Byggearbejder Interview Spørgsmål

Under en jobsamtale skal en potentiel byggearbejder overbevise intervieweren om, at han eller hun er pålidelig, tager retningen godt, udøver en sund bedømmelse og bringer den nødvendige fysiske evne til at få arbejdet gjort.

Som byggearbejder vil du blive udsat for store arbejdsbyrder, krævende opgaver, stramme tidsplaner og arbejde sammen med en bred vifte af mennesker, så det er vigtigt at kommunikere din tilpasningsevne. Du bør også diskutere din viden om forskellige typer byggematerialer og teknikker.

Byggearbejder Interview Spørgsmål

Få dig klar til din kommende jobsamtale og gennemgå denne liste over ofte stillede interviewspørgsmål til byggearbejdere:

1. Hvor kendt er du med at læse og tolke tegninger og / eller elektriske tegninger?
2. Beskriv nogle af dine seneste projekter.
3. Har du nogensinde været skadet på jobbet? Hvad skete der? Hvad ville du gøre anderledes nu for at forhindre skaden igen?
4. Har du / din virksomhed nogensinde forårsaget / været involveret i en ulykke, der fik en person til at modtage hospitalsbehandling eller blive indlagt på hospitalet?
5. Hvad står der på din personlige checkliste for at sikre, at du er klar til at forlade jobstedet i slutningen af ​​dagen?
6. Hvordan har du demonstreret sikker arbejdspraksis i dit tidligere job?

1. Hvor stærke er dine matematiske færdigheder?
2. Hvad ville du gøre, hvis en kunde havde et problem med kvaliteten af ​​dit arbejde?
3. Hvordan vil du håndtere en situation, hvis du og en kollega har en uenighed om et arbejdsproblem?
4. Har du nogensinde gået væk fra et job? Hvis ja, hvorfor?
5. Giv mig et eksempel på en tid, hvor du havde ringe eller ingen retning i at løse et problem. Hvad skete der? Hvad gjorde du? Hvad var resultatet?
6. Fortæl mig om et forslag, du lavede på jobbet, der blev implementeret.
7. Hvilke procedurer følger du for at forhindre skader på jobbet?

1. Hvordan prioriterer du de nødvendige opgaver for et job?
2. Fortæl os om de største vejspærringer, du har oplevet under et projekt. Hvordan har du løst dem?

Generelle færdigheder til højdepunkt

Byggearbejde er et krævende fysisk job, men bygningsarbejdere bringer mere end mere til deres arbejde. Under din jobsamtale skal du fremhæve dit færdighedssæt. Her er et hurtigt kig på nogle af disse vigtige færdigheder:

Teknik

Du skal udføre en bred vifte af branchespecifikke jobansvar. Del nogle eksempler på de typer vellykkede byggearbejde, du har gennemført. Arbejdsgivere søger også folk, der udvider deres evner, når de kan. Demonstrere din evne til at lære nye færdigheder, der gør både din fysiske kapacitet og viden om arbejdet mere værdifuld.

specialisering

Har du en særlig færdighed eller en form for handelscertificering? Lad din interviewer vide, hvad dine bedste færdigheder er.

Arbejder med et team

Byggearbejdere skal kunne bidrage til et hold succesfuldt såvel som arbejde selvstændigt. Giv din interviewer et par eksempler på, hvordan du arbejder som medlem af et hold.

Detaljeorienteret

Byggearbejde kræver omhyggelig opmærksomhed og fokus for at sikre sikkerhed og kvalitet (måle to gange og skære en gang, som de siger). Beskriv et projekt eller to, du har gjort, der fremhæver denne færdighed.

Styrke

Demonstrere at du er op til opgaven med hensyn til jobets fysiske krav.

Fleksibilitet

Hvert byggeplads kræver en lang række opgaver. Hvor let flytter du fra en opgave til den næste? Desuden kan du tilpasse sig forandringer og forstyrrelser på jobbet?

Øvelse gør mester

Du vil være sej, indsamlet og selvsikker, når du sidder for dit kommende interview. Selvfølgelig er der ingen garanti for, at intervieweren vil stille alle disse specifikke spørgsmål, men jo mere forberedt du er, desto lettere vil det være at give grundige svar.

Gå over disse spørgsmål i dit sind eller har en ven eller et familiemedlem udgør som interviewer og still spørgsmålene et par gange, indtil du er komfortabel med dine svar. Glem ikke at børste dit CV sammen med dit seneste arbejde eller projekt og kontakte dine tidligere chefer eller kollegaer for at se om de er villige til at blive opført som referencer.