• 2025-04-01

Hvad skal man vide, før man køber en ASVAB Study Guide

The Coronavirus Explained & What You Should Do

The Coronavirus Explained & What You Should Do

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Det militære forsvarsstyrke er den prøve, som militæret bruger til at bestemme, hvorvidt man har den mentale evne til at slutte sig til militæret, og om det er hvilket job de kan kvalificere sig til. ASVAB er taget af mere end en million militære ansøgere, gymnasier og post-gymnasieelever hvert år.

Enhver, der anlister i militæret, skal tage denne test. Den samlede percentil score, kendt som AFQT Score, bestemmer, om man endda kan erhverve sig. Ud over det overordnede AFQT-score bestemmer individuelle sammensatte scoringer indbudte jobkvalifikationer.

Der er mange studieguider tilgængelige på markedet udformet for at hjælpe enkeltpersoner med at forbedre deres ASVAB testresultater. Men ikke alle disse studieguider er skabt lige, og få af dem er billige. Nogle ting du bør overveje at få det bedste bang for din buck:

Testresultat vs. Jobkrav

ASVAB består af ti individuelle tests, men kun fire af testene (Word Wise, Paragraph Comprehension, Arithmetic Reasoning og Mathematics Knowledge) bruges til at beregne den samlede ASVAB score.

Hvis dit mål er at forbedre din samlede score, skal du vælge en studievejledning, der i vid udstrækning dækker matematik og læsning / ordforrådets dele af testen.

På den anden side anvendes de øvrige seks områder af ASVAB Test (General Science, Auto og Shop Information, Mekanisk Forståelse, Elektronisk Information, Numeriske Operationer og Kodningshastighed) (ud over ovenstående fire områder) til at bestemme jobkvalifikation (s).

Hvis dit mål er at kvalificere sig til et bestemt job, skal du vælge en studievejledning, der dækker de specifikke områder af ASVAB, der anvendes til den pågældende jobkvalifikation.

Typer af ASVAB-test

Der er tre versioner af ASVAB: Computer adaptive test (CAT), som er automatiseret og gives til Military Entrance Processing Stations (MEPS); MET-site versionen, der er givet på en af ​​flere mobile undersøgelsessteder rundt omkring i landet; og den studerende ASVAB, der gives til gymnasiet og universitetsstuderende.

CAT-versionen af ​​testen er tidsindstillet og tager cirka en halv time. Denne version er den, der oftest er givet til militære rekrutter. MET-testen er en pen-og-papir-version og er mere egnet til rekrutter, som måske skal bruge mere tid og gå i eget tempo. En henvisning fra en rekrutterer er nødvendig for MET testen; Når du afslutter din test, sendes dine resultater til rekrutteringen, hvem verificerer dem og hjælper dig med at vurdere dine scoringer.

Eleverstesten er også en pen-og-papir-version og gives sammen med en karrierevejleder, som kan hjælpe med at fortolke resultaterne og hvilket studieforløb en studerende måtte ønske at forfølge, baseret på hvordan de udfører i specifikke områder af ASVAB.

Valg af ASVAB Test Guide

Nogle ASVAB studieguider udfører simpelthen versioner af testen, mens andre går ud af deres vej for at forklare de forskellige fagområder og give tips og eksempler på, hvordan man kommer frem til det rigtige svar. Generelt, jo flere sider studievejledningen har, desto bedre er chancerne for, at guiden giver detaljerede forklaringer.

Der udøves også versioner af testen online, som simulerer CAT-versionen af ​​testen, hvor svarene bliver gradvis sværere eller lettere afhængigt af deltagerens svar på hvert tidligere spørgsmål.


Interessante artikler

Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Heavy Equipment Operator Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

Tungt udstyrsoperatører hjælper med opførelse af strukturer, herunder broer, veje og bygninger. Lær mere om dem her.

Help Desk Interview Spørgsmål

Help Desk Interview Spørgsmål

Ofte stillede jobsamtaler spørgsmål til helpdesk positioner, tips til besvarelse og indsigt i, hvad arbejdsgivere ønsker at lære om kandidater.

Eksempel på Help Desk Support Resume

Eksempel på Help Desk Support Resume

Brug dette helpdesk support CV eksempel til at opbygge dit eget CV. Dette CV indeholder et resumé af kvalifikationsafsnittet.

Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

Hjælp Udvikl dine medarbejders styrker - ikke svagheder

Organisationer bruger for meget tid på at forsøge at udvikle medarbejdernes svagheder, når de skal bruge deres tid på at udvikle deres styrker. Find ud af hvordan.

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

En vejledning i sikkerhedsudvælgelse for amerikanske regeringsjob

At få en sikkerhedsgodkendelse for et amerikansk regeringsjob involverer interviews med ansøgere og deres referencer samt grundig baggrundskontrol.

Sådan tilskyndes en modløs ansat

Sådan tilskyndes en modløs ansat

Opdag, hvordan ledere kan hjælpe en modløs ansat (eller gruppe af arbejdere), plus lære at fremme positive adfærd og omvendte situationen.