• 2024-07-02

Bychef Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Ankerstjerne & Burhan G - Tag Hvad Du Vil

Indholdsfortegnelse:

Anonim

For dem, der er interesseret i lokalpolitik, og som gerne vil få ting gjort, kan en karriere som bychef være et godt valg. I rådsformandens regeringsform er byrådet det organ, der vælges af borgerne. Borgmesterens beføjelser i denne form for regering varierer fra by til by; men borgmesteren er dog ikke den administrerende direktør.

Rådet ansætter en byleder for at tjene som administrerende direktør for byens regering. Med nogle undtagelser, der varierer fra by til by, overvåger byschefen alle byens medarbejdere.

Bychefen rådgiver rådet om deres beslutninger, men har ingen formel myndighed til at stemme om lovgivningen vedtaget af Rådet. Når der først er truffet love eller andre beslutninger, er bylederen i sidste ende ansvarlig for at udføre Rådets ønsker.

Bychef Pligter og ansvar

Byforvaltere skal kunne udføre følgende opgaver effektivt i jobbet:

  • Kommunikere.
  • Delegere opgaver.
  • Overvåg projekterne.
  • Opret og administrer budgetter.
  • Brohuller i politiske tvister.
  • Leje- og brandvæsener.
  • Representerer byen.

Byforvaltere bryder kløften mellem politik og den daglige administration af bytjenester. I de fleste byer rapporterer alle afdelinger til byens leder, der rapporterer til byrådet. Byforvaltere tjener beboere ved at sikre, at bytjenesterne kører problemfrit og effektivt. Men de skal også afbalancere dette mod at tjene dagsordenerne for de byrådsmedlemmer, der har ansat dem.

En fælles joke i byens ledelseserhverv er, at alle en byleder skal vide, hvordan man tæller til fire, da mange byråd består af syv medlemmer. Så længe et flertal af rådet er lykkeligt, har byschefen en vis grad af sikkerhed.

En sådan jobsikkerhed er nemmere forestillet end opnået, da vælgerne kan være uhåndterlige, hvilket betyder, at enhver byråds makeup og prioriteringer kan ændre sig dramatisk på kort tid. Nogle gange betyder kørsel af en by godt overbevisende rådsmedlemmer om, at hvad de vil have (eller hvad de lovede deres bestanddele) måske ikke er de bedste anvendelser af byressourcer eller tid.

Byleder Løn

En bylederes løn svarer generelt til størrelsen af ​​byens skattegrundlag, hvilket ikke er det samme som byens befolkning. Mens større byer generelt har større skattebaser, er det ikke ualmindeligt, at nogle små byer har store skattebaser på grund af høje ejendomsværdier. Det modsatte kan også være sandt.

  • Median Årlig Løn: $ 95.610 ($ 45.96 / time)
  • Top 10% årlig løn: $ 163.480 ($ 78.59 / time)
  • Bund 10% årlig løn: $ 52.750 ($ 25.36 / time)

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, maj 2017

Byforvaltere har ofte kontrakter, der fastsætter andre former for ydelser som bil- og boligtillæg og udskudt kompensation.

Uddannelse, uddannelse og certificering

Hvis man ikke ansætter en erfaren leder fra en anden kommune, anvender byer ofte indefra, hvilket betyder, at de fleste administrative lederskabspositioner i kommunerne kan tjene som stepping stones til en stilling som bychef.

  • Grader: Mange, der tjener som bychefer, opnår en kandidatgrad i den offentlige administration, men bachelorgrader varierer, da byens ledere ofte fremmes fra forskellige byafdelinger. For eksempel kan en tidligere finansdirektør have en grad i regnskab eller finansiering, mens en tidligere politichef måske har en grad i strafferet.
  • Certificering: De, der forfølger en bylederposition, kan også søge at opnå en certificeret public manager (CPM) legitimation. Dette indebærer uddannelse på nøgleområder som ledelse, offentlig service, personlig og organisatorisk integritet, planlægning og meget mere.

Bychef Færdigheder & Kompetencer

At være en byleder involverer iført mange forskellige hatte og også hjælper det med at hjælpe forskellige fraktioner med at finde fælles om kontroversielle problemer. Færdigheder, der kræves for at være gode på jobbet, er:

  • Diplomati: Nogle gange skal en by løse et problem, og flere potentielle løsninger står på bordet, hver med støtte fra forskellige individer eller fraktioner. Bychefen skal finde en måde at få hjælp til at gennemføre den løsning, der passer bedst til problemet uden at fremmedgøre de rådsmedlemmer eller medlemmer af samfundet, hvis planer ikke blev implementeret.
  • Evne til at delegere: Bychefer kan ikke gøre alt. De har brug for at opbygge et stærkt personale af pålidelige afdelingschefer, der kan håndtere byplanlægning, byfinansiering, parker og rekreation, retshåndhævelse og meget mere.
  • Projektledelse: Selvom byens ledere ikke kan gøre alt, er heller ikke alle ting delegeret. Byforvaltere skal ofte være direkte involveret i vigtige projekter, især dem i områder, hvor byens leder har særlig baggrund eller ekspertise.
  • Mennesker færdigheder: Udover at arbejde godt sammen med de valgte kommunalmedlemmer, har bychefer direkte kontakt med fællesskabsledere og borgere. Borgmestre kan være ansigtet for en by fra et ceremonielt synspunkt, men når problemer skal løses eller forhandlinger skal finde sted, er byens leder normalt punktperson.

Job Outlook

Bychefens positioner har stor omsætning. Folk holder sjældent en sådan stilling i mere end et par valgcykler. Nye byråd har ofte nye dagsordener, der fører til konflikter med at sidde byens ledere. Selv om dette medfører manglende jobstabilitet, betyder det også hyppige åbninger for bychefer.

Ofte bruger byens ledere de færdigheder, de har udviklet for at finde lignende arbejde i den private sektor eller en mere stabil del af den offentlige sektor. Ifølge US Bureau of Labor Statistics forventes behovet for ledere i administrative roller at vokse med ca. 10 procent i årtiet, der slutter i 2026. Dette overstiger den forventede vækst på 7 procent for alle stillinger.

Arbejdsmiljø

At være en byleder er et hurtigt tempo, der indebærer at løse flere problemer på en given dag. Mens det teknisk set er et skrivebordsjob, bruger byens ledere ofte deres møde med afdelingsledere, samfundsledere eller samfundsgrupper, byrådet eller forskellige underudvalg. Nogle byforvaltere fokuserer hovedparten af ​​deres opmærksomhed på de områder, hvor de har mest ekspertise og er stærkt afhængige af afdelingschefer til andre områder.

Arbejdsskema

Størstedelen af ​​en byleders tidsplan finder sted i åbningstiden, men aftenen er almindelig, da det ofte er, når der afholdes rådsmøder og underudvalgsmøder. Weekenderne kan undertiden kræve en byleder opmærksomhed enten for fællesskabsfunktioner eller for at løse kriser, der måtte opstå. Afhængig af arten af ​​en bestemt krise er byens ledere altid på opkald.

Sådan får du jobbet

REGERING ERFARING

Da byens ledere ofte ansættes indenfor, er den bedste måde at gå videre til en sådan stilling på at blive et betroet aktiv, der driver en byafdeling.

NETVÆRK

Da omsætning er almindelig, kan det være værdifuldt at have kontakter i andre kommuner i regionen, når man søger et bychef.

headhuntere

Byer arbejder ofte med headhunters for at finde de bedste kandidater, så det er vigtigt for kandidater at gøre sig bekendt med headhunters i regionen.

Sammenligning af lignende job

Byforvaltere har ansvar svarende til ledere i den private sektor. Disse er nogle lignende job sammen med deres gennemsnitlige årlige lønninger:

  • Virksomhedsleder: $104,700
  • Kollegium eller Universitetsadministrator: $92,360
  • Ledelseskonsulent: $82,450

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, maj 2017


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.