvis du befinder dig i denne situation.

Prøv e-mail til at bede om et andet interview

Emne: Jane Doe Interview

Kære Fru Jones, Mange tak fordi du har taget tid til at mødes med mig. Jeg nød at tale med dig, og jeg føler, at stillingen ville være en god match for min akademiske og faglige baggrund og gøre brug af mit færdighedssæt.

Jeg er imidlertid ikke sikker på, at min interesse og entusiasme for jobbet kom på tværs i vores interview. Jeg har følt under vejret i denne uge og tror ikke, jeg kunne udtrykke min evne til stillingen.

Hvis disse ting ikke stødte på i løbet af interviewet, vil jeg forsikre Dem om, at jeg tror på min initiativbevidsthed, højt motivationsniveau og positiv holdning gør mig til en førende kandidat til denne stilling.

Hvis du har tid, vil jeg sætte pris på muligheden for at tale med dig igen.

Tøv også med at kontakte mine referencer, hvis du har spørgsmål eller bekymringer om min professionelle præstation.

Tak igen for muligheden for at interviewe med XYZ Company. Jeg ser frem til at høre fra dig.

Med venlig hilsen

Jane Doe

E-mail

telefon

Forbereder til næste gang

Selvom du ikke kan redde et interview, der gik galt, er der ting, du kan gøre for at hjælpe med at lindre stress og bekymre dig om at udføre dårligt igen. Sådan minimerer du jobintervalls stress, sammen med tips til at få en jobsamtale.