Hvad har været den største skuffelse i dit liv?

Et af de mest almindelige spørgsmål i jobsamtaler er, "Hvad har været den største skuffelse i dit liv?" Dit svar på dette spørgsmål vil hjælpe intervieweren med at bestemme, hvor nemt du er modløs, hvordan du kommer fra vanskelige oplevelser, og om du tager ansvar for at navigere udfordrende forhold. Også interviewere bruger denne type spørgsmål til at sonde for fejl i dit personlige eller faglige liv, der kan afsløre svagheder, som ville begrænse din effektivitet på jobbet.

Hold dig væk fra Arbejdsskuffer, hvis det er muligt

Arbejdsgivere kan give dig noget leeway ved at forlade konteksten til din skuffelse åbent. I dette tilfælde er en levedygtig strategi at undgå at henvise til en skuffelse, der skete på arbejdspladsen (f.eks. Ikke at få en forfremmelse, du ønskede). Fortæl om muligt en mere personlig skuffelse, det vil sige en forælders tidlige død eller en begivenhed, der ændrede dine akademiske eller karriere mål.

Tro det eller ej, det er også okay at ikke have haft en "største" skuffelse. Men i så fald give et eksempel på en særlig skuffende oplevelse, eller tal mere generelt om, hvordan du ville klare et skuffende øjeblik.

Vælg situationer, som kan ses som succeser

Du kan reagere direkte på denne type spørgsmål ved at nævne en skuffelse, hvor du manglede en meget høj forventning, som du satte for dig selv. Ved at gøre det fastslår du, at du er en drevet medarbejder, der stræber efter et højt niveau af præstation.

For eksempel kan du sige: "Mit første år i salg Jeg satte et mål at være den førende sælger på vores kontor med ni salgsfolk. Jeg var lidt naiv, da de fleste af de øvrige ansatte var krydrede sælgere med omfattende produktkundskaber og veludviklede relationer med kunder Jeg var meget skuffet da jeg endte med 4. salg efter mit første år.Så deltog jeg i nogle salgsseminarer og studerede svært for at lære alt muligt om vores produkt. Ved udgangen af ​​mit tredje år var jeg den førende sælger på kontoret."

Tilslut din gendannelse til jobkrav

Ligegyldigt hvad dit svar er, skal du sørge for at forklare, hvordan du er kommet tilbage fra (eller hvordan du ville komme sig fra) din skuffelse. Prøv at understrege, hvordan din evne til at genoprette viser en bestemt kvalitet, der er vigtig for jobbet. Hvis du f.eks. Siger, at du ikke har råd til college lige efter gymnasiet, skal du forklare, hvordan du arbejdede hårdt i løbet af det næste år for at spare penge. Det vil vise din udholdenhed og dedikation til dine mål.

Eksempler på bedste svar

• Jeg satte et mål sidste år for at øge vores låneomfang ved filialen til 25 millioner dollars.Jeg var meget skuffet da jeg kom op 2 millioner kort. Vores afdeling kom stadig i 3. ud af 23 filialer i Nordøstlige regionen, og jeg har konsulteret disse filialledere og hentet nogle ideer til at udvide salget næste år.
• Min største skuffelse er, at jeg ikke kunne følge min drøm om at være professionel danser. Jeg blev såret som teenager under en forestilling og var aldrig i stand til at bevæge sig ret så fluidly igen. Selvom jeg var skuffet på det tidspunkt, indser jeg nu, at hvis jeg havde taget den retning, ville jeg ikke have mine avancerede grader og en karriere, jeg elsker.

• Min største skuffelse er, at min far døde lige før jeg tog eksamen fra college og fik mit første job. Han var pioner i teknologibranchen, og han var så stolt af mig at følge i hans fodspor på en sådan spændende tid i vores branche.
• Jeg satte et mål at være på dekanalisten hvert semester på college og var meget skuffet, da jeg savnede varemærket i løbet af mit semesters første semester. Jeg arbejdede 25 timer om ugen og tog 21 studiepoeng det semester. Jeg reducerede min arbejdstid til 15 og tog 18 studiepoints næste semester og opnåede højeste æresbevisninger.

• Af alle skuffelserne i mit liv var den største på det tidspunkt, da jeg ikke kunne gå direkte til gymnasiet uden for gymnasiet. Jeg tror, ​​at de to år, jeg tilbragte arbejdede, hjalp mig med at fokusere på det, jeg ønskede at studere og i sidste ende gjorde mit college erfaring meget bedre. Med lidt ekstra tid til at finde ud af ting var jeg meget bedre parat til at træffe beslutninger om, hvad jeg ønskede at studere og hvordan det ville forberede mig til min karriere.
• Jeg var meget skuffet da jeg blev ansat til en topforhandlerens træningsprogram og blev placeret i butiksleddet, da jeg havde mit hjerte indstillet på køberbanen. Når det kommer til ende, har mine styrker i medarbejderinddragelse, lagerplanlægning og salg gjort det muligt for mig at udvikle mig hurtigt til min assistent butikschefsposition, og skuffelsen var en velsignelse i forklædning.