• 2024-07-02

Karrierer i Litigation Support og E-Discovery

Partner Seeking Help On e-Discovery "Search" From Litigation Support

Partner Seeking Help On e-Discovery "Search" From Litigation Support

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Som reaktion på den øgede automatisering af juridiske processer, skyrocketing af elektroniske data og væksten i omfattende, komplekse retssager er der kommet et nyt erhverv inden for det juridiske område: retssagen støtter professionel. Denne banebrydende profession kombinerer juridiske kendskab til advokater og advokater med tekniske fagfolk inden for informationsteknologi.

Advokater for retssagssupport hjælper med at identificere, bevare, indsamle, producere og administrere elektronisk lagret information (ESI) i retssager. Ændringer i forbundsreglementet for civilretlige procedurer, der udvider reglerne for opdagelse til elektronisk information (såsom e-mails, regneark, telefonsvarer og andre digitale data) kombineret med voksende mængder af ESI, har givet anledning til væksten i dette fledgling erhverv for at imødegå de elektroniske realiteter af en digital tidsalder.

Den eksplosive vækst af elektronisk lagret information har øget omkostningerne og kompleksiteten af ​​retssagen og skabt nye udfordringer for organisationer og de juridiske fagfolk, der tjener dem. Væksten i ESI har skabt en hidtil uset efterspørgsel efter retssagssupportevner, der skubber lønninger til nye niveauer.

Da retssagssektoren er modnet, har en række specialiserede roller udviklet sig. Da branchen stadig er relativt ny, er titler inkonsekvente, udskiftelige og udviklede. For eksempel kan en analytiker i et firma være kendt som specialist i en anden virksomhed og en projektleder i endnu en organisation. Nedenfor er adskillige af de mest almindelige retssager til støttepositioner samt links til mere information om hver stilling, herunder jobopgaver, uddannelse, færdigheder, lønninger og beskæftigelsesudsigter.

Dokument Coder

I komplekse storskalige retssager og reguleringsundersøgelser er mængden af ​​elektroniske data for stor til manuelt at sortere, organisere og gennemgå (også kaldet objektive kodere, databasekodere, juridiske kodere eller retssagskodere) gennemgå og kode dokumenter, filer og andre data, så retssagen kan lettere søge og hente oplysninger i løbet af sagen eller projektet. Et dokument kodende job er generelt en entry-level position og er en god måde at få eksponering for de juridiske og retlige støtteområder.

Sagsøgte support analytiker

Den juridiske support analytiker er generelt en entry-level position. I nogle virksomheder kaldes denne stilling som en retssagsspecialist. Den juridiske supportanalytiker er ansvarlig for de daglige krav til retssagssammenhæng i tildelte sager og projekter.Analytikeren opbygger, vedligeholder og fejler databaser til store, komplekse retssager, hvor dokumenterne - som kan tælle i millioner - og dataene er for voluminøse til at sortere og analysere manuelt.

Retsstøttende analytikere rapporterer typisk til en projektleder eller retssagssupportchef. I større organisationer er retssagens analytikers rolle ofte brudt ind i junior og senior niveauer, og analytikere går op til senioranalytikerstillinger, når de når et vist oplevelsesniveau.

Litigation Support Specialist

Selv om retssagsspecialisten (også kendt som retssagsteknologispecialisten) generelt er en opstigning fra analytikeren, på nogle markeder anvendes begreberne analytiker og specialist udvekslet eller titlerne er omvendt (dvs. en specialist er indgangsniveauet og en analytiker er den næste fremgang i karrierevejen). Ofte blander analytikerens og specialistens roller og overlapper hinanden.

Advokater for retssagssupport har normalt en bachelorgrad og mindst fem års erfaring inden for retssager. I store organisationer rapporterer specialister typisk til en projektleder med ansvar for en enhed, projekt eller afdeling. I mindre organisationer rapporterer de normalt til en sagsbehandlingstjenestechef.

Projektleder

Projektlederen, alternativt kendt som retsplejestyreren eller projektkoordinatoren, er en udvidende rolle for retsplejepersonale. Projektledere arbejder ofte op gennem rækken fra en advokatstøtteanalytiker eller specialistposition. Projektledere rapporterer generelt til sagsbehandlingsadministrator og yder daglig tilsyn og vejledning til retsplejepersonalet. I større organisationer kan erfarne projektledere flytte op på karrierestigen til senior projektleder.

Litigation Support Manager

Advokatstøtteforvaltere går generelt op ad advokatstøttekarrierestigen fra analytiker, specialist og projektlederroller. I større organisationer rapporterer de typisk til en solidwide retssikkerhedsdirektør. I mindre organisationer kan de rapportere til it-direktøren, administrerende partner, CMO eller en anden direktør i virksomheden eller firmaet.

Støttede direktør for fast retssag

I toppen af ​​retssagen er karriere stigen den brede retssagsstyrelsesdirektør, der også er kendt som VP for global juridiske tjenester eller firmachef for praktikstøtte. Støtteadministratorerne er ansvarlige for styring og markedsføring af retssagstøttetjenester og -teknologier på tværs af alle advokatkontorer eller forretningsenheder. I mindre virksomheder er sagsbehandlingsadministrator og retssikkerhedsdirektør en og samme.


Interessante artikler

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Hvorfor arbejdsgivere tilbyder flere telemedicinske fordele

Tjek, hvordan telemedicin påvirker sundhedsomkostninger og forbrug, og hvorfor flere arbejdsgivere bruger det til at hjælpe medarbejderne med at blive sunde.

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbejdsgivere bør overveje Sabbatical Leave Programs

Har du overvejet at tilbyde sabbatical leave til dine medarbejdere? Tyngende grunde til at gøre dette eksisterer. Se også de andre problemer, du skal tænke på.

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Hvorfor lige løn for kvinder ville gavne den amerikanske økonomi

Ikke alene skal kvinder modtage rimelig løn, fordi de fortjener det, men også fordi det ville være godt for den amerikanske økonomi.

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Hvorfor har arbejdsgiverne brug for at ansøge om beskæftigelse?

Udfyldning af ansættelsesansøgninger er tidskrævende, gentagende og kandidat uvenlig. Find ud af hvorfor arbejdsgivere skal bruge en ansættelsesansøgning.

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor Beskæftigelsesdiskriminationssager stiger hurtigt?

Hvorfor er sagen om diskriminering af ansættelsesdiskrimination forøget så hurtigt for nylig? Her er fire teorier om hvorfor og råd om, om du skal sagsøge.

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Hvorfor hver model behøver tearsheets i deres porteføljer

Modellering af tårnhætter viser kunder og modelagenter din erfaring, rækkevidde og bookability som en professionel model.