Assistant City Manager Jobbeskrivelse: Løn, Færdigheder, & Mere

Assistent city managers har kritiske lederstillinger i byregeringen. De støtter byens leder i at køre byen og er den kritiske forbindelse mellem byleder og afdelingschef. En assistentbychef fokuserer primært på organisatoriske problemer, så byens leder kan fokusere mere på eksterne problemer.

I små byer er assistentbychefen den næsthøjeste medarbejder i organisationen. I større byer kan organisationen have flere assistentbychefstillinger. Der kan endda af en stedfortrædende byleder, der overstiger de øvrige assistentbychefer. Stedfortrædende byleder kan være en første blandt mange eller kan føre tilsyn med assistentbyens ledere. Det hele afhænger af, hvordan byens leder ønsker at organisere byens personale.

Assistant City Manager Pligter og ansvar

Jobbet kræver generelt evnen til at udføre følgende opgaver:

• Overvåge en gruppe afdelingschefer
• Overvåg ledelse af byprojekter efter behov
• Hold byens leder informeret om aktuelle eller nye problemer og projektstatus
• Lav præsentationer for byrådet og andre bystyrelser
• Deltage og deltage i byrådsmøder
• Bidrage til bybudgettering og strategiske planlægningsprocesser
• Betjene som kontaktperson for personale hos andre offentlige myndigheder og arbejde med dem efter behov

Assistentbyforvaltere forventes at bidrage til budgettering og strategiske planlægningsprocesser. Ikke alene giver de anbefalinger om afdelinger under deres tilsyn, men de hjælper også byens leder og byråd med beslutninger om bredere spørgsmål.

Afdelingerne under en assistentbychef er normalt ens. For eksempel kan en assistentbychef overvåge de offentlige sikkerhedsafdelinger som brand, politi og kodehåndhævelse eller offentlige arbejder som f.eks. Transport, forsyningsvirksomheder og parker.

Da bychefen ikke har tid til at overvåge et enkelt projekt, overdrager byens leder ofte sådanne ansvarsområder til en assistentbychef for højt profilerede projekter.

Assistent City Manager Løn

Ligesom byens byforvaltere afhænger lønnen for assistentbychefer i vid udstrækning af byens størrelse. Kandidater kan forvente at tjene et sted mellem, hvad bychefen laver og hvad afdelingschefer gør. Hvis der er andre assistentbychefstillinger i byen, vil de sandsynligvis blive betalt meget lignende lønninger, hvis ikke det nøjagtigt samme beløb.

• Median Årlig Løn: $ 87.000 ($ 35.63 per time)
• Top 10% årlig løn: $ 136,000 ($ 50,47 per time)
• Bund 10% årlig løn: $ 49.000 ($ 19.65 per time)

Uddannelse, uddannelse og certificering

Assistent city managers skal have en bachelorgrad og betydelig erfaring i byregeringen.

• Uddannelse: Byer foretrækker en kandidat til at have en kandidat for offentlig administration (MPA) grad, men det er ikke påkrævet. En MPA-grad viser byer, at kandidaten er villig til at lægge indsats uden for arbejde for at få yderligere legitimationsoplysninger.
• Erfaring: En kandidats erfaring skal være gradvist ansvarlig, hvilket betyder, at de burde have haft flere ledelsesstillinger, der arbejder sig op på organisationsdiagrammet. Denne erfaring viser, at en kandidat har omfattende kendskab til byregering og arbejderkundskaber i staten og den føderale regering.

• Certificering: Kandidater, der er i de senere stadier af deres karriere, kan vælge at få en certificeret offentlig manager (CPM) legitimation. CPM'en tager mindre tid og kræfter end en MPA, men det er stadig værdsat af byer.

Assistent City Manager Færdigheder & Kompetencer

For at lykkes i denne rolle har du generelt brug for følgende færdigheder og kvaliteter:

• Kommunikationsegenskaber: Uanset om byens leder informeres om aktuelle eller nye problemer, giver afdelingsleder eller arbejder med andre offentlige myndigheder, skal en assistentbychef effektivt kommunikere de nødvendige informationer til underordnede, overordnede og jævnaldrende. Også en assistentbychef kan blive bedt om at fremlægge præsentationer for byrådet og andre bystyrelser.
• Ledelsesevner: Assistent city managers skal kunne effektivt overvåge byprojekter til færdiggørelse og give vejledning til afdelingsledere.

• Interpersonelle færdigheder: Assistentbyforvaltere skal kunne opretholde positive relationer med medlemmer af samfundet, byafdelingspersonale og kontakter hos andre offentlige myndigheder.

Job Outlook

US Bureau of Labor Statistics projekter, at beskæftigelsen på dette område vil vokse 10 procent gennem 2026, hvilket er lidt hurtigere end den samlede beskæftigelsesvækst på 7 procent for alle erhverv i landet.

Arbejdsmiljø

Assistent city managers arbejder normalt i et hurtigt, højt tryk miljø. De er nødt til at holde sig på mange problemer på en gang og være i konstant kommunikation med byschefen og alle andre interessenter. Selv om dette job er et kontorjob, rejser assistentbychefer ofte til byrådsmøder, fællesskabsprojekter og meget mere.

Arbejdsskema

Dette betragtes som et fuldtidsjob, og det kræver ofte omfattende arbejde uden for normale åbningstider. Assistentbyens ledere skal deltage i byrådsmøder, hvoraf mange foregår om aftenen. Normalt skal de være tilgængelige, når byens ledere har brug for deres hjælp, hvilket kan omfatte aftener og weekender, især i krisetider.

Sammenligning af lignende job

Folk, der er interesserede i at blive assistentbychefer, kan også overveje andre karriere med disse medianlønninger:

• Bychef: $ 95.610
• Bogholderi, bogføring eller revisionskonsulent: $ 40.240
• Finansiel kontorist: $ 39.570
• General kontorist: $ 32.730
• Information clerk: $ 34.520

Sådan får du jobbet

Få regering erfaring

Assistent bychefer er ofte ansat indefra. Få din fod i døren tidligt med en statslig praktikplads og bygg op for at til sidst køre byafdelinger.

Få en mentor

Hvem du ved kan ofte gøre forskellen mellem at få et regeringsjob eller ej. En god mentor med en karriere i regeringen kan hjælpe dig med at opbygge dit netværk og åbne muligheder.

Hovedpanelinterviews

Bychefen kunne spørge et hvilket som helst antal personer til at tjene i et panelinterview, herunder borgmesteren, byrådsmedlemmerne, skolens superintendenter, amtskommissærer, byafdelingsledere eller en byleder fra en tilstødende by. Dette kan være overvældende for kandidater, der ikke er forberedt, så det er vigtigt at udøve succesrige paneldespraktsstrategier på forhånd.