Skal du blive i en job, der arbejder med vanskelige mennesker?

Når du har prøvet alle muligheder, skal du muligvis træffe en beslutning om at forlade. Hvad skal man gøre næste? Kør ikke lige ind på chefs kontor og afslut. Du må ikke forårsage en ruckus og vise offentligt din vrede på situationen. Gør ikke andet end at begynde at lægge en jobsøgningsplan på plads.

Du har måske ikke været i stand til at håndtere den vanskelige person til din tilfredshed, men du kan kontrollere hvad der sker næste gang. Når du først har truffet beslutningen om at forlade, er det smarteste at lade være på dine egne vilkår. Sådan kan du få det til at ske.

Få klar til at komme videre

Få din jobsøgning i rækkefølge. Faktisk, start nu, før du selv træffer en endelig beslutning om at afslutte. Alle bør have et karriere netværk på plads, samt et CV og referencer klar. Det er også klogt at tage et kig på, hvilke job der er tilgængelige i din niche og geografiske placering, selvom du ikke aktivt søger job. På den måde er du forberedt, når muligheden eller behovet opstår.

Opret et karriere netværk

Hvis du ikke har et karriere netværk, skal du begynde at bygge en - i dag. Hvis du har et netværk på plads, skal du sørge for, at din kontaktliste er ajourført. Berør base med dine kontakter for bare at sige hej.

Referencer Klar

Planlæg dig og få dine referencer i orden, før du har brug for dem. Det vil spare tid scrambling at sammensætte en referenceliste i sidste øjeblik.

Skriv et CV

Når du har truffet beslutningen om at fortsætte, tag den tid, du brugte, og forsøg på at håndtere den vanskelige person, der arbejder på dit CV. Sørg for, at du har et poleret og professionelt CV, der indeholder dine nuværende beskæftigelsesoplysninger. Du ønsker ikke at scrambling i sidste øjeblik for at lave et CV.

Overvej karriere og joboptioner

Udforsk karrieremuligheder og vælg et nyt job eller en karriere inden for eller uden for dit nuværende branche- eller karrierefelt. Start med at tænke på, hvad du vil gøre, hvad du kan gøre, og hvad du vil nyde at gøre.

Start en job jagt

Du vil absolut ikke have nogen at vide, du leder efter et nyt job. Så tag skridt til at holde dit jobsøgning fortroligt og starte job jagt på sløret. I betragtning af omstændighederne er det sidste, du vil ske, den forkerte person, der finder ud af, at du søger at gøre et skridt.

Hvad skal man sige, når du interviewer

Når du begynder at interviewe, vil spørgsmålet om hvorfor du forlader dit nuværende job komme op. Sig ikke noget om det "vanskelige person" problem, du har haft at gøre med, fordi arbejdsgiveren ikke har nogen måde at vide, hvem der var svært. Alt, hvad du siger, er negativt, kan reflektere over dig og måske lade intervieweren spekulere på, om du vil være et problemmedarbejder.

I stedet taler du om, hvordan du vil fremme dine færdigheder og din karriere, og hvordan dine muligheder er begrænsede i dit nuværende job. Eller nævne, at du leder efter en position med mere vækst eller forskellige ansvar, dvs. mere teknisk, mindre teknisk, tættere på hjemmet, du navngiver det.

Du vil også gerne omhyggeligt interviewe din fremtidige arbejdsgiver for at sikre, at virksomheden, stillingen, arbejdsmiljøet og virksomhedens atmosfære er en god pasform. Det sidste, du vil ske, er at gå fra stegepanden ind i ilden, så vær meget sikker på at dette er en kamp. Få en liste over interviewspørgsmål, der er klar til at spørge intervieweren, og tag dig tid til at foretage en omhyggelig og grundig beslutning, før du accepterer et tilbud.

Sådan bedes du

På trods af det faktum, at du ikke kan stå den person, der har gjort dit liv svært, hader du din chef for ikke at tage din side, og du kan ikke vente med at komme ud af døren, ikke nævne det. Du skal måske have en reference fra virksomheden i fremtiden, og du skal træde tilbage så diplomatisk og så yndefuldt som muligt. Selvom det kræver enhver viljestyrke, skal du holde dine kommentarer til dig selv!

Du er fyret!

Der er endnu en ting, du skal være forberedt på. At forsøge at løse en vanskelig situation på arbejdspladsen kunne få dig fyret. Desværre betyder det ikke altid, at du er den skadelidte, du er den, hvis liv er blevet gjort elendig, eller at du forsøgte at gøre det rigtige ved at tale. Folk kan ikke lide klagere, og situationen kan komme i brand igen. Hvis det sker, skal du have en strategi på plads til jobsøgning.

Hvordan man siger farvel

Når du er klar til at gå videre, vil der være en grad af lettelse i at vide, at situationen er overstået. Stresset vil være væk, og du kan komme videre med dit liv. Farvel til din chef, til dine kolleger, til dine kunder og til dine leverandører.

Få klar, få indstillet, gå!

Når du først har truffet beslutningen om, at situationen ikke kan afhjælpes, så kom i gang. Der er ingen mening om at spilde mere tid. Gå videre på din jobsøgning og fortsæt med din karriere og dit liv.