• 2024-11-21

Informationsteknologi (IT) Interview Spørgsmål

IT (INFORMATION TECHNOLOGY) Interview Questions And Answers!

IT (INFORMATION TECHNOLOGY) Interview Questions And Answers!

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når du interviewer et IT-job, udover de standardinterviews, du bliver spurgt under en jobsamtale, bliver du bedt om mere fokuserede og specifikke tekniske spørgsmål om din uddannelse, færdigheder, certificeringer, sprog og værktøjer, du har ekspertise i.

Ansættelseslederen vil i detaljer vide, hvor udstyret du skal håndtere positionen. Forbered dig på interviewet ved at overveje jobkvalifikationerne - hvilke færdigheder, viden og erfaringer du har brug for for at lykkes i jobbet.

Tag de jobkrav, der er inkluderet i udstationeringen, og lav en liste over de bedste kvalifikationer arbejdsgiveren søger. Tilpas derefter dine legitimationsoplysninger til listen. Vær klar til at diskutere, hvorfor du har hver attribut, virksomheden ønsker. Sådan matcher du dine kvalifikationer med positionens krav.

Gennemgå også denne liste over fælles IT-interview spørgsmål og tag dig tid til at forberede svar baseret på dine kvalifikationer til jobbet.

Når du svarer, skal du give specifikke eksempler, hvor det er muligt, af hvordan du har håndteret et projekt eller en situation.

Brug STAR-interviews svarteknik til at generere eksempler til deling under interviewet.

Ved at give detaljer vil du vise intervieweren hvordan og hvorfor du er kvalificeret til jobbet. Husk på, at de spørgsmål, du bliver spurgt, vil være specifikke for det job, du interviewer for, så de varierer.

Spørgsmål om dig og dine tekniske færdigheder

  • Hvad interesserer dig for denne stilling? - Prøve svar
  • Hvilke certificeringer holder du?
  • Hvad gør du for at opretholde dine tekniske certificeringer?
  • Hvilke automatiske værktøjer eller processer har du brugt?
  • Hvilke udviklingsværktøjer har du brugt?
  • Hvilke sprog har du programmeret i?
  • Hvilke kildekontrolværktøjer har du brugt?
  • Hvilke tekniske hjemmesider følger du?
  • Beskriv en tid, hvor du kunne forbedre det design, der oprindeligt blev foreslået.
  • Beskriv den mest innovative forandring, du har indledt, og hvad du gjorde for at gennemføre denne ændring.
  • I betragtning af dette problem (Problemet er baseret på jobkrav), hvilken løsning ville du give? Forklar din tankeproces.
  • Hvordan håndterer du flere frister?
  • Hvordan holder du nuværende i denne branche?
  • Hvordan fejler du IT-problemer?
  • Fortæl mig om det seneste projekt du arbejdede på. Hvad var dit ansvar?
  • Fortæl mig om det projekt, du er mest stolt af, og hvad dit bidrag var.
  • Giv et eksempel på, hvor du har anvendt din tekniske viden på en praktisk måde.
  • Hvad er den største IT-udfordring, du har konfronteret, og hvordan har du håndteret det?
  • Du arbejder på et kundes websted, og CTO fra klientfirmaet har spurgt, om hun kan se dig. CTO ønsker at vide, hvor meget det ville koste at bringe yderligere fem personer i teamet. Hun giver dig meget vage krav til det job, hun søger efter dig. Hvad ville du gøre?
  • Du er blevet bedt om at undersøge et nyt forretningsværktøj. Du har stødt på to løsninger. Den ene er en lokal løsning, den anden er skybaseret. Forudsat at de er funktionelt ækvivalente, hvorfor vil du anbefale den ene til den anden?
  • Du har indsendt et kodeks, der har brudt klientens hjemmeside i produktionen. Du har fundet denne fejl mens du prøvede, og ingen andre ved det. Hvad er dit næste skridt?
  • Du har lært, at en forretningsenhed styrer en vigtig del af virksomheden ved hjælp af Excel-regneark og Access-databaser. Hvilke risici gør denne til stede, og hvad vil du anbefale gøres for at mildne disse risici?

Spørgsmål om job og firma

  • Beskriv de færdigheder du har, der kvalificerer dig til dette job. - Prøve svar
  • Foretrækker du at styre folk eller ideer?
  • Beskriv din produktionsdistributionsproces.
  • Fra beskrivelsen af ​​denne stilling, hvad tror du, du vil gøre på daglig basis?
  • Har du arbejdet med softwareleverandører? Hvordan håndterer du sælgerrelationer?
  • Hvor vigtigt er det at arbejde direkte med dine forretningsbrugere?
  • Hvordan ville du vurdere dine nøglekompetencer for dette job?
  • Hvis der ansættes, er der noget, du ville ændre om dette it-team?
  • Hvilke udfordringer tror du, du måske ville forvente i dette job, hvis du blev ansat? - Prøve svar
  • Hvilke virksomheder ser du som de største konkurrenter til dette firma?

Tekniske spørgsmål

  • Sammenlign og kontrast REST og SOAP web services.
  • Definer "godkendelse" og "autorisation" og de værktøjer, der bruges til at understøtte dem i virksomhedernes implementeringer.
  • Beskriv forskellen mellem optimistisk og pessimistisk låsning.
  • Beskriv elementerne i en arkitektur og deres passende brug.
  • Har du brugt Eclipse?
  • Har du brugt Visual Studio?
  • Hvordan har du styret kildekontrol?
  • Hvor meget (hvad procent) af din tid bruger du på enhedstest?
  • Hvor meget genanvendelse kommer du ud af den kode, du udvikler, og hvordan?
  • Hvordan vil du beskrive dit ideelle arbejdsmiljø?
  • Hvis du ved, at du ikke skal lave en projektfrist, hvad vil du fortælle din chef og / eller klienten?
  • Hvad er forskellen mellem en sletningsopgørelse og en afkortet erklæring i databaser?
  • Hvad er en honningkande i netværkssikkerhed, og hvorfor bruges den?
  • Hvad er de vigtigste databaseresultater, og hvordan overvåger du dem?
  • Hvad er transaktionslogfiler, og hvordan bruges de?
  • Hvad gør du for at sikre kvalitet i dine leverancer?
  • Hvad anser du for dokumentation, og hvorfor er det vigtigt?
  • Hvad gør du for at sikre dig præcise projektoverslag?
  • Hvad forventer du i løsningsdokumenterne, du får?
  • Hvilke elementer er nødvendige for et vellykket team og hvorfor?
  • Hvad har du gjort for at sikre sammenhæng på tværs af enheds-, kvalitets- og produktionsmiljøer?
  • Hvad er et script-angreb på tværs af websteder, og hvordan forsvarer du det?
  • Hvad er en SAN, og hvordan bruges den?
  • Hvad er clustering? Beskriv dets brug.
  • Hvad er ETL, og hvornår skal det bruges?
  • Hvad er vigtigst - kvalitet eller kvantitet?
  • Hvad er struktur?
  • Hvad er forskellen mellem OLAP og OLTP? Hvornår anvendes hver?
  • Hvad er rollen som kontinuerlige integrationssystemer i den automatiserede byggeproces?
  • Hvad er SMNPs rolle?
  • Hvad er DMZ's rolle i netværksarkitekturen? Hvordan håndhæver du relational integritet i database design?
  • Hvornår er det hensigtsmæssigt at denormalisere databasedesign?
  • Hvornår er sidste gang du downloadede et værktøj fra internettet for at gøre dit arbejde mere produktivt, og hvad var det?
  • Hvilket foretrækker du: serviceorienterede eller batch-orienterede løsninger?

Flere jobinterview Spørgsmål og svar

Her er yderligere jobsamtalespørgsmål og prøve svar til at forberede sig i et interview, teknologiske interview spørgsmål og svar til lærere, samt eksempler på interview spørgsmål, som job kandidater til beskæftigelse bør spørge deres interviewer.


Interessante artikler

Dyre sundhedsbesparelser konto fejl

Dyre sundhedsbesparelser konto fejl

En sundhedsopsparingskonto kan være en skattefordelet måde at spare på for sundhedsomkostninger, men du kan forkorte din konto med disse fejl.

Cost-of-Living Adjustment (COLA)

Cost-of-Living Adjustment (COLA)

En føderal regeringsomkostningsstigning (COLA) er en stigning i løn baseret på, hvor mange ekstra penge en typisk person eller husstand har brug for.

Lær om Rådet-leder form for regering

Lær om Rådet-leder form for regering

Lær hvordan kommunalbestyrelsen i en rådsforvaltningsmyndighed udarbejder love og brede politiske beslutninger for byleder og personale til at udføre.

Court Clerk Karriere Uddannelse og Krav

Court Clerk Karriere Uddannelse og Krav

Domstole er ansvarlige for det administrative arbejde, der er involveret i at drive kommunale, amtlige, statslige og føderale retssystemer. Lær mere.

Court Reporter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder, og mere

Court Reporter Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder, og mere

Lær om at være en domstolsreporter. Læs denne jobbeskrivelse for at lære om arbejdsopgaver, indtjening, jobudsigt og uddannelsesmæssige krav.

Hvad kan en arbejdsgiver lære af et coverbrev?

Hvad kan en arbejdsgiver lære af et coverbrev?

En af dine bedste chancer for at vurdere talenter, færdigheder og erfaring hos en potentiel medarbejder er det ydmyge brevet. Her er hvad du skal kigge efter.