• 2025-04-01

At være en maritim ambassade sikkerhedsvagt

Niğde Bor'da Müge Anlı'ya şehrin anahtarı hediyesi - Müge Anlı İle Tatlı Sert 4 Kasım

Niğde Bor'da Müge Anlı'ya şehrin anahtarı hediyesi - Müge Anlı İle Tatlı Sert 4 Kasım

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Som med andre særlige opgaver som drillinstruktør er Marine Security Guards (MSG) et lille og eftertragtet samfund af lokalt personale, der midlertidigt fjernes fra deres militære erhvervsmæssige specialiteter (MOS) for at tage en helt unik udfordring. I dette tilfælde er det en af ​​de mest skræmmende derude: Vores nationens ambassader over hele verden, gennem ro og storm, overvåges dag og nat af MSG-hold, nogle gange så magre som fem medlemmer, hvor de "giver væbnet intern sikkerhed til udpeget USA Diplomatiske og konsulære faciliteter.

.. udstyr, der er afgørende for den nationale sikkerhed… og amerikanske statsborgere og amerikanske myndigheder ejendom ", ifølge Marine Corps MOS Manual.

Det er en høj ordre, og det handler ikke kun om våben og bashing heads. Ambassadvagter, der arbejder i et miljø, hvor diplomati er så afgørende for den nationale interesse som ildkraft, skal handle på deres egen lille måde som ambassadører for USA, der viser modenhed, tilbageholden domme og raffineret karakter.

Militære krav

Selv om ambassadtjenesten er et afgørende aspekt af marinernes mission med en lang tradition, er korpset kun budgettet til at uddanne og opretholde en begrænset vagtmagasin til at dække over 100 ambassader verden over. Træningen er intens, dyr og har tendens til at producere "washouts" på grund af høje standarder. På grund af alt dette venter Corps ambassadepligten meget tæt på at undgå at bruge trænings dollars på marines, der ikke kan leve op til forpligtelsen.

Marines kan begynde at anvende, når de er lance corporals (E-3), og pligten er åben for alle rækker ovenfor med undtagelse af nogle seniorer, der er optaget, hvis stigning til de øverste rækker kunne forstyrre deres evne til at fuldføre en fuld rundvisning. Sergere (E-5) og nedenunder indtaster programmet som vagter, mens medarbejdersergeanter (E-6) og derover, uanset om de har tjent ambassadepligt før, er uddannet til at beordre en ambassadvagtafdeling.

Yderligere krav er opført på webstedet Marine Corps Embassy Security Group (MCESG) og i Marine Corps Special Duty Assignments Manual (SDAMAN), men de kan opsummeres som dette: Du skal være i stand til at gøre dit job uden at lade hvad som helst komme i vejen. Sergenter og nedenfor, for eksempel, diskvalificeres straks, hvis de er gift, mens medarbejdersergeanter og over, hvis de er gift, skal sikre, at deres afhængige familiemedlemmer er i perfekt helbred. Graviditet, forbrydelse overbevisninger og en historie med alkoholmisbrug er alle deal-breakers.

Alle ansøgere (og deres afhængige familiemedlemmer) skal være amerikanske borgere - aldrig dobbeltborgere - og vagterne skal kunne modtage en hemmelig sikkerhedsgodkendelse (så hold øje med din kreditgæld.)

Men det er ikke alt. Efter et interview med din kommandør skal du bestå et screeningsinterview med medarbejderne på MCESG. Disse marinesoldater har en tendens til at gå rundt om året rundt for at skærm og rekruttere kvalificerede vagter på store baser, selvom marinere, der er stationeret eksternt - f.eks. Aktivt personale på reserveenheder - må rejse til Quantico eller arrangere en telefon interview for at få arbejdet gjort.

Uddannelse

Marine Security Guard School i Quantico, VA varer kun seks uger (otte for personale sergenter og over træning for at styre en løsrivelse.) Det er halv længden af ​​Marines berygtede boot camp, men lad dig ikke narre: Ifølge Pentagon officielle kaptajn Gregory Wolf (taler til USA i dag) omkring en fjerdedel af alle elever er elimineret fra kurset, da instruktører adskiller hveden fra køben.

Og selv om SDAMAN rapporterer mildt, at uddannelse "leveret i fællesskab af Marine Corps og Department of State" omfatter akademisk instruktion om "pligter og indoktrinering til at leve i et oversøisk miljø", tilføjer Lance Corporal Antwaun Jefferson, Quantico Sentry-reporter, at eleverne vil er nødt til at udholde fysiske udfordringer "med kurser, der omfatter at blive sprøjtet med OC." Med andre ord er der de sædvanlige høje fysiske træningsstandarder, du ville forvente af marinesoldater plus du skal gøre det, når nogen blæser dig i ansigtet med peber spray.

Men det er kun seks uger, ikke?

OC-sprøjtningsrutinen - og selvfølgelig de høje standarder i skolehuset - viser Marines, du kan stole på at tårne ​​man når amerikanske interesser trues, repræsenterer alt det, der er bedst om Amerika, og endda få din datter hjem til tiden. Måske ikke den sidste del. Men hun kunne bare ikke modstå kjole blues.


Interessante artikler

Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Tungt udstyrsoperatører hjælper med opførelse af strukturer, herunder broer, veje og bygninger. Lær mere om dem her.

Help Desk Interview Spørgsmål

Help Desk Interview Spørgsmål

Ofte stillede jobsamtaler spørgsmål til helpdesk positioner, tips til besvarelse og indsigt i, hvad arbejdsgivere ønsker at lære om kandidater.

Eksempel på Help Desk Support Resume

Eksempel på Help Desk Support Resume

Brug dette helpdesk support CV eksempel til at opbygge dit eget CV. Dette CV indeholder et resumé af kvalifikationsafsnittet.

Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

Organisationer bruger for meget tid på at forsøge at udvikle medarbejdernes svagheder, når de skal bruge deres tid på at udvikle deres styrker. Find ud af hvordan.

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

At få en sikkerhedsgodkendelse for et amerikansk regeringsjob involverer interviews med ansøgere og deres referencer samt grundig baggrundskontrol.

Sådan tilskyndes en modløs ansat

Sådan tilskyndes en modløs ansat

Opdag, hvordan ledere kan hjælpe en modløs ansat (eller gruppe af arbejdere), plus lære at fremme positive adfærd og omvendte situationen.