Skal du ændre job eller karriere?

Desværre viser mange undersøgelser flere arbejdere hader deres job end dem. Når du ikke kan lide dit job, kan det påvirke alt andet i dit liv negativt. Når alt kommer til alt kan du bruge mindst halvdelen af ​​dine vågne timer på arbejde hver dag. Det er en skam at bruge så meget tid ulykkelig, men hvad skal du gøre ved det?

Du har to muligheder: Du kan finde et nyt job eller en ny karriere. At skifte job er ikke let, men at lave en karriereændring er en endnu mere involveret proces, der kan kræve en masse forberedelser. Du bør ikke træffe denne beslutning uden at give det en masse tanker. Sådan finder du ud af, hvilket valg der er bedst for din situation.

Du kan ikke lide dit sted for beskæftigelse, men stadig nyde det arbejde du gør

Det er tid til en jobskifte, hvis du stadig kan lide at overholde de specifikke opgaver i dit erhverv, men din chef er ikke rart for dig, du har vanskelige kolleger eller din pendling kommer til dig. Hvis du for eksempel er en detailforhandler, kan du godt lide at forklare fordelene ved varer til kunder, men kan ikke stå for de andre sælgere, der arbejder i butikken, ikke kan lide butikschefen eller ikke kan tage din en times pendler længere.

Du kan ikke lide dit job, men du er ikke sikker på hvorfor

Det er svært at vide, hvad man skal gøre, hvis man ikke ved, om roden på dit problem er, at du ikke er tilfreds med din arbejdsgiver eller er utilfreds med dit erhverv. Hvis du ikke kan finde ud af det efter at have tænkt det, prøv at kigge efter et nyt job, før du gør noget andet. Selvom en karriereforandring er gennemførlig, er det meget vanskeligere, især hvis den besættelse du vælger kræver, at du får ekstra træning.

Du synes mest som din job og arbejdsgiver, men du har identificeret et problem

Hvis du stort set kan lide dit arbejde, men har identificeret noget om det, der ikke er helt rigtigt for dig, kan det være nyttigt at finde et nyt job. Lad os gå tilbage til detailforhandleren eksempel. I din position elsker du at interagere med kunder, men du føler dig ofte ked af de varer, du skal sælge. Måske hvis dit job involverede at arbejde i en anden detailvirksomhed, der sælger en anden vare, for eksempel i en skohandel i stedet for en boligmøbelbutik, ville du være mindre kede.

Du elsker din chef og kollegaer, men ikke dit karrieremuligheder

Hvis du ikke er tilfreds med dit erhverv, vil en karriereændring helt sikkert hjælpe. Da du ikke er utilfreds med din arbejdsgiver, behøver du ikke at skynde dig. Du kan blive på dit job, indtil du er klar til at gå videre, men sørg for at gøre god brug af den tid. Først skal du foretage en grundig selvvurdering. Det vil hjælpe dig med at finde ud af, hvilke karriere der passer bedst til dig. Så udforske dem, der interesserer dig, så du kan lære mere om dem. Når du først har valgt, hvilken du skal forfølge, skal du sørge for at få din nødvendige uddannelse og uddannelse, mens du stadig er ansat.

Din arbejdsgiver giver dig mindre ansvar end du ønsker

Dette er et sikkert tegn på, at det er på tide at gå videre til et nyt ansættelsessted, der stadig giver dig mulighed for at øve dit erhverv, men med mere udfordrende opgaver. Sørg for det første, at du opfylder alle krav til et mere ansvarligt job. Hvis ikke, bør du passe på det, før du starter din jobsøgning.

Dine chancer for fremskridt hos denne særlige arbejdsgiver er begrænsede

Du kan have en chef, der anerkender din evne til at håndtere mere ansvar, men kan ikke være i stand til at promovere dig, fordi alle positioner over din er fyldt. Hvis du vil flytte op, bliver du nødt til at gøre det andetsteds.