Grundskole, Middle eller High School Principal Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Principper styrer grundskoler, mellem- eller gymnasier og er ansvarlige for alt, hvad der foregår i dem. Også kaldet skoleadministratorer, de etablerer uddannelsesmål for deres skoler og sørger for, at lærere og medarbejdere møder dem.

Det er hovedstolens job at repræsentere skolen i skoleområdet og samfundet som helhed. Han eller hun kan uddelegere nogle opgaver til en eller flere assisterende direktører.

Hovedopgaver og ansvarsområder

Dette job kræver generelt evnen til at gøre følgende arbejde:

• Overvåg instruktionsprogrammerne
• Evaluere lektionsplaner
• Vurdere undervisning og læringseffektivitet
• Konference med lærere, studerende og forældre
• Overvåg student disciplin
• Sørg for overholdelse af alle love
• Hold personale informeret

Principper er den øverste på stedet tjenestemand på en skole. De spiller en aktiv rolle i ansættelse af lærere og andre skolemedlemmer, og de er i sidste ende ansvarlige for at sikre, at skolen løber jævnt og effektivt.

Ud fra et pædagogisk synspunkt skal de arbejde sammen med underviseren for at sikre, at læseplanerne følges, og at de studerende opnår ønskede mål og mål. Dette indebærer at vurdere lærere og hjælpe lærere, når det er nødvendigt. Principperne skal også overvåge elevdisciplin og sikre, at en skole er et sikkert og inkluderende læringsmiljø. Dette indebærer ofte at søge og opnå samarbejde fra forældre.

Fra et infrastrukturmæssigt synspunkt skal skoleledere sikre, at skolen kører korrekt. Hvis vedligeholdelsesbehov opstår, skal rektor sikre, at de er opfyldt, og at problemer ikke forstyrrer læring.

Det er et altomfattende job, og den måde, hvorpå den bliver kontaktet af skoleledere, sætter ofte tonen til den slags miljø, en skolebygning vil være.

Hovedløn

Betaling for skoleledere kan variere afhængigt af skoledistriktets størrelse og uanset om det er offentligt eller privat. Offentlige skoleledere tjener typisk mere end private skoleledere, og større offentlige skoledistrikter i forstæderne betaler typisk de højeste lønninger.

• Median Årlig Løn: $ 95.310 ($ 45.82 / time)
• Top 10% årlig løn: $ 144.950 ($ 69.68 / time)
• Bund 10% årlig løn: $ 61.490 ($ 29.56 / time)

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Uddannelse, uddannelse og certificering

Principper er næsten altid lærere, før de fører en skole. Det betyder, at de først har brug for en bachelorgrad i uddannelse og at blive certificeret som lærer af staten, hvor de arbejder. Yderligere uddannelses- og certificeringskrav skal opfyldes for at blive en rektor.

• Uddannelse: Tjen en mastergrad i uddannelsesadministration eller uddannelsesmæssigt lederskab. Adgangskrav til disse programmer omfatter normalt en bachelorgrad i uddannelse eller skole rådgivning.
• Certificering: I de fleste stater skal skoleledere have licens til skoleadministratorer. Udover at gennemføre en kandidatgrad skal de også bestå en skriftlig eksamen og en baggrundskontrol. Private skoleledere har typisk ikke brug for en licens.

Hovedfærdigheder og kompetencer

Principper skal naturligvis opleves som lærere og kyndige om uddannelse, men der er visse bløde færdigheder, der er nødvendige for at forvalte fakultetet, personalet og studiekroppen i en skolebygning. Dette omfatter også håndtering af forældrene til eleverne.

• Ledelsesevner: Principper skal lede et hold af lærere og andre skolemedlemmer til det fælles mål om at yde en fremragende uddannelse til studerende.
• Interpersonelle færdigheder: Evnen til at forhandle, overtale og koordinere handlinger med andre mennesker er afgørende for succes som leder. Principper skal kunne etablere gode relationer med studerende og deres forældre.
• Kommunikationsegenskaber: Gode ​​ledere har også brug for fremragende lytte- og taleværdier. Principper skal forstå behovet for studerende fra forskellige baggrunde, samtidig med at målene bliver klare for fakultetet og personalet.

• Problemløsning: Når du kører enhver enhed - inklusiv en skole - er det afgørende at identificere og løse problemer.
• Kritisk tænkning: Når du løser problemer eller træffer beslutninger, skal de ansvarlige identificere forskellige løsninger og muligheder inden du vælger den bedste.

Job Outlook

Jobvækst for chefer er projiceret til 8 procent i tiåret, der slutter i 2026, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. Dette er lidt bedre end den 7 procent vækst, der forventes for alle erhverv. Den begrænsede vækst skyldes for det meste, at der er et begrænset antal åbninger. Lærere, der håber at blive præsidenter, må muligvis flytte til andre distrikter, hvis deres nuværende distrikter har hovedstoler, der er forankrede i deres job.

Arbejdsmiljø

Mens alle skoler har nogle grundlæggende fælles elementer, er de også deres egne unikke miljøer, afhængigt af klassens niveauer og socioøkonomiske makeup af eleverne. Principper kan også spille en stor rolle ved at definere en bestemt skoles miljø på den måde, de fører, og de forventninger de sætter.

Arbejdsskema

Principper arbejder i skoletimer, og de fleste arbejder mere end 40 timer om ugen i skoleåret. Udover at arbejde i skoletiden er skoleledere typisk regelmæssige deltagere i skolens funktioner, fra atletiske begivenheder til at spille, koncerter og meget mere. Lejlighedsvis skal de også være tilgængelige på distriktsmøder, der kan afholdes om aftenen.

Sådan får du jobbet

LÆR FØRST

Det er meget sjældent, at en rektor stiger til den rolle fra en anden baggrund end undervisningen.

SEEK ADMINISTRATIVE ANSVAR

Under undervisningen skal du påtage dig administrative opgaver, der kan hjælpe dig med at sætte dig på distriktets radar til åbninger.

Sammenligning af lignende job

Folk, der er interesserede i at være hovedstol, kan også overveje en af ​​følgende karriereveje, opført med median årlige lønninger:

• College administrator: $94,340
• Instruktionskoordinator: $64,450
• Gymnasielærer: $60,320

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018