Sådan fortæller du en interviewer, hvorfor du afslutter dit job

Et af de spørgsmål, der ofte stilles under en jobsamtale, er: "Hvorfor har du afbrudt dit job?"

Interviewere kan lide at stille dette spørgsmål, fordi det viser meget om dig, såsom:

• Forladte du denne stilling frivilligt, eller blev du fyret eller afskediget?
• Er du på god vis med virksomheden?
• Er din begrundelse for at afslutte synes gyldig eller rimelig?

Hvordan du svarer på dette spørgsmål, giver et vindue til din karriere og værdier på jobbet.

Hvis du ikke er sikker på hvad du skal sige, skal du gennemgå de foreslåede svar nedenfor. Hvis du stadig arbejder, men ved at afslutte, skal du ændre dine svar i overensstemmelse hermed. Du finder også tips til den bedste måde at reagere på dette vanskelige spørgsmål.

Hver situation er unik, så sørg for at skræddersy dit eget svar, så det passer til dine forhold.

Prøve svar

• Jeg stoppede mit job, fordi min vejleder gik på pension. Jeg følte det efter mange års arbejde på kontoret, at det var tid til en forandring, og det syntes at være den ideelle tid til at gå videre.
• Jeg var i stand til at udnytte et tilbud om førtidspension på grund af virksomhedens nedskæring og nu er jeg klar til en ny udfordring.
• Jeg trådte tilbage for at fokusere på at finde et job, der er tættere på hjemmet og vil bruge mine færdigheder og erfaring i en anden kapacitet.
• Jeg havde ikke plads til at vokse hos min tidligere arbejdsgiver.
• Jeg har været frivilligt i denne kapacitet og elsker denne form for arbejde. Jeg vil vende min passion til næste skridt i min karriere.

• Jeg blev afskediget fra min sidste stilling, da mit job blev elimineret på grund af nedskæringer.
• Efter flere år i min sidste position søger jeg et firma, hvor jeg kan bidrage mere og vokse i et teamorienteret miljø.
• Jeg er interesseret i en ny udfordring og vil gerne bruge mine færdigheder og erfaring i en anden kapacitet end tidligere.
• Jeg har for nylig opnået certificering, og jeg vil udnytte min uddannelsesmæssige baggrund og tekniske færdigheder i min næste position. Jeg kunne ikke nå dette mål i mit tidligere job.

• Jeg er interesseret i et job med mere ansvar.
• Jeg forlod min sidste position for at tilbringe mere tid med et ældre familiemedlem. Omstændighederne er ændret, og jeg er klar til fuldtidsbeskæftigelse igen.
• Jeg var pendling og tilbringe en time hver dag rejser frem og tilbage. Jeg foretrækker at være tættere på hjemmet.
• For at være ærlig overvejede jeg ikke en ændring, men en tidligere kollega anbefalede dette job til mig. Jeg kiggede ind på stillingen og var fascineret af stillingen såvel som virksomheden. Det, du tilbyder, lyder som en spændende mulighed og ideel kamp for mine kvalifikationer.

• Stillingen virker som om den er i overensstemmelse med min færdighedsindstilling. Desværre var jeg ikke i stand til fuldt ud at udnytte min uddannelse og erfaring i mit sidste job.
• Virksomheden var nedskæringer, og jeg syntes, at det var fornuftigt at finde en anden stilling, før mit arbejde blev elimineret.

Tips til svar

Der er mange forskellige grunde til at forlade et job. Måske vil du have flere penge, troede, at firmaet var i konstant kaos, din nye leder gav aldrig vejledning eller retning, eller du blev afskediget. Men ikke alle disse svar skal opstå under en jobsamtale.

Du skal være ærlig, men også strategisk i dit svar. Undgå eventuelle svar, der afspejler dårligt på dig.

Her er nogle tips til, hvordan man udvikler et svar, som vil blive modtaget:

• Undgå negativitet: Tal ikke dårligt om ledere, kolleger eller virksomheden. Du kan dog tale bredt om virksomhedens mål eller nævne, at du er uenig i den retning, virksomheden tager. Sørg for ikke at blive personlig i dit svar. Brancher kan ofte være små, og du ved ikke hvem der ved. Du kan kun tale negativt om en kollega for at lære, at han eller hun har et nært forhold til intervieweren.
• Være ærlig: Du behøver ikke at fortælle hele sandheden. Bare sørg for at fokusere på den rigtige grund, du forlader. For eksempel kan man sige, at du var frustreret af manglende muligheder. Leadoff ved at beskrive nogle af de ting, du har opnået, og drej derefter for at sige, at du var blokeret for at kunne udføre mere. Du vil score bonuspoint, hvis du kan binde dit svar tilbage til, hvorfor det job du søger efter er bedre egnet, fordi du får flere muligheder.

• Øve sig:Øv dine svar, så du kommer over som positiv og klar. Øvelse (især foran et spejl) vil hjælpe dig med at føle sig mere behagelig at besvare dette vanskelige spørgsmål. Dette gælder især, hvis du blev afskediget eller fyret. I en sådan situation skal du give et kort, klart og unemotionelt svar.