Air Force Inspector General (IG) Klager Program

Air Force IG Complaints Programmet er et ledelsesværktøj, der angiver, hvor kommandoinddragelse er nødvendig for at rette systematiske, programmatiske eller proceduremæssige svagheder og sikre, at ressourcer anvendes effektivt og effektivt. løser problemer, der påvirker luftvåbenmissionen hurtigt og objektivt skaber en tillidstræt, hvor spørgsmål kan løses objektivt og fuldstændigt uden gengældelse eller frygt for repressalier og hjælper kommandanter med at sætte tillid til luftvåben lederskab.

Den primære afgift for IG er at opretholde et troværdigt IG-system for luftvåben ved at sikre eksistensen af ​​lydhøre klageundersøgelser og FWA-programmer karakteriseret ved objektivitet, integritet og upartiskhed. Kun IG kan undersøge påstand om gengældelse under den militære whistleblower's Protection Act. IG sørger for bekymringerne for luftvåbenets aktive, reserve- og beskyttelsesmedlemmer, civile medarbejdere, familiemedlemmer, pensionister, og luftvåbenets interesser behandles gennem objektiv opgørelse.

Installation IG Program

Konceptet for separate, fuldtidsinstallerede IG'er blev implementeret for at fjerne enhver opfattet interessekonflikt, manglende uafhængighed eller frygt fra luftvåbenpersonale. Dette kom som et resultat af den tidligere praksis med at tildele kommandokæden og IG-roller til den samme embedsmand. Installationen IG er organiseret som en medarbejderfunktion, der rapporterer direkte til installationschefen.

IG-rolle

IG'er er kommandørens "øjne og ører". De holder kommandanten underrettet om potentielle bekymringsområder, som afspejles af tendenser; de fungerer som factfinder og ærlig mægler i løsning af klager; de uddanner og træner kommandanter og medlemmer af basisbefolkningen om deres rettigheder og ansvar i forhold til luftvåben-IG-systemet; og de hjælper kommandanter med at forebygge, opdage og korrigere FWA og mismanagement.

Personlige klager og FWA-oplysnin- ger hjælper kommandoerer med at opdage og rette op på problemer, der påvirker produktiviteten og moralen for tildelt personale. At løse den bagvedliggende årsag til en klage kan forhindre mere alvorlige symptomer eller dyre konsekvenser, såsom nedsat præstation, ulykker, dårlig kvalitet, dårlig moral eller tab af ressourcer. Selvom påstande ikke kan dokumenteres, kan bevis- eller undersøgelsesresultaterne afsløre systemiske moralproblemer eller andre problemer, der hæmmer effektiviteten og effektiviteten af ​​mission.

Undersøgelser ikke dækket og klager ikke egnede

Administrative undersøgelser eller undersøgelser, der er underlagt andre politiske direktiver og instruktioner, er ikke omfattet af IG-klageprogrammet. Disse henvendelser og undersøgelser omfatter kommandorelaterede forespørgsler og undersøgelser, Luftfartsstyrelsen for Særlige Undersøgelser (AFOSI) eller sikkerhedsstyrkerundersøgelser og undersøgelser af civile medarbejdere, der har særlige appelrettigheder i henhold til lov eller fagforeningsaftaler. Undersøgelser under UCMJ's myndighed eller Manual for Courts-Martial (MCM), tjenesteplan eller rapport om undersøgelsesundersøgelser, kvalitetssikring i Air Force Medical Service Boards, Air Force-uheld eller sikkerhedsundersøgelser samt undersøgelser af medicinsk hændelse er også ikke omfattet af IG-klageprogrammet.

Derudover må IG-klageprogrammet ikke anvendes til spørgsmål, der normalt behandles gennem andre etablerede klage- eller klagekanaler, medmindre der er tegn på, at disse kanaler misbrugte sagen eller processen. Hvis et politikdirektiv eller en instruktion giver et konkret middel til at klage eller appellerer til et klagepunkt, skal klagerne udtømme disse midler, inden de indgiver en IG-klage. Klagere skal fremlægge nogle relevante bevis for, at processen blev mishandlet eller håndteret skadeligt, før IG-kanalerne behandler en klage over mishandling.

Utilfredshed eller uenighed med resultatet eller resultaterne af en alternativ klage eller klageproces er ikke et tilstrækkeligt grundlag for at berettige IG-undersøgelsen.

Eksempler på ikke-dækkede klager og styresystemet / direktivet:

• Ændringer i en publikation (AFI 33-360, Vol 1)
• Civile klager (civile klagekanaler)
• Klager af forkerte i henhold til artikel 138, UCMJ (AFI 51-904)
• Enlisted Administrative Separations (AFI 36-3208)
• Lige muligheder i off-base boliger (AFPD 32-60)
• Udlejer eller Lejerkonkurrence (AFI 32-6001)
• Medicinsk behandling (MAJCOM SG)
• Militære lige muligheder og behandlingsspørgsmål (diskrimination baseret på race, farve, national oprindelse, alder, religion, sex eller handicap) (AFI 36-2706)
• Straffe under UCMJ (AFI 51-201)

• Forslag (AFI 38-401)
• Støtte til afhængige og privat gældsætning (AFI 36-2906)

Indgive en IG-klage

Luftfarts militære medlemmer og civile medarbejdere har pligt til straks at rapportere FWA eller grov fejladministration en overtrædelse af lov, politik, procedurer eller regler en uretfærdighed misbrug af myndighed, upassende adfærd eller misbrug og en mangel eller lignende betingelse, til en passende tilsynsførende eller befuldmægtigede, til en IG eller anden passende inspektør eller gennem en etableret klagekanal. Klagere bør forsøge at løse problemerne på det lavest mulige niveau ved hjælp af kommandokanaler, inden de adresseres til et højere niveau eller IG.

Den umiddelbare overvågningskommandokæde kan ofte løse klager hurtigere og mere effektivt end et højere niveau, der ikke er bekendt med situationen. Brug IG-systemet, når henvisningen til kommandokæden ville være ubrugelig, eller der er frygt for repressalier.

Sådan File en IG-klage:

1. Hvis du mener, at du ikke kan løse din klage i kommandokanaler, skal du gennemgå ovenstående for at afgøre, om klagen skal indleveres til IG. Du kan indgive en klage, hvis du med rimelighed mener, at upassende adfærd er indtruffet, eller hvis der er begået en overtrædelse af lov, politik, procedure eller regulering.
2. Udfyld personaldataoplysningerne på AF Form 102 (skrevet eller trykt læseligt) (det foretrukne format for indsendelse af klager), så det kan let gengives.
3. Kortfattet redegør fakta og relevante baggrundsoplysninger vedrørende problemet eller klagen på AF Form 102.
4. Angiv påstanden om forseelse BRIEFLY (generelt) og give understøttende fortællende detaljer og dokumenter senere, når interviewet. Skriv påstandene som kugler, der svarer til, hvem der overtrådte overtrædelsen; hvilken overtrædelse blev begået hvilken lov, politik, procedure eller regulering der blev overtrådt og når overtrædelsen opstod.
5. Indsend den udfyldte AF-formular 102 til en hvilken som helst Air Force IG og opret et opfølgende møde for at diskutere klagen.
6. Hvis IG er nævnt i klagen, skal du kontakte det næste højere niveau IG.

Klagernes rettigheder

Klagere har ret til:

• Fil en IG klage på ethvert niveau uden at underrette eller følge kommandoen
• Indgive en klage til en IG uden frygt for repressalier
• Anmodning om tilbagekaldelse af deres klage skriftligt Imidlertid kan IG'erne stadig undersøge påstandene efter eget skøn
• Anmod det næste højere niveau IG gennemgå deres tilfælde inden for 90 dage efter modtagelsen af ​​IG-svaret. Der skal gives specifikke grunde til, hvorfor klageren mener, at den oprindelige undersøgelse ikke var gyldig eller tilstrækkelig simpelthen uenig med resultaterne er ikke tilstrækkelig til yderligere IG-gennemgang.
• Anmod om "udtrykkeligt fortrolighed", hvis de frygter repressalier
• Indsend klager anonymt

Klagerens ansvar

Klagere skal indgive inden for 60 dage efter at have opdaget den påståede fejl. IG-klager, der ikke rapporteres inden for 60 dage, kan alvorligt hæmme indsamling af beviser og vidnesbyrd. IG kan afvise en klage, hvis der er en rimelig sandsynlighed for, at der ikke er tilstrækkelig information til rådighed for at afgøre, om der foreligger en påstand om forkert fejl og tidsmæssigt forløb, eller at der ikke findes særlige Air Force-interesser for at retfærdiggøre undersøgelsen af ​​sagen. Klagere skal samarbejde med efterforskere ved at fremlægge faktiske og relevante oplysninger om problemerne.

Klagere skal forstå, at de afgiver officielle udsagn; Derfor forbliver de underlagt strafferetlig handling for bevidst at fremsætte falske udtalelser og indgive andre ulovlige meddelelser.

Fortrolighedspolitik

IG gør alt for at beskytte klagernes identitet fra alle udenfor IG-kanaler. IG'er må kun frigive navnet på en klager på et officielt behovsbevis. Undersøgelsesofficerer udsender ikke en klages navn til et emne eller vidne eller tillader klageren at læse klagen uden IG eller ansættelsesmyndighedens skriftlige tilladelse.

Ovenstående information stammer fra AFPAM36-2241V1