15 hurtige tip, der hjælper dig med at blive ansat hurtigt

Har du travlt med at få et job? Har du svært ved at finde et job og begynder at føle sig modløs? Der er nogle ting, der ikke tager meget tid, der kan hjælpe dig med at blive ansat hurtigt. Her er 15 ting du bør vide om job jagt, der vil hjælpe dig med at finde et nyt job hurtigt. Nogle af tingene på listen er små ting, der gør en forskel. Andre er betydelige nok til, at de kan gøre eller bryde din jobsøgning. Gennemgå listen for at se, om der er noget, du ikke laver, og prøv det.

1:43

Se nu: Hurtige tips til at blive ansat hurtigt

15 hurtige tip, der hjælper dig med at blive ansat hurtigt

Du kan spare tidssøgning ved hjælp af avancerede søgefunktioner på jobbrancher: Alle de store jobbrædder, som Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder og Monster, har en avanceret søgning, hvor du kan søge efter søgeord, placering, en radius af en placering, jobtitel, firma, type job, dato og andre muligheder. Her er en liste over de top 10 bedste jobsider og tips til brug af avancerede jobsøgningsindstillinger.

Ansøgning om hvert job, du finder, er ikke altid en god ide: Fokusér din søgning på job, som du er kvalificeret til. Du får en bedre chance for at blive valgt til et interview. Afsendelse af tilfældige genoptagelser og omslagsbrev vil bare være spild af tid. Før du starter job jagt, tag dig tid til at bestemme, hvilken type job du søger.

Endnu bedre, kom med en målliste over virksomheder, du gerne vil arbejde for, og gør dit bedste for at blive bemærket af dem. Sådan får du øje med din drømmeselskab.

Stop ikke med at ansøge om job, mens du venter at høre tilbage fra en arbejdsgiver: De fleste jobsøgende afvises af over 15 arbejdsgivere, inden de lander et job. Lær af dine fejl og fortsæt med at anvende indtil du får det rigtige tilbud. Det værste tilfælde vil du jonglere flere jobtilbud. Det er en god ting.

Du har brug for et specifikt følgebrev, eller dit CV må ikke blive bemærket: Du har kun få sekunder til at imponere en ansættelsesleder nok til at vælge dig til et interview. Ansættelseschefer vil gerne se, hvad du kan gøre for det firma, der er skrevet i første afsnit i dit følgebrev. Sådan matcher du dine kvalifikationer med et job og tips til, hvordan du skriver et følgebrev.

Du bør også målrette dit CV til jobbet: Det er ikke kun dit følgebrev. Dit CV skal redigeres og tweaked, så det er så tæt på en kamp som muligt. Ellers kan det ikke blive hentet af ansøgerens sporingssystemer, som virksomhederne bruger til at genoptage skærmen eller rekrutteringen, der gennemgår det.

Du behøver ikke at medtage al din erfaring på dit CV: Nogle jobsøgende sætter årtiers arbejdserfaring på deres CV. Desværre vil det ikke imponere nogen. Det daterer dig, det er for meget information, og det kan være for meget oplevelse for de fleste jobåbninger.

Du kan medtage mere end fuldtidsbeskæftigelse på dit CV: Hvis du har været ude af arbejde, vil du ikke have, at dit CV skal se ud som om du ikke har gjort noget siden du blev afskediget. Der er andre ting ud over din ansættelses historie, du kan bruge til at styrke dit CV.

Kjole som en leder eller en vellykket person i dit erhverv:Måske skal udseende ikke være så meget, men de gør det. De første par minutter af et interview er, når du kommer til at gøre det kritiske første indtryk. Vær sikker på at du er klædt på passende måde for den type job og firma, du søger om. Her er passende interviewklæde til en række forskellige job og arbejdsmiljøer.

Vær dig selv ved interviewet: Repeterede svar, falske smil og sige, hvad du tror interviewet ønsker at høre i stedet for, hvad du faktisk tror, ​​vildlede arbejdsgiveren. Arbejdsgiverne vil gerne vide, hvem de ansætter, og det er den person, de forventer at dukke op for den første arbejdsdag.

Storytelling under et jobinterview er en fantastisk måde at dele din erfaring og færdigheder med: En måde at vise arbejdsgiveren på, hvad du rent faktisk er, er at fortælle en historie. Når du bliver stillet spørgsmål under en jobsamtale, skal du relæere de specifikke færdigheder og erfaringer, du har, samt hvordan du håndterer de situationer, du bliver spurgt om. Jo mere konkrete oplysninger du giver, jo mere ansætter manager vil vide, hvor kvalificeret du er.

Sig aldrig noget om en tidligere arbejdsgiver:En af de mest almindelige interviewsfejl er, at din chef eller kollegaer er dårlig. Det første, som intervieweren skal tænke på, er, hvad du vil sige om deres firma, når du går videre.

Du skal sende en taknemmelig note efter et jobinterview:Det er vigtigt at følge op efter en jobsamtale. Det er en måde at vise din påskønnelse for at blive betragtet for jobbet. Det er også en måde at gentage din interesse på og dele alt, hvad du forsømte under interviewet.

Netværk er en væsentlig komponent af vellykket jobjagt:De fleste job er fundet via netværk, uanset om det er online eller personligt. Du ved aldrig hvem der kan hjælpe dig med at finde dit næste job, medmindre du fortæller dine forbindelser, at du leder efter et job.

Referencer kan gøre en stor forskel i at blive ansat: Referencer er vigtige, og arbejdsgiverne tjekker dem. Få anbefalinger fra chefer, kolleger, kunder, underordnede og leverandører. Gem dem på websteder som LinkedIn og del dem når det er muligt. Hvis du er bekymret for at få en elendig reference fra din vejleder, arbejder du på at få nogle personlige referencer, du kan føje til dine legitimationsoplysninger.

Det er acceptabelt at søge om samme job mere end én gang: Du har ansøgt om dit drømmejob, og du har ikke hørt noget tilbage fra virksomheden. Så ser du senere jobbet igen. En "gøre over" er fint, men vær sikker på at du har omhyggeligt tilpasset dine kvalifikationer til jobkravene i dine CV'er og dækbreve. Se også LinkedIn for at se, hvem du kender. Du kan muligvis få en henvisning andet gang. Sådan finder du kontaktpersoner hos et firma.

Bonus Tips

Polsk dine sko forud for dit interview: Denne er en ekstra, men ja, ansættelse ledere kigger på dine sko. Hvis du ikke har skoskum, vil en læder eller universal rengøringsservietter fungere. Det er vigtigt at se dit bedste fra hoved til tå!

Vær opmærksom på detaljerne:Job jagt kan føle at du spiller et multitasking spil for at forsøge at holde op. Der er så meget, du skal være opmærksom på, når du vil imponere en potentiel arbejdsgiver.