Interview svar på hvor mange timer du arbejder

Interview spørgsmål om hvor meget du arbejder kan være vanskelig, fordi arbejdsgiverne spørger dette om en række grunde. Nogle arbejdsgivere kan spørge, hvor mange timer du arbejder, fordi de vil vide, at du styrer din tid effektivt og udfører dit arbejde effektivt.

Andre ønsker at vide, at du er villig til at arbejde lange timer for virksomhedens gode. På nogle virksomheder er normen en 40-timers uge, og alle går hjem til tiden. Men hos nogle virksomheder kan alle trætte i 50 eller 60 timer om ugen uden spørgsmål.

Pas på, hvordan du besvarer disse spørgsmål, fordi hver arbejdsgiver søger noget lidt anderledes i dit svar.

Sådan besvares spørgsmål om arbejdstimer

Tænk grundigt, før du svarer på, hvor mange timer i ugen du arbejder. Mens du ikke ønsker at blive opfattet som en slacker, vil du heller ikke komme over som en workaholic, eller for den sags skyld, nogen der ikke kan færdiggøre opgaver inden for en rimelig tid.

Plus, det kan være svært at vide, om din interviewer leder efter et svar, der viser din effektivitet eller en, der viser, at du er villig til at arbejde godt i løbet af den normale 40-timers arbejdsuge. Faktisk, hvis du interviewer flere personer i et firma, kan hver af dem have et andet perspektiv på det, de vil høre som svar på dette spørgsmål.

Dit sikreste spil er derfor at undgå at angive et bestemt antal timer, medmindre intervieweren insisterer.

I stedet taler mere generelt om den måde, du typisk udfører dit arbejde på. Dette giver dig en smule plads i dit svar og giver dig mulighed for at spille nogle af dine styrker, som din effektivitet, tidsstyring eller vedholdenhed.

Før dit interview lærer du noget om virksomhedskulturen. Hvis virksomheden klart værdsætter folk, der kun arbejder på det krævede antal timer, skal du understrege dine organisatoriske og tidsstyringsfærdigheder, der gør det muligt for dig at udføre opgaver til tiden.

Hvis du ved, at virksomheden kræver, at medarbejderne skal arbejde i lange timer, skal du understrege din fleksibilitet og vilje til at arbejde ekstra timer for at fuldføre store projekter. Men medmindre du er helt sikker på virksomhedskulturen og forventningerne, er det sikreste svar at angive, at du arbejder så meget som nødvendigt for at få arbejdet gjort.

Dit svar viser, at du er villig til at arbejde hårdt uden at forpligte dig til et præcist antal timer om ugen.

Hvad skal man undgå i dit svar

Som det ses ovenfor, bør du prøve at ikke klare dig selv til et bestemt antal timer. Men det er ikke alt, du vil undgå i dit svar.

Spring over negative kommentarer om at arbejde overarbejde, da lange timer kan være typiske hos virksomheden.Men hvis du ikke er i stand til eller er villig til at arbejde visse timer - for eksempel solnedgang på fredage af religiøse grunde, for eksempel - er det nu en god tid at gøre det klart.

Undgå ethvert svar, der kan få det til at lyde, som om du arbejder ineffektivt (for eksempel: "Da jeg er langsom til at komme i gang om morgenen, lukker jeg normalt at skulle være forsinket, når alle andre har forladt kontoret."). Sørg for, at dit svar ikke gør dig til at virke doven eller medføre, at folk, der arbejder i korte timer, er dovne.

Eksempler på de bedste svar

• "Jeg har altid været i stand til at oprette og opretholde en effektiv arbejdsplan, der gør det muligt for mig at arbejde på samme antal timer om ugen. Selvfølgelig er jeg glad for, at jeg, når jeg arbejder på et særligt vigtigt eller svært projekt timer til at producere mit bedste arbejde. "
• "Mens jeg ved, at dette job kræver, at jeg arbejder et bestemt antal timer hver uge, er jeg altid villig til at komme tidligt eller blive sent for at hjælpe med at fuldføre en opgave. Mens jeg arbejder effektivt, vil jeg gå ud over, når mine kolleger har brug for mig."

• "Jeg er forpligtet til at arbejde med holdet, så jeg er villig til at pitche i ekstra timer, når min gruppe er under pistolen."
• "Arbejdslivets balance er vigtig for mig, så jeg arbejder ekstremt hårdt på hverdage, så jeg kan fuldføre mine opgaver og fokusere på min familie i weekenderne. Jeg vil helt sikkert komme ind på lejlighedsvise weekender, når det er nødvendigt, men jeg tror, ​​at min tidsstyring færdigheder vil gøre det undtagelsen snarere end reglen. "