• 2025-04-01

Lokale, nationale og oversøiske frivillige muligheder

The six degrees | Kevin Bacon | TEDxMidwest

The six degrees | Kevin Bacon | TEDxMidwest

Indholdsfortegnelse:

Anonim

De, som vælger at frivilligt, får unikke muligheder for at udvikle lederskab, kommunikation, interpersonelle, organisatoriske færdigheder mv. Desuden skaber frivilligt arbejde en følelse af personlig opfyldelse og præstationer, der normalt ikke opnås i et typisk arbejdsmiljø samt tilbyder de mange personlige belønninger der opstår, når man beslutter at yde et positivt bidrag i andres liv.

Selvom frivillige findes i alle aldersgrupper, er antallet af unge i de senere år interesseret i at bidrage og finde måder at give tilbage, øget enormt. Aflastningsindsatsen fra adskillige grupper af studenter, der har fortsat siden katastrofen i orkanen Katrina, er et godt eksempel på de værdifulde bidrag, unge gør ved at hjælpe vores nation og dets folk i tider med behov, og der er sket en stigning i samlet antal universitetsstuderende frivillige siden angrebene den 9/11.

Der er et enormt antal muligheder, hvor elever og nyuddannede kan gøre sig tilgængelige og hjælpe kæmpende grupper og lokalsamfund. Nedenfor er blot en stikprøve af de typer organisationer, der findes. Sørg for at tjekke for agenturer og projekter i lokalsamfund og for spørgsmål, der påvirker lokale borgere ud over alle de nationale og internationale organisationer, der tilbyder tusindvis af frivillige, praktikophold og joboplevelser til mennesker over hele verden.

Corporation for National og Community Service

Corporation for National and Community Service blev oprettet for at samle amerikanere fra hele landet og give dem en måde at give tilbage til deres individuelle samfund og nation. Det er et uafhængigt føderalt organ, der accepterer frivillige i alle aldre og baggrunde og opfordrer til borgerskab, service og ansvar blandt dem, der tjener. Det omfatter programmer, som: Senior Corps og AmeriCorps er Amerikas største bidragsyderen, der støtter lokale, nationale service- og frivillige programmer.

Handling uden grænser

Handling uden grænser (AWB) er en ideel organisation med kontorer i New York, Portland, Washington DC og Buenos Aires. Tusindvis af muligheder for frivillige, praktikanter, konsulenter mv. Findes på deres hjemmeside, Idealist.org. Mange universitetsstuderende har tilbudt deres ekspertise og service gennem årene umiddelbart efter eksamen og før de landede deres første job.

Verden lærer

World Teach tilbyder muligheder for at leve og arbejde i en anden kultur, samtidig med at de hjælper børn i en akademisk ramme. Sydafrika-sommerprogrammet er en af ​​de spændende muligheder.

Lokale organisationer og agenturer

Ud over de nationale og internationale organisationer og programmer, der er til rådighed, har lokalsamfund ideelle organisationer og / eller agenturer, der altid har brug for frivillige. Du kan tjekke med dit lokale handelskammer eller avis for at oprette din egen liste over organisationer, der har brug for hjælp og assistance. Mange deltid og fuldtids muligheder eksisterer for at finde måder at give tilbage og hjælpe lokale mennesker i nød. Du kan også finde mange flere muligheder, lokalt og nationalt, gennem de forskellige nonprofit og velgørende organisation hjemmesider.


Interessante artikler

Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Tungt udstyrsoperatører hjælper med opførelse af strukturer, herunder broer, veje og bygninger. Lær mere om dem her.

Help Desk Interview Spørgsmål

Help Desk Interview Spørgsmål

Ofte stillede jobsamtaler spørgsmål til helpdesk positioner, tips til besvarelse og indsigt i, hvad arbejdsgivere ønsker at lære om kandidater.

Eksempel på Help Desk Support Resume

Eksempel på Help Desk Support Resume

Brug dette helpdesk support CV eksempel til at opbygge dit eget CV. Dette CV indeholder et resumé af kvalifikationsafsnittet.

Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

Organisationer bruger for meget tid på at forsøge at udvikle medarbejdernes svagheder, når de skal bruge deres tid på at udvikle deres styrker. Find ud af hvordan.

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

At få en sikkerhedsgodkendelse for et amerikansk regeringsjob involverer interviews med ansøgere og deres referencer samt grundig baggrundskontrol.

Sådan tilskyndes en modløs ansat

Sådan tilskyndes en modløs ansat

Opdag, hvordan ledere kan hjælpe en modløs ansat (eller gruppe af arbejdere), plus lære at fremme positive adfærd og omvendte situationen.