Se hvad du gør efter arbejde Dårligt adfærd kan få dig til at tabe dit job

Vi hører ofte om berømtheder, der opfører sig dårligt eller endda bliver arresteret. Medierne snakker om, hvor skadelige disse handlinger kan være for berømthedernes karriere, men det ses igen og igen, at de bliver endnu mere populære. Offentligheden kan være meget tilgivende, men vil din chef være, hvis du opfører sig dårligt? Kan dine handlinger i eller uden for din arbejdsplads skade din karriere? Det afhænger af hvad du gjorde, hvem så dig gøre det, og hvordan det påvirker din arbejdsgiver. Undgå disse opførsel, og du kan redde dit professionelle ry.

01 Få arresteret

Du tror måske, at et billede af dig, fuld og usammenhængende, på Facebook, er sjovt, men hvis din chef eller potentielle chef kommer over det, kan det være meget pinligt. Tænk på billedet, du forsøger at formidle. Er det det?

03 Oplys dine arbejdsgiveres hemmeligheder

At afsløre proprietær information er et brud på etik og kan skade din arbejdsgiver, hvor det gør ondt mest på bundlinjen. Dette vil ikke bode godt for dig, hvad angår dit nuværende job, og det kan også ødelægge dit ry med fremtidige arbejdsgivere. Selv konkurrerende virksomheder, som måske har haft gavn af din indiskretion, kan være tilbageholdende med at ansætte dig.

04 Badmouth Din chef, kolleger eller kunder

Ingen kan lide det, når folk siger betydelige ting om dem. Hvis du siger noget, der ikke er godt om en bekendt, kan han eller hun stoppe med at tale med dig. Mens det vil påvirke dit sociale liv, hvis du siger noget grimt om din chef, kollegaer eller kunder, kan det påvirke dit levebrød. Din chef kan forstyrre dig, dine kolleger kan gøre det ubehageligt at arbejde, og dine kunder kan beslutte at tage deres forretning andetsteds.

05 Post skadelig information om din arbejdsgiver på sociale medier

Pas på hvad du sender om dit job. Hvis du ikke vil sige det foran din chef, skal du ikke dele det på sociale medier. Som tidligere nævnt må du ikke beskadige din arbejdsgiver eller de mennesker, som du arbejder med, og ikke give væk virksomhedshemmeligheder. Hvis din begrundelse for udstationering er at lufte om dit job, skal du tale med et par betroede venner i stedet for at placere det derude for alle at se.

06 Moonlight for en konkurrent

Hvis du har måneskin til et konkurrerende firma, kan du krænke din ansættelseskontrakt, hvis den indeholder en konkurrenceaftale. Tjek din kontrakt og din medarbejderhåndbog. Selvom der ikke er noget der forbyder dig at arbejde for en konkurrent, skal du først kontrollere din chef. Han eller hun kunne se det som en interessekonflikt.

07 Bliv drukket foran din chef eller kollegaer

Uanset om du er ude på aftensmad med dine kolleger eller på et kontorparti - som for øvrigt er teknisk en arbejdsrelateret begivenhed - bliver ikke fuld eller fejlbehæftet på nogen anden måde. At opretholde en professionel opførsel er afgørende, når du er omkring dem, som du arbejder med.

08 Lav racistiske, sexistiske eller andre udtalelser, der afspejler dine fordomme

Mens ytringsfrihed giver dig mulighed for at sige, hvad du vil, er spørgsmålet, hvis du? Bemærkninger, der afspejler intolerance over for grupper af mennesker, er sårbare og kan afspejle din arbejdsgiver negativt, hvis du ses som en repræsentant for virksomheden.

09 Stalk eller chikanere en kollega

Din chef vil sandsynligvis afvise, hvis din kollega rapporterer, at du laver noget, der gør ham eller hende ubehageligt. Skulle din chef konkludere, at din kollega kan være så ubehagelig, at det forhindrer hans eller hendes præstationer på arbejdspladsen, kan du være ude af arbejde. Hvis det er seksuel chikane, kan du også finde dig selv i juridiske problemer.

10 Få fanget og omkring på en syg dag

Du vil tilbringe dagen på stranden eller i indkøbscenteret. Ringer du syg eller tager en personlig eller en feriedag? Hvis du vælger "ringe syg", tænk på, hvad der vil ske, hvis din chef eller nogen der måske fortæller din chef, ser dig nyder din fridag.