Air Force Senior Airman Under Zone Promotions

For at give en mulighed for exceptionelt velkvalificerede Airmen First Class (A1C) gives en engangs vederlag til fremme til Senior Airman (SrA). Det er effektivt i seks måneder forud for det faste fuldt kvalificerede fasepunkt. Udvælgelsesmuligheden er 15 procent af den samlede time-in-grade (TIG) og TIS-støtteberettigede population.

Bestemmelse af berettigelse

Ifølge luftvåbenet leverer sektionen Installation Military Personnel Flight (MPF), Personnel Systems and Readiness, en automatisk kvartalslig slutningen af ​​måneds (EOM) outputprodukt til MPF, Career Enhancement Element inden for de første 10 dage efter den første behandling måned (dvs. Jan, Apr, Jul, Okt). Rosteren identificerer alle A1C'er, der opfylder eller overskrider TIS-kravene og TIG-kravene (TIG), uanset betingelserne for uigennemførelsen (dvs. på kontrollisten, PAFSC-færdighedsniveauet er for lavt, undergår artikel 15 suspenderet reduktion mv.), Og hvis karakter status årsag (GSR) (DIN GAD) ikke svarer til kode "5Q" (tidligere betragtet for SrA BTZ).

Udgangsproduktet producerer en MPF ​​alfabetisk notering og en tredelingsenhedsliste.

• Del I identificerer A1C'er uden kvalitetsindikatorer i deres rekord.
• Del II indeholder "tvivlsomme berettigede" (personer med kvalitetsindikatorer), som måske ikke er kvalificerede til BTZ-kampagner.
• Del III opregner A1C'er, der opfylder TIG- og TIS-kravene, men kan ikke vælges på grund af forfremmelsesberettigelsesbetingelser, der er anført i AFI 36-2502, Airman Promotion Program, Tabel 1.1.

Bekræftelse af støtteberettigelse

Ved hjælp af MPF-noteringen kontrollerer kommandanten / første sergeant hver enkelt persons støtteberettigelse for at sikre, at de opfylder TIG- og TIS-kravene og kvalificerer kontrolkrav.

Enlisted Performance Report (EPR) Krav

EPR er påkrævet for alle A1C'er uden en EPR, der er forfremmelse berettiget til BTZ overvejelse. Kommandanter skal gennemgå en luftfarts EPR (s), Personal Information File (PIF) og diskutere overvejelser med vejledere / ratingkæder forud for en valgbeslutning, for at inkludere, om luftfartsforetagendet vil møde en enhed eller basisudvælgelsesproces. A1C'er, der vises på del III af enhedsrosteren, er ikke støtteberettigede i henhold til AFI 36-2502, tabel 1.1 og kræver ikke DBH-rapporter.

Godkendt dekoration

En godkendt udsmykning kan indleveres i en persons enhedspost (UPRG) til enhver tid frem til tidspunktet for bestyrelsen. Supplerende overvejelse vil ikke blive givet, fordi en udsmykning ikke blev godkendt eller placeret i posten, da bestyrelsen indkaldte.

Kvoter

Kvoter er baseret på 15 procent af den samlede TIG og TIS-støtteberettigede befolkning, uanset normale ineligibilitetsbetingelser (fjern elever og idrætsudøvere fra verdensklasse fra den berettigede befolkning). MPF bestemmer kvoter og opnår godkendelse fra værtsfløjskommandør (kan ikke delegere nogen lavere end MPF Chief) før distribution til enheder. Store enheder (7 eller flere eligibles) modtager kvoter og fremmer på enhedsniveau. Små enheder (6 eller mindre berettigede) er kombineret i en pulje af eligibles for at danne den centrale baseboard (CBB) befolkning.

Kvoter beregnes og fordeles som følger:

• Enheder må ikke aggregere på gruppens niveau. Eksempel: Medicinske grupper er opdelt i fire enheder, og hver enhedsbefalende har forfremmelsesmyndighed; Derfor bør de ikke overvejes af gruppen, men som individuelle enheder, og kan ikke tilføjes sammen for at lave en stor enhed.
• Enheder meddeles, hvis de er en stor (7 eller flere berettigede) eller en lille enhed (6 eller mindre berettiget) så hurtigt som muligt, men ikke senere end den anden uge i den første behandlingsmåned.

Store Unit Selection Procedures

Medmindre værtsfløjskommandøren etablerer skriftlige procedurer, fastlægger kommandanter for store enheder skriftlige udvælgelsesprocedurer, der sikrer, at SrA BTZ-programmet er retfærdigt og retfærdigt og giver rettidig tilbud om vederlag. Når der først er foretaget valg, understreger store kommandoerer vælgeren (e) navn, dato, signatur og returnerer BTZ-berettigelseslisten til MPF senest den sidste dag i udvælgelsesmåneden (dvs. mar, juni, sep, december).

Små Unit Selection Procedurer

Værtsfløjschefen vil oprette skriftlige BTZ-udvælgelsesprocedurer for at inkludere metode til nominering, antal nomineringer, tidsplan for at fuldføre de krævede handlinger, bestyrelsens sammensætning, områder, der skal overvejes, scoringsskala, meddelelse om valg og andre nødvendige foranstaltninger, der er nødvendige for at sikre SrA BTZ-programmet er retfærdigt, retfærdigt og giver rettidig salgsfremstød. MPF, Career Enhancement Element, sikrer, at de har modtaget alle nomineringspakker fra enheder med kvalifikationsbeviser; Hvis en enhed ikke vil nominere en person, skal du sørge for, at der modtages et negativt svar.

Liste over godkendte styreprocesser

Følgende er en liste over "godkendte" bestyrelsesprocesser:

• Værtsvinger, der ønsker at bruge en separat proces, skal anmode om en undtagelse af politikken via deres MAJCOM til HQ AFPC / DPPPWM for at sikre retfærdig, retfærdig og rettidig overvejelse.
• Store enheder får deres kvote fra MPF og foretager et valg fra de berettigede flyselskaber. Flyvevagter, der ikke er valgt, er ikke valgt, og dette betragtes som engangsbeslutning.
• Små enheder nominerer til CBB. Værtsfløjschefen bestemmer det maksimale antal individer, der møder bestyrelsen fra hver enhed. Hver enhed kan indsende op til det maksimale antal.

• Værtsfløjskommandøren indkalder en "MAJCOM only board". Dette bestyrelse består af alle kvalifikationsberettigede, der falder ind under værtsfløjskommandørens MAJCOM. Alle berettigede fra enheder, der ikke er i værtsfløjskommandørens MAJCOM (lejere), møder separat CBB. Det betyder, at værtsfløjschefen skal indkalde to bestyrelser, og kvoten for hvert bestyrelse er baseret på antallet af deltagere, der mødes med bestyrelsen.
• Enheder vil overveje alle enkeltpersoner, der opfylder TIS- og TIG-krav, selvom de er TDY, på orlov, PCA eller har en rapport senest datoen (RNLTD) på eller efter den første dag i den første behandlingsmåned (dvs. Jan, Apr, Jul og oktober) for det kvartalsvalg. Alle personer, der optræder på listen over kvalifikationer, skal "overvejes".

• Alternativt / ikke-selekteret af CBB eller stort enhedsbræt vælges, hvis en person, der er valgt tidligere, fjernes før den effektive dato på grund af en ineligibilitetstilstand (AFI 36-2502, tabel 1.1) eller overtrædelser begået efter udvælgelse. Anvendelsen af ​​tidligere nedsættende data, der ikke er gældende på tidspunktet for bestyrelsen eller udvælgelsen, kan overvejes ved udnævnelsen. Det kan dog ikke bruges som en grund til ikke-anbefaling, efter at en person er valgt.
• Efter valg er foretaget, giver enhedskommandører en skriftlig promoveringsanbefaling inden forfremmelsesdatoen. Det kan ske ved at tilføje navnet / navnene til den månedlige forfremmelsesvalgte notering eller udfylde et særskilt memorandum.
• Hvis en person skulle have været overvejet i løbet af det nuværende kvartorkort, og fejlen blev opdaget, inden der blev annonceret kampagner, vil store enhedskommandører overveje luftfarten og justere valgene i overensstemmelse hermed (dette gælder ikke for luftmænd, der er opnået, og det er blevet bestemt de blev ikke betragtet af deres tabte base-se supplerende BTZ overvejelse).
• CBB vil rekonventere for at overveje små enhedsberettigede, og valgene justeres i overensstemmelse hermed. Hvis opdaget efter valg er annonceret, gælder supplerende tilbudsprocedurer.

Retningslinjer for BTZ-procedurer

Følgende procedurer er retningslinjer og kan hjælpe med at etablere dine BTZ-procedurer:

• Nominerede er forpligtet til fysisk at optræde før et bord; Når en kandidat ikke er i stand til at blive vist, kan du imidlertid genvinde samme bestyrelse på et senere tidspunkt eller som en sidste udvej, udføre et "kun rekord" bord.
• Tillad GSU'er at bruge besked og fax til at sende nomineringer, når tiden ikke tillader normal mailing.
• Hvis der vælges valgmapper, vil de indeholde kopier af alle EPR'er og udsmyknings citater, BTZ RIP og bogstaver (hvis breve til bestyrelsen er godkendt). Brug UPRG som et alternativ til en BTZ-mappe. Hvis UPRG'en anvendes, skal du placere brevet (hvis det er tilladt) oven på EPR'er i afsnit II, informere bestyrelsesmedlemmer og enhedspersonale om, at de ikke har tilladelse til at få adgang til nogen anden del af UPRG (dvs. afsnit I, III og IV), og tag ikke rekordjakken på nogen måde (dvs. bånd, hæfteklammer, markeringer osv.). Ødelæg eller giv mapper til individet, når det ikke længere er nødvendigt. Når du vurderer uddannelsesniveauer, skal du tage højde for, at alt afhængigt af AFSC, uddannelseskrav og arbejdsplaner, kan alle A1C'er ikke have samme mulighed for at afslutte skolearbejde.
• Bestyrelsen er ikke forpligtet til at bruge hele kvoten.
• Bestyrelsens rapport skal indeholde en liste over bestyrelsesmedlemmer, bestyrelsesoptager, fortjenestens rækkefølge (identifikation af total score og vælg / ikke-valgt status) og cutoff score. Rapporten skal underskrives af bestyrelsesformand og bestyrelsesoptager og godkendes af værtsfløjschefen, medmindre værtsfløjschefen er bestyrelsesformand, så er der kun en underskrift nødvendig.

Supplerende BTZ Overvejelse

Kommandanter kan anmode om supplerende BTZ-vederlag for personer, der burde have været overvejet af et tidligere bestyrelse, og fejlen er ikke opdaget, før der er annonceret kampagner. Efter at have modtaget enhedsbeføjers anbefaling sender MPF fuldt dokumenterede supplerende anmodninger til HQ AFPC / DPPPWM til overvejelse via e-mail. Det er absolut nødvendigt, at supplerende BTZ-overvejelse kun anmodes om, når enheden kommandør er enig med hensyn.

Hvis grundlaget for den supplerende anmodning skyldes, at den enkelte ikke fik rimelig hensyntagen (eller slet ikke overvejedes på deres sidste tællestation), skal du kontakte den tabende enhed og MPF, inden du anmodes om supplerende vederlag, og videresende disse oplysninger sammen med supplerende anmodning. Det vil hjælpe HQ AFPC / DPPPWM til at bestemme, om supplerende BTZ overvejelse er relevant. DPPPWM vil svare med yderligere instruktioner. Hvis valgt, kan medlemmerne anmode om tilbagevirkende kraft til deres effektive dato, jf. AFI 36-2502, punkt 1.13.

Det er individets, tilsynsførernes og kommandørens ansvar at sikre, at en person er blevet korrekt identificeret som berettiget, opnår de korrekte studiehenvisninger, er udpeget iAW-programpolitik, og vigtigst af alt er dataene om BTZ-RIP nøjagtige og fuldstændige.

Supplerende overvejelse vil ikke blive givet af følgende grunde:

• Forkerte data afspejlet i BTZ RIP
• Nægtet BTZ nominering på grund af forkerte data afspejlet på BTZ output produkter eller i UPRG
• BTZ berettiget liste ikke returneret til MPF eller individuel blev "overset" på noteringen
• Nomineringspakke, yderligere EPR, eller dekoration ikke afsluttet / indstillet / godkendt til tiden for at møde bestyrelsen