Introduktion til Management and Human Resources Dictionary

"Grænserne for mit sprog er grænserne for mit sind. Alt, hvad jeg ved, er, hvad jeg har ord til." - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)

Ingen skal fortælle dig, at HR, ledelse og forretningsfolk har et helt eget sprog. Nogle gange kan man finde ud af de fælles betydninger mellem deres sprog og den, som alle andre bruger, føles næsten umulige. Der er så mange forskellige ord og udtryk, som har subtile nuancer af variation i deres betydning.

Med dette i tankerne er her en stadigt voksende, omfattende ordliste over menneskelige ressourcer, ledelse og forretningsord, udtryk og begreber. For personer, der begynder karriere i forretningsmæssige områder, vil ordlisten give en voksende ressource over tid.

For de læsere, der i øjeblikket er aktive HR, ledelse eller forretningsfolk, er ordliste en praktisk, let tilgængelig ressource.

Indholdet af ordbogen

En søgning på internettet afslører et væld af ordlister for arbejds- og forretningsfageren. Hvad der mangler indtil nu er omfattende ordbøger, der gav de detaljerede eksempler og prøver, der var nødvendige for at give klarhed om et ord eller koncept. Få ordlister knyttet til yderligere webressourcer, der yderligere definerede ordet eller begrebet.

For at afhjælpe denne utilstrækkelighed vil denne ordliste give eksempler, prøver og ressourcer, når det er muligt.

I modsætning til de fleste ordbøger vil denne ordliste ikke blive organiseret alfabetisk, men efter koncept og konceptkompleksitet. Det bliver lettere for dig at forstå det emne, du kigger op, hvis al information er på ét sted. Ordliste vil også begynde med de mest simple indledende begreber og fremskridt til mere komplekse. På den måde kan du læse hele ordliste fra start til slut uden at gå glip af de grundlæggende oplysninger, du har brug for til at forstå de mere komplicerede begreber.

Hvis du vælger at springe fremad eller starte i slutningen, ved du, at du kun skal backtrack for at referere til noget, du ikke allerede forstår.

Lad os gøre ordlisteprojektet interaktivt

For nylig blev en afstemning kørt for at teste interessen for besøgende på hjemmesiden i en ordliste. 80 procent af de mennesker, der stemte, sagde, at de gerne vil have en ordliste sammen yderligere 17 procent af respondenterne sagde, at de ville tjekke det ud.

Tag dig tid til at give feedback om, hvorvidt du finder ordlisterne nyttige. Jo mere specifikke din feedback, de hurtigere ændringer og forbedringer kan implementeres. Også af interesse er hvilke ord og begreber du gerne vil have defineret i en praktisk, one-stop-ordliste.

Som du ved, er der tusindvis af ord, der påvirker erhvervslivet. Dette er ikke meningen at være en omskrivning af Webster's eller Oxford English Dictionary. Dette er meningen at være et vigtigt, nyttigt værktøj til erhvervslivet.

Du kan ønske at bogmærke denne ordliste, så du nemt kan henvise det og kontrollere det ofte for opdateringer.

"Hvis et ord i ordbogen blev stavet, hvordan ville vi vide det?" – Stephen Wright, komiker