• 2025-04-01

Parole vs Probation Officers

Probation & Parole

Probation & Parole

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Paroleofficerer og prøvelsesofficerer spiller afgørende roller i straffesystemet. Mens der er nogle forskelle i deres roller, hjælper begge grupper personer, der er blevet dømt for forbrydelser, få deres liv i orden. Disse statslige medarbejdere overvåger dømte kriminelle i en bestemt periode. Under tilsyn skal paroleer og dem, der er under prøvetid, overholde betingelserne i deres parole eller prøvetid. Parole- og prøvetidspersonale holder dem ansvarlige for dette.

  • 01 Arbejde med overbeviste kriminelle

    Både parole- og prøvetidspersonale arbejder med dømte kriminelle; Imidlertid adskiller individer på parole og dem, der er på prøve, på en kritisk måde. Paroleer er gået i fængsel og er blevet frigivet til at bo i samfundet som helhed, mens de er under tilsyn af en parole officer. Dem på prøve har undgået fængsel eller fængsels tid som straf for deres forbrydelser og er i stedet dømt til prøvetid.

    På nogen måde arbejder officerer med personer, der har overtrådt strafferet. De under tilsyn er enten blevet fundet skyldige eller skyldige i en strafbar handling.

  • 02 sagsbehandling

    Parole- og proklamationsofficerer bærer et tilfælde af enkeltpersoner under deres tilsyn. Selv om en parolee eller en person, der tjener en prøvelse, kun har en officer, har parole- og prøvetidspersonale mange lovovertrædere under deres tilsyn.

    Det kan være en afbalanceret handling, der sikrer, at hver lovovertræder på en officers caseload får den opmærksomhed han eller hun har brug for. Med erfaring kommer professionel intuition. Denne intuition hjælper officerer med at vide, hvilke lovovertrædere har brug for en uhyre opmærksomhed, og hvilke kræver kun den mindste opmærksomhed.

  • 03 Serviceplanlægning og koordinering

    Inden en parole er frigivet eller efter en dommer hænder ned en prøvetid, arbejder parole- og prøvelsesofficerer sammen med andre strafferetlige fagfolk for at udvikle planer for lovovertrædere at følge for at maksimere sandsynligheden for, at de ikke vender tilbage til straffesystemet. Nogle elementer af planerne er standardiseret for hver stat eller føderale bestyrelse, der giver parole- eller straffedomstolskendelse. Andre væsentlige krav er angivet i domsordrer.

    Et eksempel på en betingelse for alle paroleer kunne være et krav om at møde ansigt til ansigt med en parole officer mindst en gang om måneden. Et element, der er tilpasset en lovovertræder, kan være et krav om at deltage i ambulant behandling af en person, der er dømt for at køre under påvirkning af narkotika. Igen er det bare eksempler.

    Selvom principperne for en lovovertrædes plan kan være udformet af en højere myndighed end parole eller prøvetager, er oplysningerne ofte overladt til officerens faglige bedømmelse. En lovovertræder kan blive pålagt at deltage i et ambulant behandlingsprogram, men officeren leder gerningsmanden til den særlige, der bedst opfylder hans eller hendes behov.

    Officerer forbinder lovovertrædere til tjenester og holder lovovertræderne ansvarlige for at udnytte disse tjenester fuldt ud.

  • 04 Nødvendige færdigheder

    Der er flere færdigheder parole og forsøgspersoner skal være succesfulde. For det første skal de være gode kommunikatorer. Inden for kommunikationsområdet fortolker parole- og prøvelsesofficerer regler og ordrer, formidler komplekse oplysninger til lovovertrædere, skriver rapporter til parolefora og dommere, besvarer spørgsmål om lovovertræderes fremskridt og interview familiemedlemmer og andre, som rutinemæssigt interagerer med lovovertrædere.

    De skal være effektive beslutningstagere. I nogle tilfælde beslutter de, hvad der er bedst for lovovertræderen, og andre gange hjælper de lovovertrædere selv at træffe beslutninger. Hvorvidt beslutningen eller rådgivningen af ​​beslutningsprocessen skal træffes, skal parole- og prøvelsesofficerer tænke gennem de mulige konsekvenser af flere muligheder for at vælge den bedste. Stærke kritiske tænkningskompetencer hjælper officerer med at træffe de rigtige beslutninger.

    Med typisk store caseloads, parole og prøvetid officerer skal have gode organisatoriske færdigheder. Passende prioritering er afgørende for at få de rigtige ting udført først.


  • Interessante artikler

    Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

    Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

    Tungt udstyrsoperatører hjælper med opførelse af strukturer, herunder broer, veje og bygninger. Lær mere om dem her.

    Help Desk Interview Spørgsmål

    Help Desk Interview Spørgsmål

    Ofte stillede jobsamtaler spørgsmål til helpdesk positioner, tips til besvarelse og indsigt i, hvad arbejdsgivere ønsker at lære om kandidater.

    Eksempel på Help Desk Support Resume

    Eksempel på Help Desk Support Resume

    Brug dette helpdesk support CV eksempel til at opbygge dit eget CV. Dette CV indeholder et resumé af kvalifikationsafsnittet.

    Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

    Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

    Organisationer bruger for meget tid på at forsøge at udvikle medarbejdernes svagheder, når de skal bruge deres tid på at udvikle deres styrker. Find ud af hvordan.

    En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

    En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

    At få en sikkerhedsgodkendelse for et amerikansk regeringsjob involverer interviews med ansøgere og deres referencer samt grundig baggrundskontrol.

    Sådan tilskyndes en modløs ansat

    Sådan tilskyndes en modløs ansat

    Opdag, hvordan ledere kan hjælpe en modløs ansat (eller gruppe af arbejdere), plus lære at fremme positive adfærd og omvendte situationen.