5 tips til forbedring af din karriereudvikling

Karriereforvaltning er et must, hvis du forventer at opnå maksimal succes og lykke fra de timer, du investerer i arbejde. Du vil sandsynligvis arbejde 40 timer om ugen for hele dit voksne liv, og ved at styre din karriere effektivt kan du gøre det bedste ud af de 40 timer.

Del dine mål med din chef og få en partner, der kan hjælpe dig med at udvide din oplevelse.

Udvikling af dine talenter og færdigheder vil strække din verden og aktivere mere af dit unikke bidrag. Dette kan igen gøre din karriere succes.

Muligheder

Mange ansatte har ikke tænkt sig forbi deres nuværende job eller den næste forfremmelse, de gerne vil modtage. De skal udvide deres kortsigtede tænkning. Da medarbejderne fremmes organisationsoversigten, bliver færre job til rådighed, men alligevel fortsætter med at vokse færdigheder og erfaringer, bør stadig være en prioritet for folk, der får værdi af og tilføjer værdi til deres karriere.

Der er flere måder at opleve karrierevækst ved at investere i din karriereudvikling og fremskridt:

• Job skygge andre medarbejdere i din virksomhed for at lære om forskellige job. Dette kan udvide dine evner og øge din værdi.
• Udforsk laterale træk for at udvide og uddybe din oplevelse. Det er nemt at sidde fast i en rulle. At kunne håndtere flere job kan tilføje variation til hvad du gør og udvide dine evner.
• Deltag i klasser og træningssessioner for at øge din viden. Nye strategier og teknologier, der er relevante for næsten enhver karriere, introduceres konstant. Bliv opdateret på dit job og i branchen.

• Hold bogklubber på arbejde for at udvikle viden og dele terminologi, koncepter og teambygning med kollegaer.
• Søg en mentor fra en anden afdeling, som du gerne vil udforske. Lænning på andres erfaringer er en fantastisk måde at få viden om og introducere dig selv på andre muligheder.

5 tips til karrierevækst og udvikling

Dr. Tracey Wilen-Daugenti, vicedirektør og administrerende direktør for Apollo Research Institute og gæstelærer i Stanford Universitets Media X-program, anbefaler fem yderligere karrierestrategier.

1. Indstil mål og lav en plan for at nå dem. Kan din karriereudvikling og ledelse bruge hjælp til at få fart? Folk, der er mest succesfulde og tilfredse i deres karriere, har proaktivt bestemt hvad de vil have fra arbejde.
2. Udvikle en tidslinje, herunder milepæle. At bringe din chef og hans eller hendes sponsorering og vejledning i billedet sikrer, at du har en intern mentor, som vil hjælpe dig med at styre din karriere.
3. Udnyt firmaprogrammer. Nogle virksomheder har formelle programmer til at hjælpe medarbejderne med at udvikle deres karriere. I andre skal du uformelt forfølge din karriereudvikling. Virksomheder med programmer fokuserer generelt energi på at hjælpe medarbejderne med at udvikle og følge en karrierevej.

1. Eje din karrierevej. En karrierevej kan diskuteres på flere toårige møder med din chef. Nogle virksomheder viser en dyb forpligtelse til deres medarbejdere ved at bistå hvor det er muligt med ressourcer af tid og dollars. Husk dog, at det er din karrierevej.
2. Skriv det ned. Karriereveje anbefales af samme grund som mål anbefales. De er den skriftlige plan, der kan hjælpe hver medarbejder med at tage ansvar for, hvad der er vigtigst for hans eller hendes opfyldelse og succes. Uden en plan kan du føle rudderfri, og du har ingen benchmark, som du kan måle dine fremskridt på.