Afvisningsbrev til en jobkandidat, du virkelig kan lide
DIY: Sådan laver du din egen opslagstavle
Indholdsfortegnelse:
Har du brug for et kandidatafvisningsbrev, som du kan bruge i din organisation for at lade kandidaterne vide, at de ikke blev valgt til jobbet? At sende et passende ordlyd afslagstavle fortæller din kandidat professionelt og venligt, at en anden kandidat blev valgt.
Sådan bryder du nyhederne forsigtigt
Dette er et prøvebrev til en ansøger, der opfordres til at ansøge igen. Brug dette brev til at markere din stilling som en valgt arbejdsgiver. Her er prøven.
Afvisning Letter Sample (Tekstversion)
Dato
Mr. John Smith
Kandidatens adresse
By, stat, postnummer
Kære John, Tak fordi du tog dig tid til at komme ind i Johnson Company for at interviewe vores medarbejderudvælgelsesteam. Vi nød at møde dig og vores samtaler.
Du er ikke valgt til stillingen, på dette tidspunkt. Vi opfordrer dig til at ansøge om stillinger, som du kvalificerer dig til, med Johnson Company i fremtiden. Mens vi forventer, at en person med dine kvalifikationer snart vil finde beskæftigelse, vil vi gerne understrege, at vi vil opfordre din ansøgning i fremtiden.
Med venlig hilsen
Håndskrevet signatur
Navn på medarbejder
Titel af medarbejder (Eksempel: Mary James, Human Resources Director)
Hvis du er tøvende med at sende et afslagsbrev til kandidater, der ikke er valgt, skal du huske det. Afvisningsbrevet er din sidste mulighed for at opbygge et forhold til kandidaten, der vil få kandidaten til at tænke positivt på din virksomhed. Du ønsker ikke at brænde broer med kvalificerede kandidater, der synes at passe til din kultur.
Hvis du ikke sender et afslagsbrev, skaber du tøven og usikkerheden fra kandidatens side. Dit omdømme som arbejdsgiver påvirkes af denne kandidat og de personer, der er berørt af denne kandidats udtalelser om hans eller hendes behandling på dine hænder.
Hvis du tror, at du vil være interesseret i at ansætte din kandidat i fremtiden, skal du sørge for at de føler sig godt behandlet og ærligt taget overvejet med modtagelsen af et professionelt, venligt afslagstavle nu.
Skal du tage et job, hvis du ikke kan lide lederen?
Din leder kan gøre din tid på jobbet en glæde - eller virkelig elendig. Skal du nogensinde tage et job, hvis du ikke kan lide den person, der bliver din leder?
Hvem skal underskrive et tilbudsbrev til en jobkandidat?
En HR-assistent spørger, hvem der skal gennemgå og underskrive et jobtilbud? Det afhænger af virksomhedens størrelse, og om arbejdspladsen er union. Lær mere.
6 tips til at arbejde med kolleger du ikke kan lide
Har du brug for at arbejde effektivt med en kollega, som du ikke kan lide? Hvordan kan du overleve dette og trives? Disse seks tips hjælper dig med at få det bedste ud af det.
