Interview Spørgsmål om at nå dine mål
Aruna Reddy 2.0 Fame Prathyusha Maggie Exclusive Full Interview || Socialpost Interviews
Indholdsfortegnelse:
- Elements at fremhæve om at nå dine mål
- Forklar din vej for at nå dine mål
- Forbered svarene ved hjælp af STAR-teknikken
- Gennemgå eksempler på de bedste svar
Uanset om du leder efter en stilling på niveau eller interviewer for en senior rolle, er der et spørgsmål om at nå dine mål. Den mest almindelige måde dette er formuleret på er: "Hvordan planlægger du at nå dine karrieremål?" Dette er ofte en opfølgning på generelle spørgsmål om dine karrieremål, f.eks. "Hvad er dine karrieremål?" eller "Hvor ser du dig selv om fem år?"
Med disse typer af forespørgsler forsøger interviewere at få en følelse af både dine ambitioner og din evne til at danne og gennemføre en strategisk plan.
Intervieweren kan også gerne vide, hvordan dine mål vedrører at arbejde hos virksomheden, hvis du skulle ansættes. Gør dine mål i tråd med en karrierevej i virksomheden, eller vil de tage dig til en anden stilling eller industri?
Hvordan skal du svare? Hvad der adskiller et godt svar fra en ekstraordinær er en beskrivelse af den aktive strategi og de skridt, du tager for at nå disse mål, hvilket også taler til din motivation og opfordring til handling.
Elements at fremhæve om at nå dine mål
Mens du ikke behøver at være utroligt specifik med dette svar, skal du demonstrere din forståelse af firmaet og industrien og klart kommunikere stien du er på:
- Detaljer dine resultater til dato for at vise, at du allerede har været i stand til effektivt at opnå mål.
- Afgræns de måder, hvorpå dine mål stemmer overens med jobbet ved hånden.
- Beskriv eventuelle håndgribelige resultater i horisonten.
- Overbevis intervieweren om, at denne position er nøglen til din plan for succes.
- Beskriv dine personlige kvaliteter, der gør det muligt for dig at nå dine mål.
Der er også nogle ting, du ikke bør sige eller referere, når du svarer.
Undgå at svare på en måde, der sætter fokus på løn (hævninger, bonusser, provision), jobtitler eller kampagner. Det er ikke ting at diskutere, før du selv har fået tilbudt et job.
Mens du ønsker at undgå et vagt svar, er det bedst at holde sig væk fra mål, som måske eller ikke er opnåelige hos virksomheden. Du vil f.eks. Ikke udarbejde din strategi for at blive forfremmet til ledelsesniveau, mens du interviewer hos et firma, der ikke har den pågældende rolle til rådighed.
Forklar din vej for at nå dine mål
Her er nogle personlige karakteristika at trække på for at vise, hvordan du planlægger at gøre dine mål til virkelighed:
- Acceptere kritik.Beskriv, hvordan du bruger kritik til at lære at forbedre i stedet for at tage negativ feedback til hjertet eller lade det få dig ned.
- Efter din passion.Hvis du virkelig elsker hvad du laver, i stedet for at blive drevet af økonomiske motiver, er det lettere at nå dine mål.
- Lær løbende.Nogen der konstant lærer og holder sig opdateret om industriændringer, er i en bedre position til at udnytte succesen.
- Indstilling af frister.At sætte en dato ned på papir for at nå et mål hjælper med at holde dig på rette spor for at møde det. Når du har mødt ét mål, skal du oprette din næste og indstille en anden hård deadline.
Forbered svarene ved hjælp af STAR-teknikken
En praktisk tilgang til at besvare dette spørgsmål er at bruge STAR-tilgangen. Med denne teknik vil du tale om en situation eller opgave (S-T), den handling du tog (A) og de opnåede resultater (R). Dette vil hjælpe med at forme dit svar, mens du komponerer en, der er unik din. Teknikken hjælper også med at holde dit svar fokuseret, så du ikke fjerner offtopisk eller taler for længe.
Gennemgå eksempler på de bedste svar
Gennemgå disse eksempelsvar, men sørg for at skræddersy dit svar til din unikke faglige baggrund, resultater og fremtidige planer.
- Jeg planlægger at få flere færdigheder ved at tage relaterede klasser og fortsætte mit engagement med en række faglige foreninger.
- Jeg har bemærket, at din virksomhed yder intern uddannelse til medarbejdere, og jeg ville helt sikkert være interesseret i at tage relevante klasser.
- Jeg vil fortsætte min faglige udvikling ved at deltage i konferencer, deltage i seminarer og fortsætte min uddannelse.
- I løbet af de næste fem år vil jeg få en dybere forståelse af aktiemarkedet og opbygge en liste over kunder, og inden for det næste årti vil jeg starte mit eget investeringsselskab. Men først vil jeg få erfaring som kontoadministrator med et stort firma som din.
- Jeg har en plan på plads for at få min certificering i de næste to år. Jeg har allerede afsluttet den første eksamen og vil planlægge det andet i seks måneder. Min afsluttede certificering vil sætte mig på vej mod det større mål om at blive senioranalytiker, som giver mig mulighed for at påtage sig højere markedsanalyser.
- Efter min uddannelse i de øverste 15 procent af min klasse gav min sommer praktik i marketing mig solid erfaring, hvorfra jeg søgte efter min første fuldtidsstilling. Jeg ser frem til at arbejde som marketingassistent for at udvikle mine færdigheder i branchen og fremme internt fra min rolle i løbet af de næste mange år.
Interview Spørgsmål om dine løn forventninger
Sådan besvares interviewspørgsmål om lønforventninger, herunder prøve svar og tips om, hvordan du besvarer spørgsmål om, hvad du forventer at tjene.
Interview Spørgsmål om dine mål for fremtiden
Bedste jobsamtale svar på spørgsmålet: Hvad er dine mål for fremtiden? Også tips til, hvordan du besvarer og flere interviewspørgsmål og svar.
Interview Spørgsmål om dine største præstationer
Lær, hvordan du korrekt henvender dig til interviewspørgsmål om din største præstation og resultater og se eksempler på de bedste svar.