• 2024-09-28

Om forsvarsministerens sikkerhedsudvælgelser

Zen Music, Relaxing Music, Calming Music, Stress Relief Music, Peaceful Music, Relax, ☯3384

Zen Music, Relaxing Music, Calming Music, Stress Relief Music, Peaceful Music, Relax, ☯3384

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En sikkerhedsundersøgelsesundersøgelse sikrer, at du er berettiget til adgang til nationale sikkerhedsoplysninger. Undersøgelsen fokuserer på din karakter og adfærd og fremhæver faktorer som ærlighed, troværdighed, pålidelighed, økonomisk ansvar, kriminel aktivitet, følelsesmæssig stabilitet og andre relevante områder. Alle undersøgelser består af kontrol af nationalregistre og kreditkontrol nogle undersøgelser omfatter også interviews med personer, der kender kandidaten til klaring samt kandidaten selv.

Typer af sikkerhedsudvælgelser

I militæret er alle klassificerede oplysninger opdelt i en af ​​tre kategorier:

  • Fortroligt: ​​Uautoriseret offentliggørelse kan medføre skade på den nationale sikkerhed.
  • Hemmelighed: Uautoriseret offentliggørelse kan medføre alvorlig skade på den nationale sikkerhed.
  • Top Secret: Uautoriseret offentliggørelse kan medføre usædvanlig alvorlig skade på den nationale sikkerhed.

Ud over ovenstående er nogle klassificerede oplysninger så følsomme, at selv de ekstra beskyttelsesforanstaltninger, der anvendes på Top Secret-oplysninger, ikke er tilstrækkelige. Denne information er kendt som Sensitive Compartmented Information (SCI) eller Special Access Programs (SAP), og man har brug for særlig SCI Access eller SAP godkendelse for at få adgang til disse oplysninger.

Du kan have brug for et af disse sikkerhedsniveauer for at holde forskellige job i militæret og med civile entreprenører. Du kan ansøge om disse job, hvis du ikke har en clearing, men de vil give fortrins til dem, der allerede har sikkerhedsstillelse.

Regeringen betaler omkostningerne ved clearing for militært personale og civile statsansatte. Men loven kræver, at entreprenører betaler størstedelen af ​​omkostningerne ved at opnå clearinger for deres medarbejdere. Derfor annoncører ofte reklamer for ansøgere, der allerede har en gyldig godkendelse. Derudover sparer den tid, da de ikke skal vente i flere måneder for den nye medarbejder til at opnå en clearing og begynde at udføre det arbejde de blev ansat for.

Hvad bestemmer et sikkerhedsudvælgelsesniveau

For militærpersonale bestemmer to ting det nødvendige sikkerhedsniveau: Dit job og din opgave. Mange militære job kræver adgang til klassificerede oplysninger, uanset hvor du er tildelt. I andre tilfælde kræver jobbet muligvis ikke en sikkerhedsgodkendelse, men den særlige placering eller enhed, som personen er tildelt, ville kræve at give adgang til klassificerede oplysninger og materiale.

Forsvarsministeriet (DOD) driver sit sikkerhedsprogram adskilt fra andre offentlige myndigheder med egne procedurer og standarder. En Top Secret Clearance med Department of Energy, for eksempel, ville ikke nødvendigvis overføre til DoD.

At have en vis sikkerhedsgodkendelse betyder ikke, at du er autoriseret til at se klassificerede oplysninger. For at få adgang til klassificerede oplysninger skal du have de to nødvendige elementer: Et sikkerhedsniveau, der mindst svarer til klassificeringen af ​​oplysningerne og et passende "behov for at vide" informationerne for at kunne udføre dine opgaver.

Bare fordi du har en hemmeligholdelse, betyder det ikke, at du ville have adgang til alle hemmelige oplysninger i militæret. Du skal have en særlig grund til at kende disse oplysninger, før du fik adgang.

Sikkerhedsudsigt Baggrundsundersøgelser

Sikkerhedsafstandsundersøgelser Baggrundsundersøgelser til forsvarsministeriet udføres af forsvarssikkerhedstjenesten (DSS). Dette omfatter baggrundsundersøgelser for militært personel, civilt personale, der arbejder for DoD og militære entreprenører. Office of Personnel Management (OPM) gennemfører sikkerhedsundersøgelsesundersøgelser for de fleste andre afdelinger i den føderale regering.

Når det er fastslået, at et militærmedlem kræver en sikkerhedsgodkendelse på grund af opgave eller arbejde, udfylder de et spørgeskema til sikkerhedsspørgsmål. For fortrolige og hemmelige clearinger skal ansøgerne levere fem års information; for hemmelige clearinger 10 års information er påkrævet.

Formularen indeholder en erklæring, som du underskriver, tillader frigivelse af oplysninger om dig til sikkerhedsundersøgelsesundersøgere. Det omfatter forseglede optegnelser, ungdomsoptegnelser, udslettede journaler og journaler.

Din godkendelse kan nægtes, hvis du skjuler oplysninger. Når du har fået tildelt, kan din godkendelse blive tilbagekaldt, hvis militæret senere opdager dig løjet, når du udfylder formularerne.

Hvis du indser, efter at du har indsendt formularen, som du har lavet en fejl eller udeladt noget vigtigt, skal du fortælle din sikkerhedsofficer, rekrutterer, MEPS-sikkerhedsinterviewer eller DSS-efterforskeren, når du bliver interviewet. Hvis du ikke gør det, kan fejlen eller udeladelsen holdes imod dig under den adjudicative proces.

Behandling af et clearingsprogram

Når du har udfyldt spørgeskemaet, sendes det til Defense Security Service (DSS). De verificerer oplysningerne og udfører den egentlige baggrundsundersøgelse. Undersøgelsesniveauet afhænger af adgangsniveauet.

For fortrolige og hemmelige clearances vil de lave et National Agency Check (NAC), som er en søgning i registre fra føderale agenturer, herunder FBI og OPM, en Local Agency Check og en gennemgang af kriminelle historieoptegnelser og en finansiel kontrol af Din kredit record.

For en tophemmelig klaring udføres en Single Scope Background Investigation (SSBI), som omfatter alle ovenstående plusfeltinterviews af referencer, kontrol af optegnelser hos arbejdsgivere, domstole og udlejningskontorer. Du vil også blive underlagt et interview med en efterforsker.

Feltinterviews med referencer

Undersøgere vil lave feltinterviews med de referencer, du har noteret på spørgeskemaet og bruge dem til at udvikle flere referencer til interview. Dine referencer vil blive stillet spørgsmål om din karakter og om du skal have adgang til klassificerede oplysninger eller tildelt til en følsom stilling.

Interviewsne er omfattende med spørgsmål om dine aktiviteter, jobhistorie, uddannelse, familie, økonomi, narkotika, alkoholproblemer og eventuelle politiske møder.

Godkendelse eller Disapproval af Sikkerhedsudsendelse

  • Hver militærtjeneste har sin egen adjudicator, der modtager informationen fra DSS og beslutter, om sikkerhedsstillelsen skal gives. De anvender deres specifikke retningslinjer til din sag. De kan anmode om yderligere undersøgelse af problemområder. Adjudicators er ikke den endelige myndighed. Alle afslag på clearances skal gennemgås personligt af en filialchef eller højere myndighed.

Undersøgelserne er vidtrækkende, men følgende er begrundelser for at nægte sikkerhedsgodkendelse:

  • Overholdelse af en forbrydelse i en amerikansk domstol med en sætning på et år eller mere i fængsel
  • Brug af et kontrolleret stof (som defineret i afsnit 102 eller lov om kontrollerede stoffer
  • Mental inkompetence som bestemt af en mental sundhedspersonel godkendt af DoD
  • En uærlig udledning fra militæret

Generelt forventer en fortrolig eller hemmelig clearance proces at tage mellem en og tre måneder. En tophemmelighed vil sandsynligvis tage mellem fire og otte måneder, men kan tage mere end et år.

Der kræves en periodisk undersøgelse (PR) hvert femte år for en hemmelig clearance, 10 år for en hemmelig clearance og 15 år for en fortrolig clearance. Men du kan til enhver tid være genstand for en stikprøveundersøgelse.

Når en sikkerhedsgodkendelse er inaktiveret (dvs. når nogen kommer ud af militæret eller afslutter fra deres statslige civile job eller entreprenørjob), kan den genaktiveres inden for 24 måneder, så længe den sidste baggrundsundersøgelse falder inden for ovennævnte tidsramme.

At have en sikkerhedsgodkendelse kan give dig ansættelsespræference med DoD-entreprenører, når du forlader militæret, da det sparer dem for bekostning af at føre en. Når din clearance udløber, skal du have nuværende eller afventende opgaver for at få det fornyet.


Interessante artikler

Navy Enlisted Classificationa (NEC) - Fire Controlman

Navy Enlisted Classificationa (NEC) - Fire Controlman

Opdag Navy Enlisted Classification (NEC) koder for en række Fire Controlman positioner. Kodesystemet supplerer den oplyste ratingstruktur.

Fire Controlman (FC) Navy jobbeskrivelse

Fire Controlman (FC) Navy jobbeskrivelse

Navy Fire Controlmen (FC) opererer visse våbensystemer ombord på Navy Surface Combat Ship. Det er en yderst teknisk og udfordrende rating (job).

Lær om medarbejdere, der bogfører på Facebook

Lær om medarbejdere, der bogfører på Facebook

Her er et kig på, hvad medarbejdere kan sende på Facebook og andre sociale medier og hvilke rettigheder arbejdsgivere skal disciplinere disse medarbejdere.

Få tips til besvarelse af brandmandsspørgsmål

Få tips til besvarelse af brandmandsspørgsmål

Hvis du ansøger om at være brandmand, skal du studere denne liste over interviewspørgsmål til brandmænd med tips og råd om, hvordan du besvarer spørgsmålene.

Annoncebureau Copywriter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Annoncebureau Copywriter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Det vigtigste job hos en reklamebureau tekstforfatter er at producere klare, koncise og overbevisende indhold til kampagner, der sælger produkter eller tjenester.

Interviewtips til dit første job

Interviewtips til dit første job

Nøglen til et vellykket første interview er at forberede, klæde sig passende og forsøge at forblive roligt. Her er tips til at få din første jobsamtale.