Hvordan man beder om en jobansøgning
Guide: Sådan laver du en perfekt jobansøgning (5 konkrete tips)
Indholdsfortegnelse:
- Hvornår skal man ansøge om person i job
- Hvad skal jeg tage på
- Sådan introducerer du dig selv
- Eksempel nr. 1
- Eksempel nr. 2
- Eksempel nr. 3
- Manners Matter
- Hvornår skal du udfylde ansøgningsskemaet
- In-Store Job Application Systems
- Sådan følges op
Når økonomien går godt, udvides mange virksomheder - især inden for hospitals- og detailbranchen - til at udvide deres opsøgende til potentielle ansøgere ved at sende 'help wanted'-tegn på deres virksomheder. Ansøgning om et af disse job har nogle fordele: Du ved, at der er åbne stillinger, og du kan muligvis blive ansat med det samme.
Afhængigt af den type job, du ansøger om, kan en virksomheds stoppe for at ansøge personligt være en glimrende måde at få et positivt indtryk på og sikre et job, forudsat at du går på den rigtige måde.
Hvornår skal man ansøge om person i job
Mange arbejdsgivere i detail- og gæstesektoren forventer, at jobsøgere ansøger personligt. Det gør også arbejdsgivere, der ansætter til sommer og deltidsjob. Anvendelse direkte på arbejdsgiveren kan være en god måde at få din ansøgning bemærket. På den måde spørger man om at lave en jobansøgning personligt som at deltage i en mini jobsamtale. I det mindste vil du have en chance for at imponere en potentiel kollega og du kan endda komme til at møde bossen.
Det er vigtigt at forberede som du ville til et interview. Sørg for at du er klar til at gøre et positivt indtryk. Her er vejledning om, hvad du skal bringe med dig til at anvende, hvad skal du have, hvad man skal sige og hvordan man følger efter, når du har ansøgt om jobbet:
Hvad skal jeg tage på
Det er vigtigt at klæde sig korrekt og sikre, at du har et poleret og professionelt udseende, når du foretager din forespørgsel. Generelt skal du klæde dig lidt mere formelt, end du sandsynligvis ville forvente som standard ved din målorganisation. Når du er i tvivl, er det bedre at overdressere end at undertrykke. Tag dig tid til at klæde dig passende, fordi dit første indtryk kan gøre en stor forskel, når det kommer til at blive ansat.
Sådan introducerer du dig selv
Den nemmeste måde at spørge om at lave en ansøgning på er at finde ud af, hvad du vil sige på forhånd. Hvis du er nervøs, så praktiserer du. Forbered en kort 15-sekunders introduktion (også kendt som en elevatorstand) for at opnå interesse for, hvem du først møder. Din introduktion bør nævne din interesse i at arbejde med den pågældende arbejdsgiver. For eksempel kan du sige:
Eksempel nr. 1
"Hej, jeg er meget interesseret i ethvert kontorjob, som kan være tilgængeligt for universitetsstuderende. Jeg er en detailorienteret forretningsmand med stærke computerfærdigheder og erfaring> at interagere med offentligheden, fra mit indlæggelsesjob på campus. Hent venligst et ansøgningsskema, hvis en er påkrævet eller slip af mit CV?"
Eksempel nr. 2
"Jeg er meget interesseret i et sommerjob, kan jeg venligst have en ansøgning om at udfylde?"
Eksempel nr. 3
"Hej, jeg er Annie Leonard, og jeg er interesseret i at ansøge om det job, der er opført på frontvinduet. Vil det være muligt at få et ansøgningsskema venligst?"
Manners Matter
Når du beder om et ansøgningsskema, skal du håndtere det på samme måde som om du ankom til en jobsamtale. Sørg for, at du viser respekt for enhver receptionist eller en anden tilsyneladende lavt ansat, fordi de måske har beføjelse til at bestemme på stedet, om du skal overvejes for eventuelle ledige stillinger.
Smil varmt, se personen i øjet, når du hilser dem og udstråler entusiasme. Alt andet lige, en høflig, venlig og motiveret kandidat vil få større overvejelse. Hvis du ansatte for et job, ville du ikke vælge en person, der synes at være behagelig at være omkring?
Gennemgå også denne liste over ting, du ikke skal gøre, når du søger på arbejde, så du er sikker på at få det bedste indtryk.
Hvornår skal du udfylde ansøgningsskemaet
Du kan enten udfylde ansøgningsskemaet med det samme eller tage det med dig og returnere det, når det er færdigt. Hvis arbejdsgiveren har plads til kandidater til at udfylde ansøgningsskemaer, kan de invitere dig til at udfylde formularen på stedet. Ellers kan du udfylde formularen i nærheden (sig i en café) og returnere med din færdige ansøgning, når du er færdig. Vær sikker på at du har alle de oplysninger, du har brug for, herunder din uddannelses- og beskæftigelseshistorie og referencer. Medbring to af dine egne penne, hvis den første løber tør for blæk.
En anden mulighed er at hente ansøgningsskemaet og færdiggøre det senere. Det er fint at tage ansøgningen hjem og returnere den en gang til. Hvis du gør det, kan du omhyggeligt og præcist gennemføre det og sørge for, at der ikke er fejl. Bed en ven om at korrekturlæse dit arbejde for at sikre, at du ikke har overset fejl.
In-Store Job Application Systems
Store detail arbejdsgivere kan have ansættelse kiosker i stedet for papir applikationer. Med denne type system laver du din ansøgning på en computer i butikken. For eksempel har Walmart og Target ansættelse kiosker i alle deres butikker. Vær sikker på at du har alle de oplysninger med dig, som du skal anvende.
Sådan følges op
Når du har indsendt en jobansøgning, men ikke har hørt fra arbejdsgiveren, kan det være en god idé at følge op. Stop ved at kontrollere status på din ansøgning vil vise at du er interesseret i jobbet og vil give dig en anden mulighed for at få et godt indtryk.
Hvordan man forklarer huller i beskæftigelsen på en jobansøgning
Lær hvordan du forklarer dit jobhistorikskløft på en jobsøgning, uanset hvad årsagen måtte være.
Lær hvordan man beder om en transskription for en jobansøgning
En arbejdsgiver kan anmode om en kopi af din high school eller college transkript som en del af din ansøgning. Sådan spørger du om en.
Hvad er en jobansøgning og se et eksempel på ansøgning?
Vide, hvad en jobansøgning er, og hvorfor arbejdsgivere bruger dem? Arbejdsgiverne har gode grunde, herunder tilladelse til at verificere info. Se en prøveapplikation.