Sådan undgår du jobansøgeren Credit Report Scams
Insideeus - Ecstasy (Official Video)
Indholdsfortegnelse:
- Hvordan Job Ansøger Kreditrapport Svindel Arbejde
- Credit Report Scam Eksempler
- Flere kredit svindel
- Hvad skal man gøre, hvis du har været bedraget
- Advarselsskilte på jobsvindel
Der er mange svindel derude på internettet, men nogle af de grusomste er job svindel. Jobsøgende søger formentlig delvist efter arbejde, fordi de har brug for penge, og langs kommer en svindler til at opbygge deres håb og stjæle deres ressourcer.
Blandt de mest almindelige job svindel er kredit rapport svindel. Du finder dem på Craiglist og andre jobsider og bestyrelser. For at undgå at falde for dem, lær at genkende tegnene på kreditrapportering svindel, samt job svindel generelt. (Og bare i tilfælde af at vi også lærer dig, hvordan du rapporterer svindel om jobsøgere, så du kan beskytte din identitet.)
Hvordan Job Ansøger Kreditrapport Svindel Arbejde
Typisk er svindleren stillet som en arbejdsgiver, der beder om at se din kreditrapport som en del af ansættelsesprocessen. "Arbejdsgiveren" anmoder om, at du bruger en bestemt "gratis" tjeneste, der ender med at koste dig penge. Desuden kan svindleren samle dine personlige oplysninger og stjæle din identitet.
Credit Report Scam Eksempler
For at undgå at blive narret hjælper det med at vide, hvad disse svindel ser ud. Her er nogle eksempler på kredit rapport svindel fra Craiglist. Disse blev sendt via email til jobansøgere, der svarede på jobannoncer på Craiglist.
- Vi vil gerne takke for dit svar på vores Craigslist jobannonce og fortælle dig, at vi efter at have læst din CV har haft interesse i at diskutere denne jobmulighed med dig personligt. For at fortsætte til næste trin i ansættelsesprocessen skal du få din kredit score kontrolleret.
- Vi har arrangeret en GRATIS service for at få din score. Når du har gennemført denne proces, bedes du kontakte mig bekræftelsen # ASAP, så vi kan gå videre.
Flere kredit svindel
Andre svindlere vil bede dig om at sende personlige ting som din licens, et forsørgelsesregning eller dit socialsikringsnummer sammen med et program eller endda før du sender en ansøgning.
Alle disse elementer er identifikationsformer og kan derfor bruges af svindlere til enten at åbne nye konti eller få adgang til din nuværende konto.
Giv aldrig disse varer til en arbejdsgiver, før du har mødt personligt og / eller grundigt kontrolleret i virksomhedens baggrund.
Hvad skal man gøre, hvis du har været bedraget
Hvis du allerede har sendt personlige oplysninger til en arbejdsgiver, og tror det var en fupnummer, skal du straks få en kopi af din kreditrapport og gennemgå dine regninger og betalinger.
For at få en gratis kredit rapport, gå til www.annualcreditreport.com eller ring 877-322-8228 for at vælge dine gratis rapporter. I henhold til Fair Credit Reporting Act (FCRA) har du ret til en gratis rapport hvert år. Bemærk: Dette er den eneste måde at få din gratis årlige kredit rapport på. Andre websteder eller tjenester kræver generelt, at du betaler et gebyr enten op foran eller over tid - selvom ordet "gratis" er i deres navn.
Udover at overvåge din kredit, bør du rapportere svindel. Send en rapport med internetkriminalitetscenteret, Federal Trade Commission og / eller Better Business Bureau. Du kan også rapportere svindlere til det websted, hvor du fandt annoncen. Jobsites og bestyrelser har kontakt sider, og mange har dropdowns på deres kontaktformular, specifikt til rapportering af falske lister.
Advarselsskilte på jobsvindel
Mens klassiske svindel dukker op igen og igen, vil der også altid være nye svig og fejler derude og venter på at tage dig ind. For at beskytte dig mod svindel, lær du at genkende advarselsskilte, herunder:
Det er for godt at være sandt. Din mor havde ret: Hvis det virker for godt til at være sandt, er det generelt. Enhver jobopførelse, der lover høj løn for nem arbejde, er næsten helt sikkert en fidus. Eksempler omfatter kuvertfyldning, dataindtastning mv. For tusinder om ugen.
Du skal betale for at komme i gang. Selv om nogle nichejobsøgningssider kan kræve gebyr, opkræver legitime arbejdsgivere aldrig penge til at ansøge om et job. Dette inkluderer ethvert job, der kræver, at du køber et kit eller leads, før du begynder at tjene.
"Arbejdsgiveren" beder om personlige oplysninger lige foran. Virksomheder har ikke brug for dit personnummer, bankinformatin mv., Før de selv tilbyder dig et job. Hvis du bliver bedt om nogen af disse personlige oplysninger tidligt i processen, vil du sandsynligvis beskæftige dig med en jobsvindel, ikke en reel mulighed.
Sådan følges op på status for en jobansøgning
Her er tips til opfølgning på status for en jobansøgning, herunder hvordan man kan nå ud, hvem du skal kontakte, hvad du skal sende en e-mail eller sige, og hvornår du skal give op.
Få interviewspørgsmål til at spørge HR-jobansøgere
Brug disse prøveinterview spørgsmål til at hjælpe med at identificere de bedste kandidater til Human Resources jobs. De identificerer hvem der kan bidrage til de nye HR roller.
Strategisk planlægning faldgruber, du vil undgå at undgå
Lær strategisk planlægning faldgruber for at undgå. Disse er centrale udfordringer, som du vil støde på, når du forsøger at gennemføre en strategisk plan. Vær forberedt.