Tillykke med din nye job e-mail eksempel

Når en ven eller kollega får et nyt job, er det både høfligt og smart at sende en lykønskningsnotat. Professionelle netværk er olieret og opretholdes gennem små men positive udtryk for støtte og opmuntring. Hvis du sender en simpel bemærkning til gratulationer, vil den blive husket af modtageren.

Mens den mest personlige tilgang ville være at håndskrive og indsende et traditionelt kort via mail, er det også fint at sende en email for at udtrykke dine bedste ønsker. (Hvis du sender gratulerer til en tidligere kollega, og ikke har deres emailadresse klar, er det hensigtsmæssigt at sende en LinkedIn-besked.)

Bare vær sikker på at din besked er personlig til at afspejle dit forhold til den person, du sender den til.

Elements of a Congratulations Email til et nyt job

I din email skal du medtage firmaets navn og stillingen for modtagerens nye job.

Tilføj personlige, specifikke detaljer, som eksemplificerer, hvorfor du tror, ​​at de vil trives i deres nye rolle. Ønsker dem succes, og tilbyder at støtte dem under deres karriereovergang. Du kan også foreslå at komme sammen til kaffe, frokost eller en happy hour om et par uger, så du kan indhente hvordan de gør det i deres nye position.

Endelig skal du medtage flere måder at kontakte dig, herunder e-mail, telefon, websted og sociale medier (som LinkedIn) i underskriften af ​​din besked.

Du behøver ikke at sende en lang note - bare et par sætninger er tilstrækkelige. Det vigtigste er at formidle dine tillykke og bedste ønsker. Skal du også sende et traditionelt kort? Hvis du har et stærkt forhold, kan du sende blomster, balloner, slik eller simpelthen et dejligt håndskrevet kort ud over e-mailen.

Hvis du sender et håndskrevet kort, skal du prøve at bruge dit bedste og mest læselige håndskrift. Du vil muligvis gerne skrive din besked på skrotpapir på forhånd for at undgå grammatiske fejl eller krydsede ord og sætninger.

Hvorfor skal du sende en tillykke til et nyt job

Når din ven eller kollega får en ny stilling, vil deres antal kontakter vokse. Ved at holde kontakten med en person i et nyt job kan du muligvis få introduktioner til personer i det pågældende firma.

Selvom din ven tager stilling i din nuværende organisation eller virksomhed, vil de stadig lave nye kontakter. Et firma, der ansætter, er under forandring og omstrukturering, og det betyder, at spændende nye muligheder uundgåeligt vil opstå. Hvis du leverer en bestemt tjeneste eller et produkt, kan din ven lære at det er nødvendigt i deres nye situation og anbefale til deres vejleder at du deltager i deres nye team.

Til tider kan du have ansøgt om det job, som din ven blev ansat for at udfylde. Lad ikke det stoppe dig fra at sende en lykønskningsmeddelelse. Hold kommunikationen åben med en optimistisk og støttende email. Hvis du opretholder et positivt forhold til dem, kan du lære mere om deres nye job og bruge disse oplysninger til at udforme dine applikationer til lignende positioner i fremtiden. Opfølg med en anden note om et par uger, hvilket tyder på at komme sammen for at se, hvordan tingene går.

Tillykke Email besked Eksempel

Her er et eksempel på gratulationsnotat, som du kan skræddersy til at sende via e-mail til en, der har fundet et nyt job.

Emne linje: Tillykke med din nye position

Hej Steve, Det var med stor glæde, at jeg lærte om din nye position hos Kiwi Company.

Jeg har kendt og arbejdet sammen med dig, og jeg ved, at du er klar til en sådan udfordring, og er imponeret over dit initiativ for at forfølge denne vidunderlige nye karriereretning. Du har de nødvendige færdigheder og erfaring og vil gøre en fantastisk teamleder.

Mens vi vil savne din ekspertise og den generelle optimisme og jubel, du har genereret i vores afdeling, er jeg mere end glad for din succes med at lande din nye rolle. Lad mig vide, om der er noget, jeg kan gøre for at understøtte dig under overgangen mellem job.

Held og lykke, når du går videre i din karriere, og hold mig opdateret om, hvordan tingene går!

Med venlig hilsen

Joseph Purple

Din email adresse

Dit telefonnummer

Dine sociale medier håndterer

Din hjemmeside