Sådan overvinder du udfordringerne ved telekommunikation

Har du haft mulighed for at telekommunikere aka arbejde hjemmefra? Ideen er tiltalende og kunne være svaret på hvad man skal gøre, når man har syge børn eller en forfærdelig pendling. Men når det bliver en del af jeres regelmæssige tidsplan, kan du opdage nogle ulemper. Så før du begynder telecommuting overveje disse ulemper, så du kan planlægge i overensstemmelse hermed.

Ulemperne ved telekommunikation er bundet til den største fordel, som du ikke behøver at gå ind på et kontor hver dag. Men mens det lyder godt, skal du overveje ulemperne.

Bliver isoleret

Ensomhed er den første ulempe ved telekommunikation. Hvis du arbejder hjemmefra på heltid, kan du begynde at bryde din kaffepause til postmanens ankomst.

For at hjælpe kamp denne ulempe se efter måder at forbinde med omverdenen undtagen din pc eller telefon. Du kan sætte pris på samtalen ved busstoppestedet mere eller møde op med en nabo for en frokosttid gå eller løbe. Hvis du vil vokse din karriere, tilmelde dig netværksbegivenheder og gå ud hver måned for at møde nogle nye mennesker. Find din stamme uden for dit arbejde for at hjælpe med at vokse en mere tilfredsstillende karriere.

Mangler på Shop Talk

Du er så meget mere produktiv, når du telekommuterer, fordi du ikke spilder tid for chit-chatter med kolleger. Men sladderen tjener et vigtigt formål - opbygge relationer, der muliggør afslappet brainstorming og informationsdeling.

Hvis du telekommuterer, skal du sørge for regelmæssigt at ringe eller sende besked kolleger og stop ved kontoret for at holde dit netværk stærkt. Hver måned identificere de vigtige møder og arrangementer, du gerne vil deltage i person, og lad andre vide, at du vil være der. Du vil undgå at blive blindsided af layoffs, være uvidende om en ny virksomhedsstrategi eller mangler en mulighed for at deltage i højt profilerede projekter.

Bliver tilbagesendende børnepasningsleverandør

Når du arbejder hjemmefra, glemmer folk undertiden den "arbejdende" del. Du løber risikoen for naboer, lærere og selv din ægtefælle tager for givet, at du vil være i hjemmet arbejder i arbejdstiden. Selvom det kan være nemt at lade en reparatør i huset nu og da, vil du ikke blive opfordret til flere ærinder og børnepasning, når du skal gøre dit arbejde.

Sørg for at sætte dit daglige, ugentlige og månedlige arbejde, familie og måske hus prioriteter. Så lad andre i dit liv vide om disse prioriteter for at hjælpe med at sætte forventninger til din tilgængelighed. Du kan bruge en delt online kalender eller whiteboard kalender, så alle ved, hvor din tidsplan er på. Ja, det er endnu et stykke arbejde, du skal gøre, men det hjælper med at undgå forvirring, skade følelser og forværring.

Kæmp følelsen af ​​arbejde-familie konflikt

Hvis du har små børn i hjemmet, kan det være svært for dem at forstå, at selv om du er fysisk til stede, kan du ikke passe på dem. De kan nægte trøst fra deres babysitter, hvis de ved, at du kun er få meter væk. Ældre børn og selv ægtefæller kan undlade at respektere din arbejdstid og afbryde for blot et "hurtigt spørgsmål".

For at hjælpe med denne konflikt indstilles grænser. Opret et hjemmekontor, hvor du bliver i, og de bliver ude. Det betyder, at når arbejdsdagen starter, har du alt hvad du behøver for morgenarbejde. Ja, du bliver nødt til at bryde ud hver gang imellem, men for at hjælpe dit barn med at forstå, at du er mentalt ikke omkring dig, kan du fysisk ikke forsøge at være der. En anden mulighed er at lade som om at forlade arbejde og snige sig tilbage til dit hjemmekontor!

Hvad angår eftermiddagstimerne, hvis du forventer, at børnene og din mand kommer hjem snart, skal du sætte en "ikke forstyrre" tilmeld dig, når de absolut ikke kan komme ind for det "hurtige spørgsmål". Hvis du har en højt prioriteret opgave, skal du afslutte, sætte grænsen enten natten før eller en note, de kan læse, når de kommer hjem, at du skal være stille for at afslutte dit arbejde, og så er du alle deres for resten af nat.

Redigeret af Elizabeth McGrory