Landing en job som indretningsdesigner

Hvis du forfølger en karriere inden for indretning, er en følelse af kreativitet og øje for æstetik nøglen. Men du har brug for mere end bare et kreativt sind. En vellykket indretningsarkitekt har brug for akademisk træning, en omfattende portefølje og netværk og erhvervskompetencer. Her er information om, hvordan man får arbejde som indretningsarkitekt, herunder uddannelse og certificering, portefølje tips, netværksrådgivning og hvordan man finder et job på området.

Indretningsdesign Uddannelse og Licensing Krav

De fleste indretningskandidater gennemfører et fireårigt uddannelsesprogram med hovedinteriørdesign. Mange af disse programmer er akkrediteret af Rådet for Interiørdesign Akkreditering, som sikrer, at læseplanen opfylder feltets standarder. Inden du vælger et program, er det en god ide at kontrollere status for akkreditering.

For studerende, der ønsker at bruge mindre tid på skolen, tilbyder nogle associerede uddannelser interiørdesign majors. Hvis du er nysgerrig efter en karriere inden for design, men ikke er sikker på, om du vil begå, kan du muligvis tage en billig, ikke-kredit kursus på et community college for at få en fornemmelse for feltet.

Aspirerende interiørdesignere, der allerede har gennemført en anden type bacheloruddannelse, har mulighed for at forfølge en kandidatgrad i design.

Kandidater for ph.d.-grader er færdige kurser i 3D-design, designprocessen, arkitektur, interiørdesign, arkitektonisk tegning, byggestandarder, computerstøttet design, belysningsdesign og byggematerialer.

Certificeringsretningslinjer

Mange stater har certificeringsretningslinjer for indretningsarkitekter, men disse standarder og klassifikationer varierer meget. Google søgeord som "interior designer certifications" i din stat eller tale med fagfolk i dit område for at bestemme kravene til din placering.

Indretningsdesign færdigheder

Indretningsdesignere bør have et kreativt sind og en velrenommeret følelse af æstetik, da det er op til dem at forestille sig og designe attraktive interiører til kommercielle og beboelsesbygninger. Desuden skal indretningsarkitekter forstå livsstil og medarbejderpraksis for at skabe interiører der rummer hjem og arbejdsliv.

Stærke interpersonelle færdigheder er nødvendige for effektiv interaktion med kunder, bygherrer og arkitekter, som måske har modstridende designideer. Kundeservice og salgsfærdigheder er nødvendige for at sikre nye forretningsmuligheder og garner henvisninger fra tilfredse kunder. Problemløsningsevne er afgørende for designere, når de løser udfordringer med byggeri, entreprenører og kunder.

Desuden skal indretningsarkitekter være præcise og detaljerede, da de måler mellemrum og beregner de materialer, der er nødvendige for deres projekter. Da de fleste indretningsarkitekter arbejder uafhængigt eller med nogle få partnere, er ledelsesevner vigtige for at udføre de administrative funktioner, der er nødvendige for at drive virksomhed. Gennemgå denne liste over indretningsdesign færdigheder.

Tips til at finde indenrigsdesign job

Indretningsdesign er et "vis mig hvad du har gjort" -felt. Det betyder, at arbejdsgiverne vil se solidt bevis for tidligere designarbejde, der illustrerer god smag og stærke færdigheder. Potentielle designere skal samle en portefølje af projekter fra tidligere kurser, praktikophold og job, der viser "før og efter billeder" for deres renoveringsprojekter. Det er en god ide at oprette en hjemmeside til din portefølje, så du kan liste URL'en på dit CV eller dele det med potentielle arbejdsgivere via e-mail.

Netværk er langt den vigtigste jobsøgningsstrategi til indretningskandidater. Indretningsarkitekter, der stadig er i skole, bør deltage i International Interior Design Association som elevmedlemmer. Desuden bør elevdesignere deltage i relevante netværksmuligheder, designkonkurrencer og workshops for at udvikle relationer med erfarne fagfolk.

Det er også en god idé at være med i foreningens studiekreds at give input til organisationen og trykke på deres sociale netværk grupper for at få yderligere eksponering for interiør design fagfolk, der kan være nyttigt med jobsøgning.

Lokale arkitekter og designere kan være en anden værdifuld ressource. Kompilere en liste over firmaer i dit område og kontakt dem om muligheden for at møde for et informativt interview. Dit kollegiums karriere- og alumni-kontor kan også give en liste over kontakter, der kan give information og rådgivning.

Du bør også overveje at spørge familie, venner, professorer og tidligere arbejdsgivere til introduktioner til enhver arkitektur og design fagfolk, de måske kender. Nem til dine kontakter, at du gerne vil få nogle tilbagemeldinger om din portefølje, når du mobiliserer din jobsøgning. Hvis du får et positivt indtryk i dine informative interviews, kan du gå væk med nogle jobsøgningsledninger eller interviewmuligheder.

Du kan også starte din jobsøgning ved at besøge lokale boligkontorer og arkitekturvirksomheder.Tag dig tid til at producere en flot, trykt kopi af din portefølje, og tag det til receptionen for at se, om en partner eller medarbejder er tilgængelig for at få et hurtigt kig på dine arbejdsprover.

Sørg for at vise respekt for gatekeeper da den administrative assistent eller receptionist kan være den, der beslutter, om du får adgang til det faglige personale. Hvis ingen er tilgængelig, skal du sørge for, at din portefølje indeholder opdaterede kontaktoplysninger, så firmaet kan nå dig, hvis de er interesserede i at oprette forbindelse.

Du kan også tage din jobsøgning online. Tryk på specialiserede interiørdesign job websteder som theCreativeloft.com og International Interior Design Association hjemmeside for at få jobannoncer. Søg job søgemaskine websteder som Indeed.com med søgeordene "indretningsarkitekt" for at generere en omfattende liste over åbninger på marken.

Interviewing for Interior Design Jobs

Når du interviewer til et interiør design job, vil arbejdsgiverne være på udkig efter bevis for at du med succes har løst designproblemer i fortiden. Vær forberedt på at dele porteføljeprøver, som illustrerer kreative løsninger til designudfordringer. Du bør være parat til at dele din filosofi og tilgang til indretning. Reflektere over aktuelle trends inden for indretning og være klar til at udtrykke dine synspunkter om de mest betydningsfulde tendenser.

For at imponere din interviewer skal du lave nogle undersøgelser inden interviewet. Analyser de indretningsprojekter, som din potentielle arbejdsgiver har udført i fortiden. Overvej projekter, som du har gennemført, der parallelt deres projekter eller fremvise relevante designteknikker. Har en mening om hvilke af deres projekter der er mest imponerende for dig og hvorfor og være klar til at diskutere dette med din interviewer. Det er også en god ide at finde ud af, hvor mange penge den gennemsnitlige indretningsarkitekt tjener.

Du bør også være klar til at dele fem til syv færdigheder, personlige kvaliteter, videnområder, tekniske færdigheder eller andre aktiver, som du mener, gør dig til en god designer. Forbered anekdoter, historier og eksempler på, hvordan du har anvendt hver af disse styrker til din fordel i tidligere praktikophold, akademiske projekter, job eller co-curricular erfaringer.

Send en takk e-mail eller note lige efter dit interview bekræfter din stærke interesse for jobbet, kort detaljeret hvorfor det er en fremragende pasform og udtrykker din taknemmelighed for muligheden for at mødes med medarbejderne.