Parole vs Probation Officers
Probation & Parole
Indholdsfortegnelse:
- 01 Arbejde med overbeviste kriminelle
- 02 sagsbehandling
- 03 Serviceplanlægning og koordinering
- 04 Nødvendige færdigheder
Paroleofficerer og prøvelsesofficerer spiller afgørende roller i straffesystemet. Mens der er nogle forskelle i deres roller, hjælper begge grupper personer, der er blevet dømt for forbrydelser, få deres liv i orden. Disse statslige medarbejdere overvåger dømte kriminelle i en bestemt periode. Under tilsyn skal paroleer og dem, der er under prøvetid, overholde betingelserne i deres parole eller prøvetid. Parole- og prøvetidspersonale holder dem ansvarlige for dette.
01 Arbejde med overbeviste kriminelle
Både parole- og prøvetidspersonale arbejder med dømte kriminelle; Imidlertid adskiller individer på parole og dem, der er på prøve, på en kritisk måde. Paroleer er gået i fængsel og er blevet frigivet til at bo i samfundet som helhed, mens de er under tilsyn af en parole officer. Dem på prøve har undgået fængsel eller fængsels tid som straf for deres forbrydelser og er i stedet dømt til prøvetid.
På nogen måde arbejder officerer med personer, der har overtrådt strafferet. De under tilsyn er enten blevet fundet skyldige eller skyldige i en strafbar handling.
02 sagsbehandling
Parole- og proklamationsofficerer bærer et tilfælde af enkeltpersoner under deres tilsyn. Selv om en parolee eller en person, der tjener en prøvelse, kun har en officer, har parole- og prøvetidspersonale mange lovovertrædere under deres tilsyn.
Det kan være en afbalanceret handling, der sikrer, at hver lovovertræder på en officers caseload får den opmærksomhed han eller hun har brug for. Med erfaring kommer professionel intuition. Denne intuition hjælper officerer med at vide, hvilke lovovertrædere har brug for en uhyre opmærksomhed, og hvilke kræver kun den mindste opmærksomhed.
03 Serviceplanlægning og koordinering
Inden en parole er frigivet eller efter en dommer hænder ned en prøvetid, arbejder parole- og prøvelsesofficerer sammen med andre strafferetlige fagfolk for at udvikle planer for lovovertrædere at følge for at maksimere sandsynligheden for, at de ikke vender tilbage til straffesystemet. Nogle elementer af planerne er standardiseret for hver stat eller føderale bestyrelse, der giver parole- eller straffedomstolskendelse. Andre væsentlige krav er angivet i domsordrer.
Et eksempel på en betingelse for alle paroleer kunne være et krav om at møde ansigt til ansigt med en parole officer mindst en gang om måneden. Et element, der er tilpasset en lovovertræder, kan være et krav om at deltage i ambulant behandling af en person, der er dømt for at køre under påvirkning af narkotika. Igen er det bare eksempler.
Selvom principperne for en lovovertrædes plan kan være udformet af en højere myndighed end parole eller prøvetager, er oplysningerne ofte overladt til officerens faglige bedømmelse. En lovovertræder kan blive pålagt at deltage i et ambulant behandlingsprogram, men officeren leder gerningsmanden til den særlige, der bedst opfylder hans eller hendes behov.
Officerer forbinder lovovertrædere til tjenester og holder lovovertræderne ansvarlige for at udnytte disse tjenester fuldt ud.
04 Nødvendige færdigheder
Der er flere færdigheder parole og forsøgspersoner skal være succesfulde. For det første skal de være gode kommunikatorer. Inden for kommunikationsområdet fortolker parole- og prøvelsesofficerer regler og ordrer, formidler komplekse oplysninger til lovovertrædere, skriver rapporter til parolefora og dommere, besvarer spørgsmål om lovovertræderes fremskridt og interview familiemedlemmer og andre, som rutinemæssigt interagerer med lovovertrædere.
De skal være effektive beslutningstagere. I nogle tilfælde beslutter de, hvad der er bedst for lovovertræderen, og andre gange hjælper de lovovertrædere selv at træffe beslutninger. Hvorvidt beslutningen eller rådgivningen af beslutningsprocessen skal træffes, skal parole- og prøvelsesofficerer tænke gennem de mulige konsekvenser af flere muligheder for at vælge den bedste. Stærke kritiske tænkningskompetencer hjælper officerer med at træffe de rigtige beslutninger.
Med typisk store caseloads, parole og prøvetid officerer skal have gode organisatoriske færdigheder. Passende prioritering er afgørende for at få de rigtige ting udført først.
En Chief Information Officers rolle (CIO)
Selv om definitionen altid ændrer sig, er chefsinformatører eller CIO'er en afgørende del af virksomhedens digitale transformation.
Officer Kandidatuddannelse til SEAL Officers (SOAS)
Hvad er SOAS? Lær om SEAL Officer Assessment og Selection Training for officielle kandidater søger erhverv i Navy samfund.
Probation Officer Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere
Probation og fællesskabskontrolofficerer har vigtige job i straffesystemet. Lær, hvad de gør, hvad de tjener og mere.