• 2024-11-21

Sådan besvares usædvanlige interviewspørgsmål

Why Halftracks? Why limited to WW2 only? (Featuring Tank Fest 2018)

Why Halftracks? Why limited to WW2 only? (Featuring Tank Fest 2018)

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Nogle gange spørger arbejdsgiverne interviewspørgsmål, der er en udfordring at besvare. Men bekymre dig ikke for meget om dem. Det er umuligt for ansøgerne at udarbejde svar på alle de mulige spørgsmål, der kan stilles under en jobsamtale, især nogle af de mindre almindelige og usædvanlige spørgsmål.

For eksempel, hvad sker der, hvis intervieweren rejser et hypotetisk spørgsmål som "Hvor meget toiletpapir vil det tage for at sprede staten New Jersey?" eller usædvanlige forespørgsler som "Hvilket dyr bedst repræsenterer hvem du er?" eller "Hvis du kunne være et dyr på en karrusel, hvad ville du vælge og hvorfor"?

Du behøver ikke forsøge at komme med svar. Du ved ikke, hvad du bliver bedt om, og disse typer af spørgsmål har ikke et rigtigt eller forkert svar. Arbejdsgiveren forsøger snarere at forstå hvordan du reagerer på spørgsmål under stress og hvordan dine logiske tænkningsprocesser virker.

Tag dig tid til at overveje, hvordan du vil reagere i stedet for at tænke på, hvad du vil sige. Her er nogle tips til at reagere på bedst mulig måde til uventede spørgsmål.

Sådan svarer du til usædvanlige interviewspørgsmål

Køb lidt tid

Først og fremmest skal du købe tid før du svarer, så du kan formulere et tankefuldt svar ved at sige noget som "Det er et virkelig spændende spørgsmål, jeg har aldrig fået den før."

Bed om afklaring

Det er fint at bede om afklaring, hvis det er svært at regne ud, hvad arbejdsgiveren søger efter i et svar. For eksempel med spørgsmålet om, hvor meget toiletpapir det ville tage at spænde over New Jersey, kan du sige "Interessant spørgsmål, tænkte du nord / syd eller øst / vest, på de bredeste / længste punkter eller i gennemsnit?"

Hvordan du tænker

Det er vigtigt at erkende, at mange usædvanlige spørgsmål bliver bedt om at se, hvordan din tankeproces virker, og ikke fordi arbejdsgiveren forventer at give et bestemt "rigtigt" svar. Sørg for at formulere din begrundelse, når du svarer på disse typer af spørgsmål. For eksempel, hvis du sagde en kat, var det dyr, der bedst repræsenterer dig, kan du nævne at du er nysgerrig eller hurtig. Selvfølgelig er referencekvaliteter, der er i overensstemmelse med jobkrav, en god måde at reagere på.

Match dine færdigheder til jobbet

De fleste interview spørgsmål er designet til at afgøre, om du har de rigtige færdigheder eller kvaliteter til at udmærke sig på det pågældende job. Den bedste måde at forberede sig på usædvanlige spørgsmål er at forberede en liste over 6-9 af dine færdigheder, der gør det muligt for dig at klare sig godt i jobbet. Sørg for at du er klar til at levere anekdoter eller eksempler på, hvordan du har brugt disse styrker til at konstruere succeser i tidligere projekter, arbejde eller co-curricular roller. Der er en god chance for, at denne type information vil give dig mulighed for at formulere levedygtige svar på mange usædvanlige interviewspørgsmål.

Når du ikke har et svar

Hvis du er helt stubbet af et mærkeligt spørgsmål, vær forberedt på at nævne, at du ikke kan tænke på et levedygtigt svar på det spørgsmål lige nu. Det er acceptabelt at spørge, om du måske vender tilbage til det senere. Ellers lad det gå. Du vil ikke have et hårdt spørgsmål for at stresse dig så meget, at du mister dit fokus.

Lad ikke din manglende evne til at reagere forstyrre din ro i løbet af resten af ​​interviewet. Du behøver ikke at være perfekt for at lykkes i et interview. Hvis det er muligt, del et svar senere i interviewet eller i din opfølgende kommunikation.


Interessante artikler

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Hvad er lønningsafgifter og fradrag?

Har du brug for oplysninger om lønningsafgifter? Arbejdsgivere er lovligt forpligtet til at tilbageholde disse skatter fra en medarbejders lønseddel. Få mere at vide om lønningsafgifter.

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Alt hvad du behøver at vide om løninddrag

Lønningsfradrag kommer i to varianter, frivillige og ufrivillige, og nogle er lovligt krævede. Her er hvad du behøver at vide.

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Brug ærlighed til en stærk lukningsteknik

Mens mange mindre dygtige salgsfagfolk undrer sig over, hvilken teknik de skal anvende ved deres næste opkald, er de egentlige fagfolk simpelthen afhængige af ærlighed.

Payola: Påvirker diagrammerne

Payola: Påvirker diagrammerne

Her er et kig på musikindustrispørgsmålet om payola eller betaling af folk i stand til uretfærdigt at promovere en sang eller et album.

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Formålet med og indholdet af en medarbejderlønningsfil

Lær hvordan en medarbejderlønningsfil giver dig mulighed for at begrænse adgangen til andre oplysninger, samtidig med at du får adgang til kompensationsdata.

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Hvordan per diems for musik ture arbejde

Per diems er betalinger til bandmedlemmer til dækning af leveomkostninger under rejsen. Få mere at vide om disse distributioner for at undgå nogle kendte faldgruber.