Definitionen af ​​Curriculum Vitae

En curriculum vitae er et dokument, der bruges til at liste ens kvalifikationer og søge ansættelse. Det fungerer på samme måde som et CV og indeholder detaljerede oplysninger om en persons uddannelses- og arbejdshistorie. Ofte kaldes et CV for kort, det er langt mere omfattende end det typiske CV og kan derfor være meget længere.

Der er ingen grænse for hvor længe, ​​men et CV skal kun indeholde de oplysninger, der er nødvendige for at illustrere din faglige og faglige erfaring. Et langvarigt CV er ikke bedre end en kort, hvis det indeholder fluff eller irrelevante data.

En jobansøger, der søger et akademisk job, som f.eks. En undervisning på et kollegium eller universitet eller en forskningsstilling, skal altid bruge et CV. De bruges også, når man ansøger om job uden for USA, men i den sammenhæng svarer CV'et mere til et standard CV. Hvis du er usikker på, hvilket ansøgningsdokument der skal sendes til en potentiel arbejdsgiver, skal du bruge jobannoncen til at guide dig. Det vil som regel angive hvilket dokument institutionen ønsker.

Hvad skal du sætte på dit CV?

Som CV skal dit CV begynde med dine kontaktoplysninger, f.eks. Dit fulde navn, adresse, telefonnummer og e-mail-adresse. Du skal også angive dit område eller områder af akademisk interesse.

Mens et CV er fokuseret på din oplevelse og har et overblik over din uddannelsesmæssige baggrund, fx skolerne deltog og grader tjent, skal dit CV indeholde en omfattende redegørelse for din akademiske historie, herunder titlen på din afhandling eller afhandling.

Den skal indeholde detaljer om alle publikationer, forskningsprojekter og præsentationer, som du har bidraget med. Du bør også nævne tilskud, akademiske præmier og andre relaterede æresbevisninger, du har modtaget.

Ansættelses- og erfaringsafsnittet i dit CV skal indeholde dine undervisnings- og forskningsstillinger, både betalte og ubetalte. Ud over job omfatter også relevante praktikophold og frivillige oplevelser her. Efter dette afsnit diskuterer du medlemskab i videnskabelige og faglige foreninger og omfatter kontorer, du har haft, hvis nogen.

Endelig skal du også give en liste over referencer sammen med deres kontaktoplysninger på din curriculum vitae. Det er de mennesker, der har skrevet anbefalingsbrev om dig. Gør dette også i modsætning til et CV, som aldrig indeholder disse oplysninger.

CV fejl at undgå

• Undgå fristelsen til at blive kreativ. Dit CV skal bruge en simpel skrifttype, som Helvetica. Times New Roman er okay, men mange mennesker anser det for "kedeligt." Brug hvidt eller andet neutralt farvet papir med sort blæk til de originale kopier af dit CV.
• Kontroller formatet. Se jobannoncen for at se, hvilket format en arbejdsgiver ønsker at dit CV skal være i. Hvis det ikke er angivet der, skal du bruge en standard, som.docx.
• Inkluder kun faktaoplysninger. At ligge på dit CV vil kun medføre negative konsekvenser. I betragtning af hvor små de fleste områder af akademisk interesse er, vil ethvert forsøg på at bruge unøjagtige oplysninger sandsynligvis følge dig igennem hele din karriere.

• Må ikke komme for personligt. Hold dig væk fra personlige oplysninger som hobbyer og fysiske egenskaber.
• Hold det professionelt. Sørg for at bruge en e-mail-adresse, der lyder professionelt. En dum, vulgær eller suggestiv man kunne få dit CV kastet.
• Rediger, og rediger derefter igen. Kontroller og derefter dobbelttjek for alle typografier, stavefejl, grammatiske fejl og andre fejl. Har nogen, som har en fremragende kommando af sproget, og et ørnøje, korrekturlæs dit CV til dig. Et fejlbelastet dokument vil få dig til at se sløvt og skødesløst ud, og det er bestemt ikke den besked, du ønsker at formidle til en potentiel arbejdsgiver. Et par typografier kan være alt, hvad der kræves for at få dit CV kastet i den cirkulære fil.

Samlet set holde dit CV målrettet, og brug koncis sprog for at få din oplevelse på tværs af læseren. Dit CV skal fortælle din potentielle arbejdsgiver historien om din tidligere erhvervserfaring, og hvorfor du er den der bedst kan udfylde deres behov for jobbet.