• 2024-11-21

Hollywood Assistant Survival Guide

Sell Your Story To Hollywood: Writer's Guide To Show Business - Dr. Ken Atchity [FULL INTERVIEW]

Sell Your Story To Hollywood: Writer's Guide To Show Business - Dr. Ken Atchity [FULL INTERVIEW]

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du først starter, er måske en af ​​de bedste job at komme i underholdningsbranchen et job som "assistent." Nu omtales omverdenen ofte til denne stilling som sekretær, fordi det i det væsentlige vil du bare gøre om alt det, som den typiske sekretær gør. Det omfatter telefonsvarer, afhentning af renseri, hentning af kaffe eller hvad som helst, chefen måtte kræve.

Desværre er Hollywood berygtet når det kommer til behandling af sine assistenter. Faktisk har der endda været et par film lavet om det (fx "Svømning med hajer", "Hijacking Hollywood" osv.). De fleste Hollywood-ledere og producenter ved, at jobbet med at være den lille assistent er et højt efterspørgselsjob, at de let kan finde en erstatning for, hvis den person, der sidder i assisterende stol, ikke kan hacke den.

Afhængigt af hvem du arbejder for, kan jobbet være højt stress, alt forbrugende og en, som dine venner og familie konstant vil spekulere på, hvorfor du ikke har afbrudt. Faktum er, at at være assistent er næsten som at gå til Hollywood School. Fordi assistenter ikke kun er sekretærer - de er ledere og producenter i træning. De fleste Hollywood-chefer er kloge nok til at vide dette, før de ansætter dig, hvorfor du ikke ser et stort antal karriereekretærer, der arbejder i Hollywood.

På grund af den enorme mulighed disse positioner holder, kan din chef konstant berate, skubbe og strække din indsats op til og ofte forbi dit brudpunkt. Mange af dem var selvhjælpere engang, og selv om der helt sikkert er lidt "jeg blev behandlet som dette, så jeg får behandle andre som dette" foregår faktumet, at mange chefer vil skubbe deres assistenter så vidt de kan for at sørg for, at de vil gøre de bedste ledere mulige i betragtning af at mange fremmes indenfor.

Så, hvordan overlever du sådan et udfordrende arbejdsmiljø, hvis du finder dig selv arbejder for en Hollywood-tyran? Husk de følgende ti regler, og du vil nyde dit job så meget mere.

Aldrig dårlig mund din chef

Det er alt for fristende til dårlig mund en dårlig chef. Men medmindre det kun er et par nære venner, der aldrig vil sige et ord om det, skal du bare ikke gøre det. Det vil ikke kun få dig til at se lille og svag, det kan meget godt finde vej tilbage til din chef. Du ved aldrig, hvor andres loyaliteter ligger - især i Hollywood!

Få din chef til at se godt ud

Dit job er simpelt, så bossen ser godt ud. Hvis du får din chef til at se godt ud, vil du blive belønnet med en chef, der respekterer dig og er villig til at hjælpe dig ud i din karriereindsats.

Tag det ikke personligt

Mange Hollywood-chefer elsker bare at skrige. Det er i deres natur, og der er ikke noget du kan gøre ved det. Nogle gange kan det ikke have noget at gøre med presset på jobbet - de kan bare være en rykke. Så hemmeligheden til at du ikke vil gå hjem og græde hver nat, er ikke at tage det, de siger personligt. Tag yoga op, find en masse gode sjove film, alt hvad du kan for at holde dagens begivenheder fra at veje på dig, når du kommer hjem.

Være til rådighed

Nogle siger, at det er et dårligt præcedens at sætte, men hvis du gør dig selv 100% tilgængelig for din chef, vil du snart finde en chef, der er mere villig til at bryde sig om dine behov nede på linjen.

Forvent ikke ros

Desværre vil de fleste Hollywood-chefer ikke sige noget før du gør noget forkert. Indtil det sker, forventer de bogstaveligt talt perfektion på alt fra rullende opkald til at skrive et notat. Alt du gør, afspejler dem så virkelig, du er ikke mere end en udvidelse af din chef - så hvorfor ville de rose en del af sig selv? Forvent ikke at blive rost for dit job, og hvis du tilfældigvis modtager det, vil du sætte pris på det så meget mere.

Giv ikke ind

Husk dette, hvis intet andet - i slutningen af ​​dagen er det bare et job. Det værste der kan ske for dig er at blive fyret. Så, medmindre din chef, hvis du fysisk angriber dig på en eller anden måde, lær at lade skrig og stress rulle væk fra ryggen. Assistenter, der formår at holde kurset i 2-3 år, bliver ofte rigeligt belønnet med en lukrativ karriere inden for ledelse, udvikling, produktion og mange andre steder. Assistenter, der sætter op med deres chefer, kan nogle gange (ironisk nok) opnå deres respekt.

Sandhed vs Lies

I filmen "Glen Gary Glen Ross" er der linjen: "fortæl sandheden - det er den nemmeste ting at huske." Når du arbejder med en højtstående chef, kan du lyve om et problem, så du måske allerede er i større problemer. være. Tag dine licks og bliv sandfærdige, og du behøver aldrig at bekymre dig om hvilke løgne du skal dække.

Vælg dine kampe

Der kommer en tid, hvor du er blevet lovligt forkert. Det kunne være, at chefen tog æren for dit arbejde eller noget andet grusomhed. Afhængigt af naturen og vigtigst af alt, hvor alvorligt situationen er, bestemmes det, om det er noget, der fortjener din fulde opmærksomhed. Hvis det ikke er noget du føler, du kan leve med, så start med at konfrontere din chef. Hvis du ikke kan klare det med ham / hende, så bevæg dig op ad stigen, indtil problemet er løst. Forstå dog, at jo højere og mere offentlige du gør problemet, desto mere sandsynligt kan det også påvirke dig.

Husk at du er gatekeeper

Én ting at altid huske med denne holdning er, at du er din chef's portvakt. Ingen kan tale med din chef, før du sætter opkaldet igennem. De fleste Hollywood-ledere ved dette og vil være rart at sikre, at deres opkald vender tilbage. Tag ikke denne stilling let. Vær omhyggelig med at beskytte din chef mod opkaldere, som de ikke ønsker at tale med. Se og lyt til de opkald, som din chef anser som en prioritet, og de mennesker, han foretrækker at undgå.

Lær alt, hvad du kan

Husk hvorfor du er der. Det er ikke fordi du virkelig nyder at få chefens kaffe eller gå på sin hund, du er der for at lære. Så lær alt hvad du kan om hvad din chef gør. Hvad gør de andre personer i afdelingen? Hvad vil din chef være villig til at lære dig? Lær navnene på alle, din chef ringer til og hvem der ringer til ham. Find ud af hvad deres titler er, og hvad de gør. De kan måske bare komme til nytte for din egen indsats en dag.

At være assistent i Hollywood er ingen nem opgave. Der er chefer der skriger på, kaster ting, bereder eller elsker bare at ydmyge undermennesker. Men i sidste ende kan vejen føre til sjove og lukrative stillinger på en lang række veje. Lær alt, hvad du kan, og du kan bare finde dig selv i en stilling med din egen assistent en dag!


Interessante artikler

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Tips om udvikling af alliancer på arbejdspladsen

Vil du effektivt udføre din arbejdsmission? Hvis ja, har du brug for allierede, folk der støtter dine ideer på arbejdspladsen. Se hvordan man skaber alliancer.

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fordelen med en arbejdsplads for broderskabspolitik

Fraternisering på arbejdspladsen kan føre til brud på arbejdspladsen og seksuelle chikane sager. Her er argumenter for arbejdspladsens broderpolitik.

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvorfor er du bange for at bede om salget

Hvis du ikke spørger udsigten til at købe, vil du næsten ikke få salget. Bed om det hver gang og se dine totaler svæve.

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Hvorfor elsker dit arbejde er afgørende for din lykke

Elsker du dit arbejde eller arbejder du mere, hader det og frygter den tid du bruger på din arbejdsplads? Find ud af hvorfor du skal elske dit arbejde.

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Grunde til at vælge en finansiel karriere

Lær hvorfor, at arbejde i den finansielle sektor er en attraktiv mulighed for ambitiøse mennesker, der har til formål at nyde fremskridt og højt indtjeningspotentiale.

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

Grunde til at stille gode spørgsmål i et jobinterview

En jobsamtale er både en mulighed for organisationen og for kandidaten. Derfor er det vigtigt at stille gode spørgsmål i et interview.