Afmeldelsesbrev til bedre betalingskabel

Der er så mange grunde til at afslutte dit job, da der er job at afslutte, men der er ikke noget mere tilfredsstillende end at afslutte en koncert, fordi en langt bedre chance har præsenteret sig. I en perfekt verden, hver gang vi holder op, ville det være at tage et job med højere løn, bedre fordele og mere plads til fremskridt. Men bare fordi du holder op med den bedst mulige grund betyder det ikke, at processen er let.

Standardreglerne gælder: Giv ordentlig meddelelse, skriv et opsigelsesbrev og afslut med nåde. Husk, at dit mål ikke er at brænde broer på vej ud af døren. Du har måske brug for et anbefalingsbrev fra din arbejdsgiver i fremtiden. Selvom du ikke gør det, er de fleste industrier små verdener. Der er ingen grund til at gå på en sur note.

Sådan skriver du et opsigelsesbrev, når du holder op med et job med en bedre kompensationspakke.

Retningslinjer for opsigelsesbrev

Der er en komplet liste over opsigelsesbrev dos og don'ts, men disse er de vigtigste ting at huske på:

• Giv datoen for din sidste dag på kontoret, men lad dig ikke falde i andre detaljer. Detaljer om hvilke medarbejdere der dækker dine projekter kan efterfølgende udarbejdes med din leder.
• Vær høflig. Nu er det ikke på tide at dræbe dine kolleger eller skryte om dit nye job.
• Vær nådig. Tak din leder for deres vejledning, og lad det være positivt. Tilbyd at hjælpe dine medarbejdere med at pakke op projekter eller træne din udskiftning.

Brug denne afgangsbreveksempel som en skabelon:

Afmeldelsesbrev til bedre betalingskabel

Dette er et eksempel på et opsigelsesbrev på grund af bedre løn og fordele. Hent skabelonen med opsigelsesbrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Download Word-skabelonen

Brev af afgang for bedre løn (tekstversion)

Jose Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Jane Lee Direktør, Human Resources

Acme Office Supplies

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kære Ms Jane Lee:

Jeg skriver for at give dig besked om, at jeg har accepteret en stilling hos en organisation, som giver mig bedre kompensation og fordele end dette firma.

Min sidste arbejdsdag vil være i 30 dage, den 1. juli, 20XX.

Selvom jeg i høj grad har værdsat muligheden for at arbejde sammen med dig, er det desværre en mulighed, jeg ikke kan slå ned. Jeg ville gøre mig selv og min familie til en dårlig service for at skrue ned en øget løn og en komplet ydelsespakke, der omfatter betalt ferie og syge tid og tand- og sygesikring.

Jeg håber du forstår min situation for at påtage mig denne nye holdning. Vær venlig at acceptere min oprigtige tak for alt, hvad du har gjort for mig i løbet af min tid, der arbejder for dig. Jeg ville være mere end glad for at hjælpe i overgangsperioden og byde velkommen til eventuelle spørgsmål, du måtte have, når du leder efter en erstatning.

Tak igen for din forståelse.

Bedst, Din underskrift (brevpapir)

Jose Jones

Sådan sender du din opsigelsesbrev via e-mail

For 15 år siden, at sende et opsigelsesbrev via e-mail, kan det være blevet uhøfligt, som at bryde op med nogen via SMS. Nu er e-mail-kommunikation imidlertid standarden.

At sende et email opsigelsesbrev giver også nogle få fordele, at en gammeldags kopi ikke gør det. Det er nemmere og mindre stressende end at give din vejledende et papirbrev personligt, og det giver dig også en oversigt over din kommunikation. Forhåbentlig er din snart til at være tidligere chef ikke lille nok til at foregive at de aldrig fik dit brev, men vi har alle haft dårlige ledere. Undertiden betaler det sig at kunne pege på en e-mail-kvittering eller i det mindste et digitalt spor.

For det meste er det at sende et email opsigelsesbrev det samme som at sende en fysisk. Nogle vigtige forskelle:

• Emnelinjen er vigtig. Vælg noget, der er klart og til for eksempel "Afgang - Dit navn." Gå ikke med noget vagt som "Tak", der kunne få scooped op af virksomhedens e-mailfiltre. Du ønsker ikke at have en akavet samtale med din chef om hvorfor de skal søge i deres spam mappe.
• Lad ud af adresseposterne. De ved, hvem der skriver, og hvor du skriver fra.
• Hold det kort og til det punkt. Tilbagetrækningsbreve skal i almindelighed være temmelig kortfattede (uden at gå ind i brysk). Email opsigelsesbreve skal være endnu mere præcise. Læsere har en tendens til at skimme selv vigtige e-mails, så gør din nemme at scanne.