• 2024-09-28

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

INKLUSION I KLASSEN - udvikling af lærerkompeetencer. Vejledning 1

INKLUSION I KLASSEN - udvikling af lærerkompeetencer. Vejledning 1

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I USA har medarbejdere ofte brug for sikkerhedsgodkendelse for en føderal regering, militær eller civilt-militært job eller til at arbejde hos en privatvirksomhed, der kontraherer med regeringen eller militæret. Du kan ikke selv anmode om sikkerhedsgodkendelse. en sikkerhedsansvarlig eller anden autoriseret repræsentant for din arbejdsgiver skal anmode om det på dine vegne.

Hvordan sikkerhedsgodkendelse gives

Clearance udstedes på grundlag af en personalesikkerhedsundersøgelse (PSI), en undersøgelse af individets loyalitet, karakter, troværdighed og pålidelighed for at sikre, at personen er berettiget til at få adgang til klassificerede oplysninger eller til en aftale i en følsom stilling eller stilling tillid.Du bør kun være underlagt en PSI, hvis du vil have adgang til klassificerede oplysninger eller blive tildelt til en følsom stilling eller en tillidsposition.

Office of Personnel Management (OPM) udfører størstedelen af ​​clearinger for en bred vifte af føderale agenturer, såvel som private virksomheder, der arbejder under offentlige kontrakter. Andre føderale efterforskningsagenturer udfører også baggrundsundersøgelser af forbundsregeringen og de offentlige kontrahenter. En adjudicator ansat af en af ​​Forsvarsministeriets Central Adjudication Facilities (CAF) gennemgår resultaterne af PSI og sammenligner den med etablerede kvalifikationskriterier for at give adgang til klassificerede oplysninger eller for en aftale til en følsom stilling eller stillingstilladelse.

Typer af jobsikkerhedsklarationer

De fire grundlæggende typer sikkerhedsafklaringer for nationale sikkerhedsstillinger vedrører følsomheden af ​​de oplysninger, som en person ville være interesseret i. Niveauerne af sikkerhedsgodkendelse omfatter:

  • Sensitive Compartmented Information (SCI). Adgang til al intelligensinformation og materiale, der kræver særlige kontroller for begrænset håndtering inden for rummelige kanaler
  • Tophemmelighed (TS). Adgang til følsomme oplysninger, der har en høj grad af hemmeligholdelse, hvis uautoriserede udbredelse kunne placere nationen i usædvanlig alvorlig fare (kræver en ny undersøgelse hvert femte år)
  • Hemmelighed (S). Adgang til følsomme oplysninger, for hvilke uautoriseret offentliggørelse kan bringe national sikkerhed i fare (kræver en ny undersøgelse hvert 10. år)
  • Fortroligt (C). Adgang til følsomme oplysninger, for hvilke uautoriseret offentliggørelse kunne skade eller skade den nationale interesse (kræver en ny undersøgelse hvert 15. år)

Grundlæggende sikkerhedstildelinger kan også indeholde andre kvalificerende betingelser for at definere dem yderligere. For eksempel, TS / Crypto står for en specialiseret top-hemmelige kryptografi sikkerhedsgodkendelse.

Hvordan PSI-processen starter

Hvis du er kandidat til en sikkerhedsgodkendelse eller en følsom stilling eller stillingstilladelse, bliver du bedt om at udfylde et elektronisk personalevarseleskema (EPSQ) for at give personlige oplysninger om din baggrund. Når du har udfyldt dokumentet, videresender du det til din sikkerhedsansvarlig, som sender det til forsvarssikkerhedstjenesten (DSS). Kun en sikkerhedsansvarlig eller en anden udpeget embedsmand i din organisation har beføjelse til at indsende sikkerhedsspørgsmål direkte til DSS.

Din undersøgelse åbnes, når DSS modtager din EPSQ og bekræfter, at den er komplet.

EPSQ kan virke skræmmende, men de fleste spørgsmål er ret ligetil og dækker kun de relevante aspekter af dit liv. Når du udfylder EPSQ:

  • Læs vejledningen og spørgsmålene for at finde ud af, hvad der kræves.
  • Indsamle de nødvendige oplysninger.
  • Tillad masser af tid til at udfylde formularen.
  • Besvar alle spørgsmålene.

Undladelse af at udfylde formularen korrekt kan forsinke åbningen eller afslutningen af ​​din PSI og bedømmelsen af ​​din sag.

Hvis du indser, efter at du har indsendt sikkerhedsspørgeskemaet om, at du har lavet en fejl eller udeladt noget vigtigt, skal du fortælle din sikkerhedsansvarlig eller efterforskeren under dit faginterview. Hvis du ikke anerkender fejlen, kan fejlen eller undladelsen resultere i en ugunstig afgørelsesafgørelse.

Trin i PSI-processen

En PSI består af en eller flere af følgende:

  • En National Agency Check (NAC): En søgning i efterforskningsfiler og andre arkiver, der afholdes af føderale agenturer som Federal Bureau of Investigations (FBI) og Office of Personnel Management (OPM)
  • En lokal agenturkontrol (LAC): En gennemgang af relevante kriminelle historieregistre, der er i besiddelse af lokale retshåndhævende myndigheder, såsom politimyndigheder eller sheriffs, med jurisdiktion over de områder, hvor du har boet, gået i skole eller arbejdede
  • Finansiel kontrol
  • Feltinterviews af referencer, herunder kolleger, arbejdsgivere, personlige venner, pædagoger, naboer og andre egnede personer
  • Kontrol af registreringer af arbejdsgivere, domstole og udlejningskontorer
  • Et faginterview: En ansigt til ansigt diskussion med en efterforsker

Disse henvendelser udføres af en eller flere efterforskere, der arbejder i det geografiske område, hvor oplysningerne skal indhentes. NAC'er kan dog udføres elektronisk fra en central placering.

Når du udfylder de nødvendige sikkerhedsskemaer og underskriver en generel frigivelseserklæring, har DSS autoriteten til at udføre din PSI. DSS kan se på eventuelle optegnelser, som den anser for relevante for sin undersøgelse. Nogle poster er offentlige oplysninger. Du bliver imidlertid bedt om at underskrive en bestemt udgivelseserklæring under emneintervjuet, hvis DSS er forpligtet til at kontrollere din kreditrapport eller journaler.

Referencer og hvad de vil blive bedt om

Efterforskerne skal vide, om du har haft indflydelse på stoffer, møder med politiet, problemer med drikkevaner og andre fakta om din personlige historie. Sammen med at kontrollere offentlige eller retlige poster, taler de med de personlige referencer, du har angivet på din EPSQ.

Dine referencer skal være mennesker, der har kendt dig i en betydelig periode i dit liv. De vil blive stillet spørgsmål om din ærlighed, pålidelighed og troværdighed, og deres mening om, hvorvidt du skal have adgang til klassificerede oplysninger eller tildeles en følsom stilling eller stillingstilladelse. Dine referencer vil også blive stillet spørgsmål om dine tidligere og nuværende aktiviteter, ansættelseshistorie, uddannelse, familie baggrund, nabolag aktiviteter og økonomi.

Emne Interview

Formålet med fagintervjuet er at få et komplet billede af dig som individuel, så en bedømmelsesdommer kan afgøre, om du vil kunne klare adgangen til klassificerede eller følsomme oplysninger uden at blive en sikkerhedsrisiko. Derfor vil interviewet være bredt og dække de fleste aspekter af dit liv.

Under emneintervjuet forventer du at blive spørgsmålstegn ved din familie baggrund, tidligere erfaringer, sundhed, brug af alkohol eller narkotika, finansielle anliggender, udenrigsrejser og andre relevante forhold. Vær så ærlig som muligt: ​​Det er usandsynligt, at alt, hvad du siger, vil medføre, at efterforskeren bliver chokeret eller overrasket, og hun vil forsøge at gøre dig rolig, hvis du bliver forstyrret eller ubehagelig.

Emneinterviews er en integreret del af de fleste PSI'er, som DSS udfører. Mens din deltagelse er helt frivillig, vil DSS ikke kunne gennemføre en grundig undersøgelse af din baggrund uden at interviewe, og en adjudicator kan muligvis ikke bestemme din egnethed til at få adgang til klassificerede oplysninger eller blive tildelt til en følsom stilling eller stillingstilladelse. Som følge heraf kan du blive nægtet en sikkerhedsgodkendelse eller en aftale til en følsom stilling.

En forpligtelse til at afsløre alt

Hvis du skjuler oplysninger om din sikkerhedsformular eller under dit faginterview, kan en bedømmelsesmedlem afgøre, at du er upålidelig og uærlig. Faktisk kan din klaring nægtes for tilbageholdelse af oplysninger eller med vilje liggende, selv om de oplysninger, du søgte at skjule, ikke ville have resulteret i en ugunstig beslutsomhed.

Selvom du opnår en clearing eller er tildelt en følsom stilling eller position af tillid, kan den første afgørelsesbeslutning blive vendt om på et senere tidspunkt, når det bliver afsløret, at du løj eller skjulte oplysninger under PSI. Føderale agenturer brænder eller diskvalificerer generelt medarbejdere, som materielt og med vilje har forfalsket sådanne oplysninger. Hvis du med vilje og med vilje gør materiale falske udtalelser under en PSI, kan du muligvis blive genstand for retsforfølgning for at overtræde afsnit 18, US-kode, afsnit 1001.

Hvorfor tager nogle undersøgelser længere

PSI'er varierer i den tid, de tager. Generelt kan din undersøgelse tage længere tid, hvis du har:

  • Levet eller arbejdet på flere geografiske steder eller i udlandet
  • Rejste uden for USA
  • Slægtninge, der har boet uden for USA
  • Baggrundsoplysninger, der er vanskelige at opnå eller indebærer problemer, der kræver en udvidelse af din sag

Du kan hjælpe DSS med at fuldføre din PSI så hurtigt som muligt, hvis du:

  • Giv nøjagtige oplysninger om dit sikkerhedsspørgeskema. Følg instruktionerne og svar på alle spørgsmålene på blanketten.
  • Vær så specifik som muligt. Generelle poster, som f.eks. At fortælle din arbejdsgiver som US Navy, bør undgås. Angiv dine faktiske stationer og de datoer, der er tildelt hver enkelt lokalitet.
  • Hvis du vil blive overført, skal du informere din sikkerhedsansvarlig. jegF du forventer at blive overført til en anden toldplads i samme organisation inden for 60 dage, angiv placeringen og den omtrentlige ankomstdato på EPSQ. Disse oplysninger er særligt vigtige, hvis du bliver genstand for et enkelt omfangsundersøgelsesundersøgelse (SSBI) eller en periodisk SSBI-undersøgelse, der kræves for en tophemmelig clearance, eller adgang til Special Compartmented Information (SCI), som kræver, at du bliver interviewet af en DSS efterforsker, der er tildelt det lokale område på din arbejdsplads. Hvis du lærer om overførslen efter at have indsendt en EPSQ, skal du informere den sikkerhedsansvarlige, der behandlede din sag. Hvis en DSS-efterforsker interviewer dig, inden du flytter, skal du informere ham om din forestående overførsel.

Sikkerhedsforanstaltninger i stedet

Alle kandidater til sikkerhedsafklaringer, følsomme stillinger eller tillidsstillinger behandles upartisk og konsekvent uanset deres køn, race, civilstand, alder, etnisk oprindelse, religiøs tilhørsforhold, handicap eller seksuel orientering.

Alt personale, der er involveret i PSI- eller bedømmelsesprocessen, skal opfylde de højeste standarder for integritet og personlig adfærd. Alle oplysninger, der modtages i løbet af en PSI, er omhyggeligt beskyttet under Privacy Act of 1974 og andre gældende love og vedtægter fra USA.

Sikkerhedsudsendelser

Din sikkerhedsansvarlig kan holde dig opdateret om status for din PSI. Hvis du får sikkerhedsstillelse, vil du blive underrettet af din ansættelsesorganisation. Før du kan få adgang til klassificerede oplysninger, skal din arbejdsgiver også give dig en sikkerheds briefing.

Hvis du nægtes en sikkerhedsgodkendelse eller en opgave til en følsom stilling eller en tillidsposition, eller din nuværende godkendelse eller adgang er tilbagekaldt, har du ret til at appellere afgørelsen om afgørelse. Under sådanne omstændigheder vil du blive fremlagt en erklæring om årsagen til, hvorfor du ikke er berettiget til godkendelsen og procedurerne for indgivelse af klage. Hvis du mener, at oplysningerne om dig under undersøgelsen er vildledende eller unøjagtige, får du mulighed for at rette op eller klarlægge situationen.

Hvorfor sikkerhedsklarationer er nødvendige

PSI'er og sikkerhedsgodkendelse er nøgleelementer til beskyttelse af USAs sikkerhed. Disse værktøjer er beregnet til at imødegå de trusler, der kan stamme fra:

  • Udenlandske efterretningstjenester
  • Organisationer eller personer, der ønsker at vælte eller undergrave den amerikanske regering gennem forfatningsmæssige midler, voldelige handlinger eller andre terroraktiviteter
  • Personer, der kan være udsat for pres eller ukorrekt indflydelse, eller som har været uærlige eller påvist manglende integritet, der har fået andre til at tvivle på deres pålidelighed

Du kan få flere oplysninger om EPSQ fra DSS hjemmesiden ved at sende en forespørgsel om en EPSQ brochure til [email protected] eller ved at ringe til DSS kundens callcenter på 1-888-347-5213.


Interessante artikler

Interview Spørgsmål til Apotekere

Interview Spørgsmål til Apotekere

Intervjuer med apotekets assistent kan være svært. Med disse syv spørgsmål kan du indsnævre feltet og ansætte den bedste kandidat

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Sådan besvares interviewspørgsmål om håndtering af et problem

Find svar interview spørgsmål om håndtering af problemer på arbejdspladsen, herunder hvad man skal sige og eksempler på den bedste måde at reagere på.

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Interview Spørgsmål Vurdere Konfliktløsningskompetencer

Har du brug for jobsamtalespørgsmål, som du kan bede potentielle medarbejdere om for at hjælpe dig med at identificere deres konfliktløsningskompetencer? Brug disse til kandidater.

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Sådan vurderer du planlægningsevner for en potentiel medarbejder

Behøver du at vurdere de planlægningsfærdigheder, som din potentielle medarbejder besidder under en jobsamtale? Disse er prøveinterview spørgsmål.

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Interview Spørgsmål til at vurdere beslutningstagning færdigheder

Lær om en potentiel medarbejders beslutningskompetence med disse prøveinterview spørgsmål, som vil hjælpe dig med at vurdere deres ekspertise.

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Interview Spørgsmål: Hvilke timer er du tilgængelig?

Rådgivning om hvordan man svarer og eksempler på de bedste svar til jobsamtalen spørgsmålet: Hvilke timer er du ledig til at arbejde?